没签合同没买保险工伤该怎么走-法师兄

没签合同没买保险工伤该怎么走

来源：互联网时间： 2023-06-26 13:00:06 451 人看过

一、没签合同没买保险工伤该怎么走

没签合同没买保险工伤流程是：

1．员工出现工伤首先由用工单位第一时间送到医院给予急救。

2．用工单位负责工伤的申报，审批，劳动能力的鉴定等一系列的工伤程序的处理。

3．工伤的赔偿根据工伤鉴定的标准，按照相关的法律法规进行赔偿。

4．赔偿结果达不到一致，员工可通过劳动仲裁进行调解或法院宣判。

未签订合同未缴纳社保的工伤，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。

二、工伤鉴定需要哪些资料

工伤鉴定需要的材料：

1．工伤鉴定申请表；

2．与用人单位存在劳动关系（包括）的证明材料；

3．医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

工伤鉴定也就是劳动能力鉴定，工伤认定后，需要到人社局工伤认定部门申请劳动能力鉴定，符合条件的，工伤部门会安排在专门的医院去进行鉴定，以确定伤残等级。必须向社保部门出示工伤认定表和医疗诊断证明来获取相对应的伤残等级，再以此为依据下发给单位劳资人员，并根据鉴定结果来进行工伤赔偿。

三、工伤赔偿的期限

工伤索赔的时效期为一年。工伤认定，是在发生工伤后，一个月内，由企业申请认定，超过一个月，企业没有申请的，劳动者或者家属可以申请认定，时效是在一年内，不能超过一年，超过的视为权利的放弃。工伤认定下来的同时，就可以申请劳动能力鉴定。在劳动能力鉴定结论出来的时候，就可以要求单位支付工伤待遇，单位不支付的，可以立即申请仲裁。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

仲裁委员会
员工没签劳动合同，公司却没出资买保险，公司应该怎样处理

1、劳动者不与用人单位签订劳动合同。用人单位自用工之日起一个月内书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但应当依法向劳动者支付实际工作时间的劳动报酬。2、用人单位不与劳动者签订劳动合同。劳动者在用人单位工作一个月以上不满一年的，用人单位仍未与劳动者签订书面劳动合同，用人单位不仅每月向劳动者支付双倍工资，还应与劳动者签订劳动合同，否则视为没有固定期限的劳动合同。用人单位不向劳动者缴纳社会保险的，应当支付劳动者的经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。员工没签劳动合同可以告公司吗如果已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自录用之日起一个月内订立书面劳动合同。没有劳动合同的，劳动者可

2023-08-08

256人看过
新农合
工伤没有工伤保险可以走新农合吗

我们知道当职工发生工伤事件的时候就要及时去住院治疗了，其中就涉及到工伤报销的问题的，但是有的公司并没有给职工办理工伤保险，现在对工人的合法权益保障是比较全面的，就算你没签合同，有事实雇佣关系的情况下，符合工伤评定条件的，雇佣老板必须赔付，你没有必要自己先行垫付医疗费用。一、买房时什么情形才可申请退房1、开发商证件不全。根据相关规定，开发商销售房屋必须要证件齐全才可以销售，不然就不具备销售房屋的资格，即使购房者有跟开发商签订房屋买卖协议，也是属于无效的。2、房屋主体质量问题。通常购房者要求退房的情况的多发生在房屋交接，验收房屋的时候，因为这个时候发现的房屋问题比较多，比如说房屋主体质量问题，这种情况下，购房者就有权解除房屋买卖合同并可要求出卖人赔偿。3、开发商擅自变更房屋设计。虽然房屋设计方面的问题不涉及到房屋主体质量以及今后入住房屋的影响，但是我们买房子的时候就是冲着房屋原本的规划设计去的

2023-06-20

224人看过
用人单位
员工非工伤死亡，用人单位该承担什么责任，没签合同，未买保险

劳动者非因工死亡的，劳动者可以要求用人单位支付其非因工死亡待遇，如果用人单位没有为其缴纳社保的，则非因工死亡待遇都应当由用人单位承担。用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月），从劳动者离职开始算，劳动仲裁时效为一年！1、非因工死亡，是和因工死亡相对应的一个法律概念，是指公司企业等用人单位的员工，因工作以外的原因发生死亡，且不符合《工伤保险条例》所规定的工伤法定情形，不能按照《工伤保险条例》的相关规定主张因工死亡相关赔偿的死亡。因非因工死亡而发生的相关赔偿纠纷，称为非因公死亡纠纷。如员工在工作时间以外，非因工作原因发生死亡，或者虽然在工作场所、工作时间发生死亡，但与其工作无任何关联，因其行为不符合《工伤保险条例》的规定，故不能被依法认为工伤。举例说明，如一员工下班后，在自己租住的房屋内因触电身亡，这个员

