社保基数调整了吗?具体如何调整的呢?
上海市社保缴费比例、基数调整
上海市将按照“1+1+0.5”模式调整社保缴费比例、基数,具体的调整方案为:职工基本养老保险单位缴费部分下调1%;职工基本医疗保险单位缴费部分下调1%;失业保险单位缴费部分下调?0.5%。调整后,社保缴纳比例为:职工基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的费率分别为29%、13%、2%、0.5%和1%,其中企业的单位缴费费率分别为21%、11%、1.5%、0.5%和1%。
上海市社保缴费比例、基数
上海市调整社保缴费比例、基数后,可为企业一年节省下135亿元。举例来说,假设某企业共有200名职工,职工月平均工资为6000元,每月社保缴费基数也假设为6000元,那么按照原来的社保缴费基数和比例,该单位每月需缴纳社保费用为:35%×6000×200=42万元;社保缴费基数下调2.5%?后,该企业每月缴费为:32.5%×6000×200=39万元,一年节省了36万元,下降了7.1%。
上海市社保待遇标准
社保缴费比例和基数下调,会不会导致社保待遇降低呢?上海市政府表示,虽然下调了,但是职工退休后的待遇是不变的。
1、职工养老保险主要与社会平均工资、职工本人平均工资、缴费年限和储蓄账户四个因素有关,因此影响不大。上海市还会根据自身的社会发展适当提高职工养老金待遇。
2、职工基本医疗保险待遇主要与个人账户计入标准、门急诊自负段标准、统筹基金起付标准和统筹基金最高支付限额有关。虽然单位缴费基数下调了,但是上海市人民的医保待遇依旧会有适当提高。
3、失业保险待遇水平取决于失业人员的年龄和累计缴费年限,所以失业保险费率下调不会对失业保险的待遇产生影响。此外,上海市将从4月1日起继续适当提高失业保险金水平。
另外,上海市还将从4月1日起提高最低工资和工资指导线
上海市社保缴费比例、基数表
1、上海市民及外来人员城镇户口社保五险缴纳比例、基数
缴费基数单位个人缴纳比例
3271-16353养老保险医疗保险工伤保险生育保险失业保险残保金单位小计养老保险医疗保险工伤保险生育保险失业保险个人小计合计
2、上海市外来人员农村户口三线缴纳比例、基数
缴费基数单位个人缴纳比例
3271-16353养老保险医疗保险工伤保险生育保险失业保险残保金单位小计养老保险医疗保险工伤保险生育保险失业保险个人小计合计
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怎样调整上海社保基数?贵州在线咨询 2022-05-062017年社保缴费基数已确定据上海市人社局最新发布,2017年度本市职工社保缴费基数自4月1日期调整,上下限分别调整为17817元和3563元。2017年5月起,将按照新的标准征收。2017年上海市社保缴费比例、基数调整2017年上海市将按照“1+1+0.5”模式调整社保缴费比例、基数,具体的调整方案为:职工基本养老保险单位缴费部分下调1%;职工基本医疗保险单位缴费部分下调1%;失业保险单位缴费部
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社保缴费比例2020年调整的规定有哪些江苏在线咨询 2023-09-011、社会保险养老保险医疗保险失业保险工伤保险生育保险住房公积金具体的社保构成比例为:养老保险:单位每个月缴纳21%,你自己缴纳8%医疗保险:单位每个月缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹。 2、大病统筹主要管住院这块)失业保险:单位每个月缴纳2%,你自己缴纳1%工伤保险:单位每个月缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴生育保险:单位每个月缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴。
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上海社保基数比例是哪些情况?新疆在线咨询 2022-08-042017-2018上海社保基数比例: 上限:上年度职工月平均工资的300%,即19512元; 下限:上年度职工月平均工资的60%,即3902元。 【备注】: 1、执行时间从2017年4月1日至2018年3月31日。 2、职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数。 3、职工的上年度工资收入总额是指,职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入,包括计时
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最新社保问题基数调整基数调整有哪些上海在线咨询 2022-07-11根据相关规定,参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。 一般来说,工资越高、社保的缴费基数也就越高,反之亦然,但缴费基数是存在上限和下限的。 对于收入过高或过低的人群,还相应地设定了缴费基数的上下限: 职工上一年月平均工资低于下限的,以下限作为缴费基数; 高于上限的,以上限作为缴费基数; 月平均工资在上下限之间的,则按本人实际工资收入