去劳动局做工伤认定要什么材料
来源:互联网 时间: 2023-05-02 21:31:19 156 人看过

1、到劳动局办理工伤鉴定需要哪些材料?

(1)工伤鉴定申请

(2)员工个人身份证明

(3)与企业的劳动关系证明

(4)初始医疗诊断证明或职业病诊断证明(或职业病诊断证明)诊断鉴定书)

员工本人或者其直系亲属、工会组织不能申请工伤鉴定的,申请人的身份证明和申请人与受伤员工的关系证明应同时提交

(1)如果是交通事故,交交警行政部门认定的事故责任认定结论书

(2)从事紧急救援的,交市民政、公安部门认定的事故责任认定结论书,营救和其他维护国家、社会和公众利益的活动

(3)因工致残、战争致残的退伍士兵转业后,旧伤复发的,因公失踪的,应当向人民法院提交死亡证明。

(5)因公负伤的,公安机关或者人民法院出具的证明,应当提交

(6)其他特殊情况需要提交的证明材料。申请人提供的材料不完整的,劳动和社会保障行政部门应当将需要补正的全部申请材料一次书面通知申请人

工伤保险条例和工伤认定办法规定,用人单位不申请补正的工伤认定,受伤职工或者其直系亲属、工会组织应当自事故伤害发生之日或者职业病诊断鉴定之日起一年内,可直接向用人单位所在协调区劳动和社会保障行政部门提出申请。法律赋予的工伤认定申请权,既是保护劳动者权益的需要,也是对用人单位履行工伤认定申请职责的监督。规定劳动者申请一年工伤认定的期限,有利于促进劳动者积极维权,有利于劳动行政部门调查事故情况。但是,从事故发生之日起规定申请期限,不利于劳动者权利的保护。相比之下,《广东省部分法院审理劳动争议案件座谈会纪要》中的解释更为科学合理。本文件对工伤限制作了如下规定:“但是,工伤限制不得从工伤发生之日起计算,但从治疗结束之日或伤残评定之日算起,“

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2024年09月10日 02:44
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    1、工伤认定申请表;2、职工本人身份证明;3、与企业存在劳动关系的证明材料;4、初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。一、如何去报工伤保险工伤保险报销所需材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。二、工伤认定须要本人去吗不需要。职工本人或亲属,在受伤一年内,也可以申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。三、工伤事故怎么证明工伤事故可以通过以下材料证明:1、工伤职工或者是用人单位提交的工伤认定申请表;2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;3
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    提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》,并提交下列材料:(一)《劳动合同书》复印件,或确立的有效证明;(二)受伤害职工《职工居民身份证》复印件;(三)医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书(或职业病诊断鉴定书);(四)两人以上旁证证明(证人证言);(五)属于下列情况的还应提供相关证明材料:1、因工外出期间,由于工作原因,受到交通事故或其它意外伤害的,需提交如派工单、出差通知书,或者其它能证明因工外出的原始证明材料;2、属于上下班受机动车事故伤害的,需提交上下班的作息时间表、单位至职工居住地的正常路线图;公安交通管理部门的《交通事故责任认定书》和《交通事故损害赔偿调解书》;个人驾驶机动车发生交通事故的,需提供机动车驾驶证;3、属于交通事肇事逃逸的,需提交公安交通管理部门的相关证明;4、属于借用、劳务输出人员,需提交双方单位的协议书;借用
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