报假工伤撤销后，单位会受到什么影响？-法师兄

报假工伤撤销后，单位会受到什么影响？

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-30 19:04:59 420 人看过

如果是报假工伤撤销了，对单位并没有什么影响。我国相关法律规定，如果是职工因为工作遭受事故伤害，需要暂停工作接受治疗的。在停工留薪期间，原来的工资待遇不会变，由所在单位按月进行支付。如果是停工留薪一般不能超过十二个月的，如果是伤情严重，经过社区劳动能力委员确定的，可以适当进行延长但是不能超过十二个月。

如何解决报假工伤

报假工伤骗取工伤保险金的，由社会保险行政部门责令退还骗取的社会保险金；处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款；解除服务协议和直接负责的主管人员和其他直接责任人员有执业资格的，依法吊销其执业资格；情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。

《工伤保险条例》第三十三条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过十二个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过十二个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多保险金相关文章

法律综合知识
走了工伤会不会影响单位？

劳动者走工伤赔偿程序对单位没多大影响，单位只需要支付以下工伤赔偿项目：五级、六级伤残津贴；停工留薪期工资福利；终止或者解除劳动合同时的一次性伤残就业补助金。但单位未缴纳工伤保险费的，应当支付全部工伤赔偿项目，包括本该由工伤保险基金支付的，而且不缴纳工伤保险费不利于单位再招劳动者。《中华人民共和国社会保险法》第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

2024-04-27

448人看过
医疗机构
报假工伤的影响与后果

工伤一般是指因为工作而受到伤害。员工受到工伤需要申请工伤认定，如果认定成功，可以获得一定的工伤赔偿金。但是对于申报假工伤的员工、员工家属或者单位，需要承担一定的法律责任。根据我国法律相关规定，骗取工伤赔偿金，处最低两倍、最高五倍骗取金额的罚款。如果构成犯罪，需要承担一定的刑事责任。报假工伤怎么处理无论是用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇，医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退还，处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。从事劳动能力鉴定的组织或者个人有提供虚假鉴定意见的或者提供虚假诊断证明的或者收受当事人财物的，由社会保险行政部门责令改正，处2000元以上1万元以下的罚款；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任：总之假报工伤，是违法行为，任何组织和个人有权向社会保险行政部门举报，社会保险行政部门对举报应当及时调

2023-06-30

91人看过
工伤保险
单位工伤保险单位对职工有什么影响？

单位欠费，个人没办法补交，单位欠费，只能单位补交。去社保局办理需要单位的公章，而且要补所有欠费，不能只补交一个人的，单位补交欠费以后，有些费用可以去社保局补办报销。如果因为单位欠费造成无法享受相关社会保险(包括工伤保险)待遇的，相关费用可以要求单位承担。一、养老保险办完就可以入职了吗?单位应该在入职30天内去社保局办理职工社保(包括职工养老保险)参保手续,只要30天内办理参保就是合法的(如果月底入职,很可能单位是在下个月月初才办理参保)超过30天不办理,职工可以要求单位补交从入职开始社保。和单位无法协商,可以向单位所在地社保稽核部门投诉或者申请劳动仲裁二、如何在手机上补缴社保手机补缴社保，可以用支付宝或者微信支付的城市服务，有一个社保缴纳的服务。：养老保险可以补缴，但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交，可以要求单位补缴。但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算连续年限了。医疗保险是可以补缴

2023-06-21

234人看过
扶养
合同被撤销后会有什么影响？

合同撤销后将发生两方面效力，一是合同自始无效，当事人无需履行合同；二是当事人因合同取得的财产，应当予以返还，不能返还或没有必要返还的，应当折价补偿，有过错的一方还应当赔偿对方因此所受到的损失。但是合同被撤销不影响合同中独立存在的有关解决争议方法的条款的效力。如何撤销合同的撤销权赠与合同的撤销权需符合下列条件：1、受赠人严重侵害赠与人或其近亲属的合法权益；2、受赠人不履行对赠与人的扶养义务或其他合同的约定义务；3、赠与人需要在知道，或者应当知道撤销事由之日起一年内行使。根据2021年实施的《民法典》第六百六十三条规定，受赠人有下列情形之一的，赠与人可以撤销赠与：（一）严重侵害赠与人或者赠与人近亲属的合法权益；（二）对赠与人有扶养义务而不履行；（三）不履行赠与合同约定的义务。赠与人的撤销权，自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使。《中华人民共和国民法典》第一百五十五条无效的或者被撤销的民事

