一、工伤理赔协议书格式
工伤理赔协议书
甲方(单位)乙方(雇员)男,岁,身份证号乙方于年月日在工作期间不慎发生伤害事故,右手食指骨折。事后,甲方立即将乙方送往医院治疗,并妥善处理与解决乙方受伤事宜年月日,经乙方主动提出,要求甲方给予一次性赔偿伤害费用,甲乙双方本着公平公正、平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:
甲乙双方此日签订的赔偿协议为康复后手指骨折赔偿协议。
自乙方受伤之日起截止本协议签订之日所实际发生的和其它应当由甲方支付的医疗费等各项费用共计8725.13元(大写:人民币捌仟七百贰拾伍元壹毛三分),已由甲方全部付清,协议签订之后乙方不得再以任何理由向甲方索取前述期间即乙方受伤之日起截止本协议签订之日发生的任何费用。
经甲乙双方协商同意,甲方再向乙方一次性办结和补偿伤残待遇、一次性医疗补助金、误工费用等依法应由甲方给予的全部费用(以下合并简称“一次性补助金”),合计人民币8000元(大写:捌千元整),由甲方在协议双方签字时一次性付完。
乙方收到一次性补助金后,应当合理分配、处理,自觉留足可能发生的后续治疗、康复、生活等费用。乙方分配、处理前述费用的方式由乙方自行决定,后果由乙方自行承担。
甲乙双方签署本协议后,终止双方的权利和责任。乙方承诺不再以任何形式、任何理由就与劳动、伤害有关的事宜向甲方要求其他任何费用或承担任何责任。
本协议一式两份,甲乙双方各执一份,协议自甲乙双方签字后即发生法律效力。
本协议为一次性终结处理协议,双方当事人应均以此为断,全面切实履行所有约定项目与内容,不得再以任何理由纠缠。乙方今后身体或精神出现任何问题均与甲方无关。
甲方(盖章)签字:乙方(手印)签字:
日期:年月日日期:年月日
工伤理赔协议书的作用在于对劳动者的工伤赔偿情况进行认定并达成一致意见,在司法实践中,工伤理赔协议书具备一定的法律效应,在签订后,双方都应当严格遵守相关法律规定,涉及到一方违反工伤理赔协议书的内容的,另一方有权向司法机关诉讼,要求对方进行赔偿。
二、工地工伤赔偿协议书的内容
工伤理赔协议书应当写明:当事人的信息、工伤事故的情况、造成的伤害情况、医疗救治情况、伤残鉴定情况、工伤赔偿情况以及需要说明的相关事项。工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。一次性赔偿包括受到事故伤害或者患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金。一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或者患职业病的职工或童工死亡或者经劳动能力鉴定后确定。
三、工伤保险
每个用人单位都应当为劳动者购买工伤保险。
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承诺是指受要约人同意接受要约的全部条件以缔结合同的意思表示。承诺应当具备以下条件: (1)承诺必须由受要约人作出; (2)承诺须向要约人作出; (3)承诺的内容须与要约保持一致; (4)承诺必须在要约的有效期内作出。... 更多>
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工伤人身损害赔偿协议书怎么写?这协议书有固定格式吗重庆在线咨询 2022-08-03甲方;身份证号 乙方: 身份证号: 本着公平合理、协商一致的原则,就乙方同甲方因工伤支付一次性工伤补偿金、医疗补助费、伤残就业补助金一事,经双方协商,达成以下协议内容: 一、甲方于年月日与乙方协议约定,针对乙方在甲方因工所受的五级伤残的赔偿事宜达成协议,总计赔偿金额包括一次性工伤补偿金、医疗补助费、伤残就业补助金、经济补偿等各项费用,合计人民币:玖万陆千(96000)元整;以上赔偿金额只有在甲方与
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协议书(具体格式)吉林省在线咨询 2023-06-041、标题:双方单位名称事由,协议书三部分组成。 2、正文:条款内容 协商目的 协商目的责任 协议的时间和期限 协商目的条款和酬金{价格明确总额大写必须明确货币种类} 履行条款期限 违反条款的责任处理 落款{签署} 签署日期
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购房签购房协议书的格式,购房协议书的格式台湾在线咨询 2021-10-25购房协议书的卖方:_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
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分期付式工伤赔偿协议书西藏在线咨询 2023-07-28工伤哪有什么分期付款哦,根据工伤条例及劳动法,工伤后由公司开具证明,公司直接会处理,你不用担心,反正你不用花一分钱,工伤期间,工资照发,如因工伤导致伤残,可按相关法律索取赔偿。
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一次性工伤赔偿协议书格式是应该如何的澳门在线咨询 2022-09-17首先,在草拟协议书的开头,需要明确填写好劳动者和公司的信息。然后,一次性协议主要包括以下几个方面:第一、额。包括但不限于解除劳动关系之经济补偿金、一次性伤残补助金、医疗补助金、一次性伤残就业补助金等相关费用。第二、付款的期限。需要约定协议签定后,对方在什么时候支付,通过什么样的方式来支付。第三、解除劳动关系。第四、双方的责任分配。主要是约定签订协议之后,或单位要履行其义务,在期限内付款,否则要承担