2023-02-19

67人看过
社保
买了工伤险没买社保工伤了怎么赔偿

用人单位没有为劳动者购买工伤保险的，劳动者发生工伤后，劳动者可以获得工伤赔偿，由用人单位承担赔偿的责任。1、工伤保险先行支付制度，即单位没有参加工伤保险的，职工发生工伤后，用人单位不承担工伤保险待遇的，由工伤保险基金先行向工伤职工支付工伤待遇的制度。2、如用人单位未依法给工伤职工缴纳保险且拒不承担工伤职工工伤待遇的，工伤职工可以依法申请工伤保险基金先行支付工伤待遇。3、有什么疑问，可以拨打12333咨询当地劳动部门。4、职工被认定为工伤后，有下列情形之一的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇：(1)用人单位被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的；(2)用人单位拒绝支付全部或者部分费用的；(3)依法经仲裁、诉讼后仍不能获得工伤保险待遇，法院出具中止执行文书的；(4)职工认为用人单位不支付的其他情形。社会保险经办机构收到职工或者其近亲属

2023-03-31

198人看过

法律综合知识
怎么知道自己买没买工伤保险

一、怎么知道自己买没买工伤保险查自己有没有工伤保险，有三种方式：1．到办理社保的机构进行查询；2．通过拨打12333全国劳动保障电话咨询服务专用号码查询；3．登录各地市人力资源和社会保障局门户网站进行查询。二、买工伤保险要什么条件买工伤保险要的条件首先是存在合法有效的劳动关系，其次是只能由用人单位缴纳工伤保险。用人单位会按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。劳动者以灵活就业人员身份直接缴纳社会保险费的，只能缴纳基本医疗保险费和基本养老保险费。三、没买工伤保险如何办没买工伤保险的，社会保险行政部门会责令其所在的单位在限期内购买，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。法律依据：《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险

2023-11-07

87人看过
农民工
没有签合同的农民工工伤赔偿流程怎么走

一、在当地的劳动部门申请劳动仲裁，确认双方之间的劳动关系是合法的，证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等。二、证明劳动关系以后，在去当地的社保部门做工伤认定的申请，等认定为工伤以后，在去劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定，只有鉴定为伤残等级以后，按照不同的伤残等级，要求用人单位和社保部门进行相应的赔偿。农民工工伤赔偿标准(一)医疗费1、标准：从工伤保险基金支付2、要求：(1)在签有服务服务协议的医疗机构治疗;(2)治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准(二)伙食补助费1、标准：本单位因公出差伙食补助标准的70%。

2023-06-18

488人看过
仲裁时效
公司没有买保险没有签订劳务合同怎么起诉

没签劳动合同，没买保险，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。1、未给劳动者购买保险，劳动者可以要求用人单位补缴社保，劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定解除劳动合同，要求用人单位支付补偿金（每服务一年支付一个月工资）。2、未签订劳动合同，其赔偿事宜如下：用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的，不需要因此支付补偿，一个月内签订劳动合同属于《劳动合同法》规定的用人单位和劳动者协商签订劳动合同的合法期限。超过一个月，用人单位不和劳动者签劳动合同，用人单位属于违反《劳动合同法》规定，劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定解除劳动合同，要求用人单位支付补偿，公司若不支付，劳动者可以向用人单位所在的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。自用人

2023-02-26

129人看过
工伤保险
工厂没买工伤保险怎么做工伤认定

如有能证明劳动关系的证据，建议及时向劳动部门申报工伤认定，由单位支付工伤待遇。工厂没有帮员工买工伤保险，工伤职工享受相应的工伤待遇全部由单位支付。1、进行工伤认定职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。。用人单位没有提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工超过1年没有提出工伤认定申请，则放弃自己的权利。2、劳动能力鉴定职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。3、根据鉴定的个伤残等级，享受相应的工伤待遇。4、工厂没有帮员工买工伤保险，工伤职工享受相应的工伤待遇全部由单位支付。相关知识延伸阅读：根据《工伤保险条例》第18条及劳动保障部《工伤认定办法》第5条的规定，提出工伤认定申请应

