一、辞职后养老保险断交怎么办
职工提出辞职后,用人单位封存账户
职工离职后,用人单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》、《养老保险个人帐户登记卡片》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地劳动和社会保障局养老保险科作职工的个人账户封存处理。封存后,单位会将职工的《养老保险手册》、《养老保险个人帐户登记卡片》、《养老保险个人帐户封存单》等相关手续交还于职工。
二、个人参加养老保险需要的材料
个人参加养老保险办理的手续:
个人参加养老保险需提供3张1寸近期彩照外,根据不同情况还应提供以下材料:
1、自由择业人员需带本人城镇户口簿、有效身份证及复印件;
2、解除劳动关系人员需本人城镇户口簿、有效身份证及复印件,本人解除劳动关系协议书及复印件;
3、失业人员需带本人城镇户口簿、有效身份证及复印件、本人失业证及复印件;
4、个体工商户需带营业执照、有效身份证及复印件。
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辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据... 更多>
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辞职后养老保险断交怎么办广西在线咨询 2023-04-12一、辞职后养老保险断交怎么办 可以选择补或续交社保。 补缴有时间要求,一般可以补缴3到5年的社保相关费用,养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间。 同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。 二、养老保险具备哪些特点 一是由国家立法,强制实行,企业单位和个人都必须参加,符合养老条件的人,可向社会保险部门领取养老金。 二是养老保险费用来源,一般由国家、单位和个人三方或单位和个
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辞职后养老保险就要断交,怎么办广东在线咨询 2022-05-02辞职后养老保险中断的可以自己去社保中心补交,也可以等找到新工作时新单位帮忙处理,直接找人事处理就行。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳20/25年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。现在的退休年龄为:男性60岁,女性55岁。当然从事高风险工
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辞职后养老保险中断怎么办浙江在线咨询 2022-11-08可以选择补或续交社保。 补缴有时间要求,一般可以补缴3到5年的社保相关费用,养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间。 同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。
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辞职以后养老保险中断怎么办青海在线咨询 2022-11-27可以选择补或续交社保。 补缴有时间要求,一般可以补缴3到5年的社保相关费用,养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间。 同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。
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辞职养老保险中断怎么办广东在线咨询 2022-08-05员工辞职之后养老保险断交,并没有什么影响,只要员工在达到退休年龄时累计缴纳养老保险满15年以上即可享受养老保险待遇。如果没有累计缴纳满15年以上则无法领取养老保险待遇。 而且员工养老保险金是根据员工的缴纳年限和缴纳金额进行计算的,缴纳的年限比较短的情况下,养老保险金相应也会减少。 养老保险的享受待遇,累计缴纳养老保险15年以上,并达到法定退休年龄,可以享受养老保险待遇: 1、按月领取按规定计发的基