上海市的退休最低工资标准需要参照当地发布的《关于退休工资的地方性法规的通知》，国家对退休工资的最低标准没有具体的规定。退休人员的养老金是要由当地的社保机构进行支付的，是否继续调整退休人员养老金的政策还没有确定。至于在岗人员的待遇，只要不违反同工同酬的要求，符合当地最低工资标准就可以。根据《退休工资新规定》规定，退休人员符合国家规定的缴费年限，不含特殊工种折算年限，每满1年，每人每月增加2元。

上海退休工资怎么发

一、最新退休工龄工资标准是什么

工人收入由：基本工资、工龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。

1．基本工资：工人按照工人资格定：15年以下工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30

年工龄3000元，40年工龄3500。（随国民经济增长）

2．工龄工资（含工龄）：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是

对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从事工人工作，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。

3．工作工资：补贴按照实际按劳取酬原

则要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。

4、绩效工资：月份和年奖金（取代职称工资）。这部分奖金，只能占工资的10％左右。大家推荐竞比实绩，每年评年奖金，不终身制。每个工人积极努力工作，年年有

希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。

5、特优津贴：全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，

县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴，领县／市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作中有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围

的大小确定等级，或者是以国家级，省级，地市、县级，确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。

《退休工资新规定》：退休人员符合国家、省规定的缴费年限，含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限，每满1年，不足1年按1年计算，每人每月增加2元。