2023-07-03

157人看过

中央国家机关
什么因素影响国家文明单位的撤销？

该段内容描述了文明单位标牌被取消的情况，包括领导班子违反党纪、政纪受到处分、发生赌博、封建迷信活动、内部发生责任性刑事案件、违反计划生育政策、发生重大交通事故、发生火灾和被盗事件、在申报过程中弄虚作假、骗取荣誉、违反《中央国家机关文明单位标准》未得到改进等情况。如果文明单位出现以下问题之一，就有可能被取消文明单位标牌：（一）领导班子严重违反党纪、政纪，受到党纪、政纪处分；（二）发生赌博、封建迷信活动，影响恶劣的；（三）内部发生责任性刑事案件；（四）违反计划生育政策，超计划生育的；（五）发生重大交通事故，造成较大损失的；（六）发生火灾和被盗事件，损失较大的；（七）在申报过程中弄虚作假、骗取荣誉的；（八）违反《中央国家机关文明单位标准》，经过批评、指出，整改限期内没有明显改进的。发生严重违反道德、法律事件，导致文明单位被取消根据所给的标题，我们可以看出这是一道关于法律分析的题目。通过阅读文章

2023-08-27

353人看过
假释
假释撤销后会对犯罪分子产生什么影响？

撤销假释的意思是：假释的撤销，是指取得假释的犯罪分子在假释考验期内又犯新罪，或者在被发现前罪宣判前有漏罪未宣判，或者在假释考验期内违反法律、行政法规和监管机关的有关规定，被人民法院裁定收监执行刑罚的执法活动。在假释考验期间，被假释的犯罪分子违反法律、行政法规或者国务院公安部门关于假释的监督管理规定，不构成新犯罪的，应当按照法定程序撤销假释，收监执行未执行的刑罚。缓刑的撤销假释的撤销在考验期后还可不可以撤销？比如在考验期内犯新罪，考验期后发现的。律师解答：缓刑考验期后－－表示已经接受完处罚再犯新罪重新处罚相关法律知识：缓刑的撤销根据刑法第七十六条，被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，由公安机关考察，所在单位或者基层组织予以配合，如果没有刑法第七十七条规定的情形，缓刑考验期满，原判的刑罚就不再执行，并公开予以宣告。被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没

2023-07-15

128人看过
鉴定结论
工伤报告是否会对单位造成负面影响？

报工伤会影响到公司钱方面的问题，确认工伤后，工伤保险会支付部分医药费。如果进行工伤定级，则企业需要承担不少的费用，如果定级成功，则员工享有一定期限的停工留薪期。在此期间，用人单位不可以与员工解除劳动合同，并且不能改变员工原有的福利待遇，还要要承担员工的护理费，这两笔费用对于公司来说是比较大的支出。单位报工伤都需要走哪些程序程序如下：1、工伤认定；2、劳动能力鉴定；3、按鉴定结论索赔。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认，是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇和发生争议通过法律途径获得救济的前提条件。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间

2023-06-30

498人看过
工伤医疗待遇
工伤后福利是否受到影响？

根据《工伤保险条例》规定，工伤职工在停工留薪期内需要暂停工作接受工伤医疗，其原工资福利待遇不应受到影响。用人单位应按月支付工伤职工原工资福利待遇，不得停发。若用人单位停发相关福利待遇，将违反相关法规。此外，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工因工作遭受意外伤害事故需要暂停工作接受工伤医疗期间,其原工资福利待遇不应受到影响。停工留薪期内,用人单位应按月支付工伤职工原工资福利待遇,不得停发。若用人单位停发相关福利待遇,将违反相关法规。执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。工伤后工资待遇是否有影响？根据《工伤保险条例》

2023-09-09

179人看过

代位继承
代位继承会受到后辈的影响吗？

代位继承是不会受辈分影响的，仅会受法律上的血缘关系影响。我国《民法典》规定，被继承人的子女先于被继承人死亡的，由被继承人的子女的直系晚辈血亲代位继承。被继承人的兄弟姐妹先于被继承人死亡的，由被继承人的兄弟姐妹的子女代位继承。一、代位继承的法律规定有哪些代位继承的法律规定有：《中华人民共和国民法典》第一千一百二十八条。前述法律规定，被继承人的子女先于被继承人死亡的，由被继承人的子女的直系晚辈血亲代位继承。而被继承人的兄弟姐妹先于被继承人死亡的，由被继承人的兄弟姐妹的子女代位继承。二、代位继承需要什么条件能行符合下列条件的才能代位继承：继承开始后，继承人先于被继承人死亡的，继承人并没有放弃继承的。被继承人的子女先于被继承人死亡的，由被继承人的子女的直系晚辈血亲代位继承。被继承人的兄弟姐妹先于被继承人死亡的，由被继承人的兄弟姐妹的子女代位继承。三、子女早于父母去世如何继承子女属于遗产的第一顺序人