2023-04-26

179人看过

仲裁调解
公司没上保险没签合同怎么赔偿？

一、公司没上保险没签合同怎么赔偿不签劳动合同、没买保险费的赔偿：如果单位自用工之日起超过一个月未与员工签订合同的，要向员工支付每月双倍工资的赔偿，但以十一个月为限；而单位不交社保的，则由社保征收机构责令其限期缴纳或者补足；给员工造成损失的，则按照实际损失来赔偿。《中华人民共和国社会保险法》第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。二、未签订劳动合同申请劳动仲裁流程是怎么样的(一)、提交申请书当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申

2023-06-16

248人看过
农民工
农民工没签劳动合同怎么上保险

农民工不签劳动合同不愿意上保险的，公司应当书面通知劳动者终止合同，且不用进行补偿。法律规定，自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。一、劳动者不愿与用人单位签劳动合同劳动者不愿签定劳动合同的，用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系。自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。二、如果没有签劳动合同辞退员工应该怎么赔偿用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用

2023-03-12

165人看过
举证责任
出了工伤公司没签劳动合同和保险怎么办？

1、申请工伤认定，首先要确立劳动关系，没有劳动合同，可以通过其它相关证据证明事实劳动关系;2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。3、工伤保险是国家强制性要求公司为员工购买的，所以公司没有购买是公司的责任，不影响劳动者在事故发生后申请工伤认定、伤残鉴定，区别仅在于公司为员工购买了工伤保险，那么赔偿金由公司和工伤保险基金共同承担，而公司没有购买工伤保险所有费用由公司按照工伤保险的标准自行承担。4、法律依据《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动

2023-06-17

402人看过
工伤保险
没有购买工伤保险出事伤险该谁给赔

用人单位未依法缴纳工伤保险而出现工伤事故的赔偿由用人单位承担的。一、工伤事故如何赔偿职工发生工伤事故后经认定为工伤，而用人单位依法缴纳工伤保险费的，由工伤保险基金和用人单位按《工伤保险条例》支付工伤保险待遇；用人单位未依法缴纳工伤保险费，由用人单位支付全部工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还。二、公司不给办社保怎么办劳动者与用人单位建立劳动关系后，用人单位应当依法为劳动者缴纳对应的社会保险。以工伤保险为例，单位应当依法为劳动者缴纳工伤保险，如果单位拒不缴纳，劳动者可以向劳动行政部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位为其缴纳保险。如果在此期间劳动者发生工伤事故的，那么用人单位应当承担本应由工伤保险基金赔付的所有费用。三、打工伤官司对公司有什么影响吗职工构成工伤，如申请工伤认定，主张工伤待遇，具体用人单位会有以下影响：用人单位如果未在事故发生

2023-04-06

391人看过

保险合同
保险合同没签，想退保，怎么办

《保险法》第十条规定：“保险合同是投保人与保险人就保险权利义务关系达成的协议。”。保险合同的当事人是投保人和保险人，保险合同的内容是双方的权利义务关系。投保人，是指与保险人订立保险合同，按照保险合同约定负有支付保险费义务的人。保险人，是指与投保人订立保险合同，承担赔偿或者给付保险金责任的保险公司。保险合同的生效，是指保险合同对双方当事人具有法律约束力，当事人必须严格履行保险合同，否则除法律另有规定外，必须承担违约责任。因此，保险合同的有效订立实际上包括两个方面：一是双方当事人约定了保险合同的条款，即保险合同成立；二是保险合同对双方当事人具有法律约束力，即：，保险合同生效。然而，在我国保险法的理论和实践中，关于保险合同的成立和效力存在诸多争议。一方面，保险合同的成立和效力的内涵需要厘清；另一方面，二者的构成要件与保险费的支付、保单的签发等实际问题密切相关，尤其是在保险实践中，保险合同的成立和

2023-05-31

158人看过
法律综合知识
怎么查工厂有没有买工伤保险

一、怎么查工厂有没有买工伤保险查询工厂有没有买工伤保险的方法：1．持身份证向用人单位所在地的人力资源和社会保障局查询；2．登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击个人社保信息查询窗口，输入本人身份证和密码，即可查询本人参保信息；3．拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。二、没有购买工伤保险如何赔偿的没买工伤保险的情况下受工伤，工伤职工可以先向劳动部门申请工伤认定，如可能构成伤残的，再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况，要求公司赔偿各项费用。主要赔偿的项目包括：医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及

2023-10-18

284人看过