北京市2021年度职工月平均工资-法师兄

北京市2021年度职工月平均工资

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-09 10:32:08 311 人看过

北京市2021年度职工月平均工资是13876元。

企业支付工资的方式：

1、工资应当以货币形式支付，不得以实物或有价证券代替货币支付；

2、企业应将工资直接支付给劳动者本人，劳动者本人因故不能领取工资时，也可以由劳动者授权的亲属代为领取，但应当有委托证明；

3、企业应及时支付工资。企业必须在与劳动者约定的日期支付工资，并且至少每月支付一次工资。如果工资按年结算，则应按月预付，到期结算。实行周、日、小时工资制的，可以按周、日、小时支付工资。对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，企业应按照约定在其完成劳动任务后即期支付工资。工资如果按月支付，必须确定支付日期。如遇法定假日或休息日，通过银行发放工资的不得推迟支付工资，直接发放工资的，应提前支付工资。对实行年薪制或按考核周期支付工资的劳动者，企业应当每月按不低于当地最低工资的标准预付工资，年终或考核期满时结算。

法律依据：《工资支付暂行规定》第五条

工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

关于公布北京市职工平均工资的通知

北京市统计局发布了2020年北京市城镇非私营单位、城镇私营单位就业人员平均工资主要数据，其中全市城镇非私营单位就业人员年平均工资为145766元，比上年增加14066元，增长10．7％；全市城镇私营单位就业人员年平均工资为76908元，比上年增加6170元，增长8．7％。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工资相关文章

工资
怎么查询年度平均工资

登陆缴费当地的市一级的养老保险官网既可以查到各个年度的平均工资包括三年度的社平工资。工资是什么工资(Wages)是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资：(1)社会保险费；(2)劳动保护费；(3)福利费；(4)解除劳动关系时支付的一次性补偿费；(5)计划生育费用；(6)其他不属于工资的费用。在政治经济学中，工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资，工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。在政治经济学中，资本本质上是劳动力的价值或价格。

2023-05-30

240人看过
工资
了解职工月平均工资的途径

一、上年度平均工资是指统筹地区的平均工资水平（每年度当地的社会统计局会向社会和社保机关公布具体数字）。二、当获得补偿时（赔偿不存在三倍内的支持），如果本人的实际收入在平均工资的三倍内（以下）法律是支持的，超过了三倍不予支持。也就是说以三倍为最高限额。长沙市上年度职工月平均工资长沙市上年度职工月平均工资7131元。职工月平均工资的计算：1、职工月平均工资＝职工年度工资总额／月平均职工人数／12；2、工资总额是本单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资，不论是否计入成本，不论是以货币形式还是以实物形式支付，均包括在内。月工资的组成部分如下：1、计时工资，指按计时工资标准和工作时间支付给个人的劳动报酬；2、计件工资，包括实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制，按劳动部门或主管部门批准

2023-07-07

334人看过
工资
金华市区在岗职工年平均工资29061元

本报消息（记者徐朝晖）据市劳动和社会保障部门发布的最新数据，2010年市区在岗职工年平均工资为29061元，比上一年的26293元增长了10.5%。据市统计局2010年劳动工资统计年报及市区私营经济单位劳动情况统计，市区在岗职工年平均工资（含私营经济单位）为29061元，市区企业在岗职工年平均工资（含私营经济单位）为20765元。2010年在岗职工年平均工资主要有三个看点：第一，2010年全省全社会单位在岗职工年平均工资（含私营经济单位）为30650元，比市区高出1589元；第二，全社会单位在岗职工和企业在岗职工年平均工资差距仍然较大，2010年两者仍有1/3左右的差距；第三，2009年市区在岗职工年平均工资（含私营经济单位）为26293元，市区企业在岗职工年平均工资（含私营经济单位）为18573元，2010年增幅分别为10.5%和11.8%，说明这一年来企业工资增幅快于全社会单位工资增幅

2023-06-05

327人看过
工资
全市城镇经济单位职工年平均工资

全市城镇经济单位职工年平均工资30963元以上数据取自《2009年重庆市国民经济和社会发展统计公报》(重庆市统计局、国家统计局重庆调查总队2010年3月26日公布)，最终数据以《重庆市统计年鉴2010》为准。二〇一〇年四月二十九日主题词：交通巡逻2010年度交通事故赔偿标准通知重庆市公安局交通巡逻警察总队办公室2010年4月30日印发一、房产税是一年交一次吗房产税是实行按年计算，分期缴纳的征收办法，具体纳税期限要由省、自治区、直辖市人民政府确定。房产税：（1）是以房屋为征税对象，按房屋的计税余值或租金收入为计税依据，向产权所有人征收的一种财产税。（2）现行的房产税是第二步利改税以后开征的，1986年9月15日，国务院正式发布了《中华人民共和国房产税暂行条例》，从1986年10月1日开始实施。（3）2010年7月22日，在财政部举行的地方税改革研讨会上，相关人士表示，房产税试点将于2012年

