职工办理病退需要什么条件
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-04 22:05:00 387 人看过

职工办理病退需要满足六个条件,具体如下:

1、经本市劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力;

2、达到规定年龄,也就是男年满50周岁、女年满45周岁;

3、参加基本养老保险,且缴纳基本养老保险费年限满15年;

4、一般类疾病住院出院后满1年;

5、恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满;

6、精神类疾病住院出院后年满5年,且有5年系统治疗诊断记录。

企业职工病退条件

有些公司职工还没有到达退休的年龄但是想要退休的就会去办理病退,但是对于公司职工办理病退的要求是有一定限制的,必须是要经过劳动能力鉴定委员会的鉴定证明其是已经完全丧失劳动能力,并且男性已满五十岁,女性要年满四十五周岁,而且在职的养老保险缴费年限要达到十五年以及十五年以上,根据相关规定,病退也是属于退休的一种类型,是可以按照每月领取养老金的。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

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