1、长期拖欠工资能否收回利息?对于长期拖欠的工资,劳动者可以要求支付工资并给予相应的补偿,但法律没有规定劳动者可以要求利息。法院逾期不支付的,可以加收延期支付的利息。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条被执行人在判决、裁定或者其他法律文书规定的期限内不履行给付义务的,应当在迟延期间双倍支付债务利息。被执行人在判决、裁定或者其他法律文书规定的期限内不履行其他义务的,应当缴纳迟延履行的罚款。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条【不依法支付劳动报酬和经济补偿的法律责任】有下列情形之一的,由劳动行政部门责令用人单位在规定的期限内支付劳动报酬、加班费和经济补偿金:限期支付;劳动报酬低于当地最低工资标准的,由用人单位支付差额;劳动者逾期不支付的,责令用人单位按照应支付金额的50%以上100%以下的标准向劳动者支付额外补偿:
(一)未按照劳动合同或者国家规定按时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)支付低于当地最低工资标准的工资的;(三)安排加班而不支付加班费的;(4)依照本法规定解除或者终止劳动合同,未向劳动者支付经济补偿的。第二,如何收回拖欠的工资。协商:可以直接向老板索要工资,还可以协商支付方式、时间、金额等。仲裁:工资争议属于劳动争议。劳动仲裁可以在仲裁上诉期限内提起。劳动者可以向劳动合同履行地或者企业所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,并要求单位支付工资。
3。对仲裁不服的,可以起诉法院判决(一审后,对仲裁不服的,可以上诉)。
4。申请执行:仲裁或判决生效后,拒不履行的,可以向法院申请执行。
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如果我长期拖欠工资,我能收回利息吗
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如果我有欠条怎么能讨回工资
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拖欠工资的误工费我们有权利拿回吗
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如果公司不签劳动合同,我能拿回工资吗
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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如果我老板拖欠工资我能提出离职吗甘肃在线咨询 2022-04-01离职是可以有工资的,劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门
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老板拖欠我一半工资给我,能要回吗?青海在线咨询 2022-04-221、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年! 2、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同
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拖欠工资能算利息吗陕西在线咨询 2022-06-04拖欠工资不能算利息。拖欠工资的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请劳动仲裁,劳动者可以主张限期支付,如果用人单位逾期不支付的,劳动局行政部门可以责令用人单位加付赔偿金。《劳动保障监察条例》第二十六条第一款第一项规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;
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老板拖欠工资,我能要回来吗,我是员工,请问老板拖欠工资要回来吗湖南在线咨询 2022-02-14可以要回来。拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行