2023-04-12

95人看过

工资
江苏省在岗职工月平均工资2022

一、江苏省在岗职工月平均工资2022全省城镇非私营单位就业人员年平均工资为68717元，与2017年的63036元相比，增加了5681元，增长9.0%。其中，在岗职工平均工资71633元，比上年增加6367元，增长9.8%。扣除物价因素，全省城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长6.3%。分设区市看，全省有5个市就业人员年平均工资超过全省平均水平，分别是廊坊85563元、石家庄(不含辛集市)73903元、唐山71894元、秦皇岛71316元、沧州70361元。就业人员平均工资排在第6位到第11位的分别是保定(不含定州市)66548元、张家口64084元、邢台61527元、承德61475元、衡水60987元、邯郸59888元。2022徐州平均工资标准？1、江苏省城镇非私营单位就业人员年平均工资为115133元。2、其中，城镇非私营单位在岗职工年平均工资为117868元，2021年，城镇私营

2023-04-05

131人看过
工资
如何查询个人上年度月平均工资收入

一、如何查询个人上年度月平均工资收入去当地统计局查询平均工资等于(前12个月工资+奖金+补贴+津贴+加班加点工资)除12。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。二、职工月平均工资怎么查询职工年平均工资由所在城市的统计局负责发布。可以到当地统计局官方网站或者当地政府官方网站查询。一般每年省政府的统计局都会有报表出来的这个是城市经济的晴雨表，也用来做各种理赔案件的指导标准。劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21

2023-03-23

434人看过
工资
哪些内容包含在去年职工月平均工资中？

一、上一年工资总额除以12个月，如果算人均月工资就以工资总额除人数总额再除以12个月。二、职工上年度月平均工资为职工上年度工资总额的月平均数。职工工资统计口径应严格按照1990年1月1日国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》计算，工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴（出差补贴、误餐补贴、独生子女补贴除外）、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等六个部分组成。职工上年度月平均工资无法计算的，以全市职工上年度月平均工资为缴费基数。所谓的月平均工资，是指职工领取的总工资数除以月数。职工月平均工资哪里查一、上年度平均工资是指统筹地区的平均工资水平（每年度当地的社会统计局会向社会和社保机关公布具体数字）。二、当获得补偿时（赔偿不存在三倍内的支持），如果本人的实际收入在平均工资的三倍内（以下）法律是支持的，超过了三倍不予支持。也就是说以三倍为最高限额。《关于工资总额组成的规定》第四条工资总

2023-07-07

263人看过
工资
上海平均工资最新数据查询（2021年）

2021年度上海的平均工资需要下一年才能统计出来，根据目前上海市统计局发布的最新数据，上海城镇非私营单位职工的平均年薪为149377元，比2018年多了9107元，增长了6．4％，上海城镇私营单位职工的平均年薪是64226元，比2018年多了7170元，增长12．6％，上海城镇单位职工平均年薪为114962元，比2018年多了9786元，增长了9．3％，平均个人月工资为9580元。2020年上海平均工资标准是多少2020年上海平均工资标准是124056元左右。平均工资，是一项反映工资总体水平的指标，指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。不同于每一个人的具体工资水平。需要按平均工资的标准执行的事项有以下几种：1、有关部门制定社会保障金征收标准的参考依据，如：五险一金、残疾就业人保障金、城镇居民最低生活保障标准、优抚救济标准等；2、有关部门制定基本养老金和退休费发放

2023-07-01

343人看过

工资
怎么计算员工上年度的平均工资

职工年平均工资是指职工在1年内平均每人所得的货币工资额。其表明1年内职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标。【公式】：职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。月平均工资的计算方法平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它表明一定时期职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标。【公式】：职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。员工平均工资计算方法平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它表明一定时期职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标。【公式】：职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。

2023-05-09

151人看过
工资
经济补偿上一年度月平均工资如何计算

一、上一年工资总额除以12个月，如果算人均月工资就以工资总额除人数总额再除以12个月。二、职工上年度月平均工资为职工上年度工资总额的月平均数。职工工资统计口径应严格按照国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》计算，工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴（出差补贴、误餐补贴、独生子女补贴除外）、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等六个部分组成。职工上年度月平均工资无法计算的，以全市职工上年度月平均工资为缴费基数。所谓的月平均工资，是指职工领取的总工资数除以月数。一、计算个税是否要加入加班工资加班费需要缴纳个人所得税。加班费计入员工工资总额，合并计算个人所得税。根据《关于工资总额组成的规定》(1989年9月30日国务院批准1990年1月1日国家统计局令第1号发布)的规定，工资总额由下列六个部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。二、公积金缴

