如果劳动者对劳动仲裁双倍工资的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
一、可以不服劳动仲裁的责任期限
不服劳动仲裁起诉期限是收到仲裁裁决书之日起十五日内,一般情况下仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力,但是如果当事人对劳动仲裁裁决不服的,那么是可以向人民法院提起诉讼的,但是务必在规定的期限内进行诉讼,即自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
二、工伤事故调解与实际不符的还能起诉吗
工伤事故调解属于专业调解组织调解的,与实际不符的当事人可以依法申请仲裁,对仲裁裁决不服的可以起诉;属于劳动仲裁裁决前调解,调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的,仲裁庭应当及时作出裁决,不能直接起诉。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
三、工伤起诉时效是多久
因为工伤事故引起的劳动争议,适用劳动仲裁前置,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。因为工伤事故引起的用人单位或者劳动者与行政机关引起的争议,直接向人民法院提起诉讼的,应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。
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仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>
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劳动仲裁双方都胜诉了安徽在线咨询 2022-02-07从双方现有的证据来看,推翻仲裁裁决的可能性当然有,但是个人感觉你的胜诉概率稍大,毕竟法院要综合审查所有的证据,他作为一个跟公司有利害关系的案外人来承认你们之间有劳务关系,法院也不能只根据这个来改判,而那些有公司格式和抬头的材料和工作证明公司也要做出充分解释。当然就你所说的情况看,公司估计也是找了律师,做了精心的安排和计划的,说的反驳要点都是在比较关键的地方。
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劳动仲裁律师不请了还能胜诉吗安徽在线咨询 2021-12-24劳动仲裁申请能否胜诉,主要取决于劳动争议的具体情况,用人单位违反劳动法和劳动合同法的有关规定,损害劳动者的利益,有确凿的证据证明用人单位违法,劳动者应充分提供证据、物证等及时证据材料,如熟悉相关法律,不能请律师代理。
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能争议劳动仲裁胜诉吗西藏在线咨询 2021-12-01劳动仲裁是指劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议的公断和裁决。劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必要程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁委员会不予受理,除非当事人因不可抗力或其他正当理由超过法律规定的仲裁申请时效。劳动仲裁法律制度具有一定的优势,通过仲裁解决争议,程序简单,时间短,专业性强。参加
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劳动仲裁胜诉几率大吗劳动仲裁胜诉几率大四川在线咨询 2021-12-24通常情况下进行仲裁的案件胜率是难以估计的,但是劳动仲裁不同,劳动仲裁在一定程度上倾向于属于弱势群体的劳动者。因此只要劳动者事实清楚,那么胜率是很大的。
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劳动仲裁败诉劳动者能争到胜诉吗?内蒙古在线咨询 2022-11-14要看情况。 1、如果裁决内容有要求给付金钱义务的,则应当履行; 2、如果没有,就不需要赔偿; 3、如果对劳动仲裁的结果不服的(一裁终局案件除外),可在规定期限内向法院提起诉讼或撤销仲裁裁决。 诉讼费、保全费等一般由被告承担,具体数额由法院决定。败诉方应承担的费用主要有被判决的相关费用,如诉讼费,鉴定费,证人等误工补贴费等。