2023-02-09

237人看过
法律综合知识
报122后不撤销有影响吗

在公路道路上不幸遭遇了交通意外事件，并没有导致人员丧生或严重伤害的话，当事人应该尽快撤离事故现场，保证交通能恢复正常运行。对事件的事实及其原因持确认态度且不存在任何争议的话，可以暂时撤离现场，及时恢复交通，并且可以自行尝试协商解决因该事件所引发的损害赔偿问题。对于已经向警方报案这一点，可以考虑再次致电当地交警部门，将事故事实描述为轻微性质，双方已经自主完成了解决方案，如此一来，也能够有效缩短交警部门的处理流程以及降低更多资源的浪费。若交警还是坚持要求前往地区第六分局进行处理程序，那么仍需在交警部门完成相关手续并撤销案件记录。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

2024-05-12

165人看过
工伤保险
工伤报告会对单位的社会形象产生影响吗？

没有。如果确认工伤后，部分医药费就有工伤保险付了。但是一旦定级，企业要承担不少的费用。一旦定级后，如果该员工辞职，则单位要承担相应的伤残补助金和就业补助金，具体标准查看工伤条例，这两部分的费用是比较高的。如果报工伤后不是工伤的，对公司并没有什么影响。腰间盘突出是不是工伤工作中导致腰椎间盘突出算工伤吗一般不算。腰椎间盘突出症是一种病症，一般来说是一个慢慢累积的过程，在工伤认定过程中一般不会直接认定腰椎间盘突出症为工伤，大多数情况都是认定为腰部扭伤，然后要求工伤职工去劳动能力鉴定委员会进行疾病与工伤鉴定《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工

2023-07-03

427人看过
法律综合知识
用人单位注销后职业病工伤认定是否会被影响？

在现实生活中，职员由于工作原因受伤，需要得到用人单位的经济补偿，故而需要做工伤认定的情形是较为常见的。职业病是较为常见的一类工伤，我们知道用人单位在职员离职一段时间后，会将其就职信息注销，对于用人单位注销后职业病工伤认定是否会被影响?一、用人单位注销后职业病工伤认定是否会被影响?否定说认为，工伤认定所依据的劳动关系事实，应当以申请工伤认定时(亦有说以作出工伤认定决定时)仍然继续存在为准。本案工商登记被注销后，用人单位不复存在，无法进行工伤认定及相应的法律救济活动，故人社局不可以受理李某申请并作出工伤认定。李某可就其工伤事故伤害，依法主张民事赔偿责任。肯定说认为，工伤认定所依据的劳动关系事实，应当以发生工伤事故时为准。事发后不存在劳动关系的，不影响工伤认定。1、否定说没有法律依据依据《工伤保险条例》第十八条第一款第(二)项、《工伤认定办法》第六条第(一)项的规定，提出工伤认定申请，应当提交与

2023-02-06

137人看过

离婚诉讼
传票送到工作单位有什么影响

法院传票会送到工作单位不会有什么影响，法院会按照原告诉状上提供的地址进行送达。如果原告提供的地址是单位传票就会送到单位。一、收到法院起诉离婚传票不去应诉行吗离婚诉讼当事人收到法院传票仍不到庭的，应当按照以下情形处理：一、原告不出庭的，按照以下情形处理：1、诉讼代理人代为出庭。一般有以下情况,原告可以不出庭:(1)原告不能表达意志;(2)原告因身患重病、自然灾害等客观原因无法出庭,并提交了书面意见。2、按自动撤诉处理。如果原告本人不出庭，法院将作为撤诉处理。而撤诉后的6个月内，原告无权就同一理由再次起诉离婚。二、法院传票不见了怎么办法院传票不见了不会有什么影响。法院的传票是通知被告应在何时何地参加诉讼行为的法律文书，如果丢了传票，只要能记住开庭时间和地点，按时去参加诉讼即可。如果已经忘记了，就到出具传票的法院核实清楚，以免未能按时出席法庭，可能会导致严重的法律后果。受送达人的同住成年家属，法

2023-02-28

163人看过
工伤保险
单位遭受工伤后会有什么变化？

发生工伤到单位单位的影响有：1、如果单位没有办理工伤保险的话，工伤保险条例中规定的赔偿项目都要用人单位来承担；2、还有就是即便单位为职工办理了工伤保险，那么工伤保险条例中规定的需要用人单位承担的费用就要由用人单位来承担；3、如果该员工辞职，则单位要承担相应的伤残补助金和就业补助。在工作单位发生的伤害都能算工伤吗在工作单位发生的伤害，应该按照《工伤保险条例》的规定来具体分析，不是所有的伤害都可以算工伤。工伤应该符合条例规定的范围。按照《工伤保险条例》的规定，在工作单位、工作时间由于工作的原因而发生的事故伤害属于工伤的范围。因此不能说在工作单位发生的伤害都算工伤。比如，在工作单位打架斗殴引起的伤害就不属于工伤。《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保

2023-07-02

479人看过