2023-03-10

301人看过
月工资
在岗职工月工资的平均计算方法

月平均工资是职工领取的总工资数除以月数。其他情况，如果是2天的话，算成月份，则为2／30＝（1／15）月（按每月为30天计算），所以你要计算这个职工的月平均工资，将这两天的工资加进工资总额中，这一个月不能算成整月，只能算成十五分之一月，在实际工作中这是可以省略不计的。幼师工资怎么计算？分配原则：按岗取酬，能者多得。工资构成：岗位工资＋效益工资＋奖金＋学历补贴＋工龄工资＋浮动工资。幼师的工资主要是根据你所从事幼师行业所在的城市发展水平以及幼儿学校的规模程度来计算的。一般情况下的幼师是2000到3000的基本工资，如果你所在的城市经济发展水平较高，比如像北上广这样的一线城市，相应的工资水平可能会稍微高一些，可以达到5000以上。其次，如果你所从事幼儿教育的学校是规模比较大的公立幼儿学校，工资水平也会相对高一些，如果是一般的比较小型的幼教学校，可能在工资水平上就会稍微低一些。目前国内很多私立的幼

2023-07-07

346人看过
最低工资
最低工资平均上调13%北京深圳最高

最低工资是为了给一些低收入人的生活多一点保障，同时也给很多刚毕业的大学生缓了一口气，但是光靠最低工资上调很多上班族表示压力很大。最低工资上调平均增幅达13%对于打工族来说，工低的高低是他们最关心的事情。近日人力资源和社会保障部于2012年内公开了23个省份最低工资上调标准。其中包括北京、四川、江西、陕西、深圳、山东、上海、天津、广西、宁夏、甘肃、山西、云南、重庆、江苏、新疆、福建、海南、青海、湖南、河北、内蒙古、黑龙江这23个省市上调后的最低工资标准。按上调后的数据来看，在这二十多个省市中其中月最低工资标准最高的是深圳，为1500元;小时最低工资标准最高的是北京，为15.2元。工资的上调让众人感动开心，随着物价的上涨工资的增长也成了一种必然。2012年曾上调过最低工资标准的北京和陕西将于2013年1月1日再次上调最低工资标准，同时，浙江也将在2013年1月1日上调最低工资标准。与过去的最低

2023-06-05

249人看过

工资
2023年青岛市单位在岗职工年平均工资42688元

2013年全市单位在岗职工年平均工资42688元，与2012年的37399元相比，增加了5289元，同比名义增长14.1%，增幅回落0.1个百分点。扣除物价因素，2013年全市单位在岗职工年平均工资实际增长11.3%。附注：1.指标解释(1)在岗职工:是指在本单位工作且与本单位签订劳动合同，并由单位支付各项工资和社会保险、住房公积金的人员，以及上述人员中由于学习、病伤产假等原因暂未工作，仍由单位支付工资的人员。(2)工资总额：根据《关于工资总额组成的规定》，工资总额是指本单位在报告期内(季度或年度)直接支付给本单位人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的房费、个人所得税、水费、电费、住房公积金和社会保险基金个人缴纳部分等。工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是以货

2023-05-03

321人看过
劳动能力鉴定
2021年版：北京市工伤职工劳动能力鉴定标准

农民工工伤鉴定赔偿依据以下标准：停工留薪期内原工资福利待遇不变；丧葬补助金筹地区上年度职工月平均工资6个月；一次性工亡补助金上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资。九江工伤鉴定标准（一）九江市工伤一级至四级伤残职工待遇工伤职工被鉴定为一级至四级的，保留劳动关系，退出工作岗位，由用人单位、工伤职工本人或其委托代理人凭工伤认定证及劳动能力鉴定结论到经办机构办理，享受以下待遇手续：1、一次性伤残补助金。标准为：一级至四级伤残分别为24个月、22个月、20个月、18个月的本人工资，由经办机构从工伤保险基金中支付工伤职工本人或其委托代理人。未参加工伤保险的，由用人单位支付工伤职工本人或其委托代理人。2、按月支付的伤残津贴。标准为：一级至四级伤残分别为本人工资的90％、85％、80％、75％，津贴实际金额低于当地

2023-07-11

330人看过