一、没签合同没买保险工伤该怎么走
没签合同没买保险工伤流程是:
1.员工出现工伤首先由用工单位第一时间送到医院给予急救。
2.用工单位负责工伤的申报,审批,劳动能力的鉴定等一系列的工伤程序的处理。
3.工伤的赔偿根据工伤鉴定的标准,按照相关的法律法规进行赔偿。
4.赔偿结果达不到一致,员工可通过劳动仲裁进行调解或法院宣判。
未签订合同未缴纳社保的工伤,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。
二、工伤鉴定需要哪些资料
工伤鉴定需要的材料:
1.工伤鉴定申请表;
2.与用人单位存在劳动关系(包括)的证明材料;
3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤鉴定也就是劳动能力鉴定,工伤认定后,需要到人社局工伤认定部门申请劳动能力鉴定,符合条件的,工伤部门会安排在专门的医院去进行鉴定,以确定伤残等级。必须向社保部门出示工伤认定表和医疗诊断证明来获取相对应的伤残等级,再以此为依据下发给单位劳资人员,并根据鉴定结果来进行工伤赔偿。
三、工伤赔偿的期限
工伤索赔的时效期为一年。工伤认定,是在发生工伤后,一个月内,由企业申请认定,超过一个月,企业没有申请的,劳动者或者家属可以申请认定,时效是在一年内,不能超过一年,超过的视为权利的放弃。工伤认定下来的同时,就可以申请劳动能力鉴定。在劳动能力鉴定结论出来的时候,就可以要求单位支付工伤待遇,单位不支付的,可以立即申请仲裁。
-
没签劳动合同买了保险公司没给赔偿该怎么办
355人看过
-
工厂没签劳动合同,没给工人买社保,工人该怎么处理
451人看过
-
工伤保险没买,受了工伤可以走医保吗
424人看过
-
没签合同没买社保可以随时走人吗
397人看过
-
出了事打人上海小企业不给做工伤,我没签合同没买保险该怎么维权
337人看过
-
工资欠薪没买社保没签合同怎么处理
300人看过
-
没交保险也没签合同是工伤该怎么赔偿江苏在线咨询 2022-10-18如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的,并不影响劳动关系的成立,也就是说双方存在事实的劳动关系,职工因工作原因受伤的,仍属于工伤,可以要求工伤待遇。在处理工伤时,应该在规定时间内向劳动保障部门申请工伤认定,认定工伤并治疗终结后再申请伤
-
-
没签劳动合同,没给交工伤保险的应该怎么办理工伤?广西在线咨询 2024-09-28根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六条规定,用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致的,应向劳动者支付经济补偿。也就是说,不是双方协商一致解除劳动合同,用人单位就要支付经济补偿。只有由用人单位提出解除劳动合同,双方协商一致解除劳动合同,用人单位才应向劳动者支付经济补偿若是劳动者提出要求,双方协商一致解除合同,用人单位可以不支付经济补
-
没签合同,没签保险合同,工伤赔付谁承担?山东在线咨询 2022-04-20没签合同,没买保险,工伤赔付由单位承担,如已认定工伤并经过伤残鉴定:赔付参考如下:《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有
-