一、职务侵占罪什么条件能缓刑

关于职务侵占罪适用缓刑之具体条件规定如下：

首先，被告人应被判处拘役以及三年以下有期徒罚；

其次，其行为所构成的犯罪情状需相对轻微；

第三，被告人必须存在诚挚的悔罪表现；

第四，判定其再次实施犯罪的可能性极低；

最后，宣告缓刑不会对其所居住的社区产生严重的负面影响。若被告人属于未成年人、孕妇或者已经年满七十五周岁的人群体，只要满足以上所有条件，便可依法适用缓刑。

《刑法》第七十二条

对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：

（一）犯罪情节较轻；

（二）有悔罪表现；

（三）没有再犯罪的危险；

（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。

二、职务侵占罪什么时候拘留

如若触犯职业侵犯罪行，按照现行法律规定，对相关责任人的刑事拘留期限通常不允许超过十个自然日；而在极个别情况下确有必要延长提请批捕期限的话，那么相应的时间段也只能延长至11至14个工作日；

然而，对于那些流窜作案、多次作案或者以团伙形式进行违法活动的重大嫌疑人来说，他们的刑事拘留时限最高不得超过37个自然日。

《刑事诉讼法》第九十一条

公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。

对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。

人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。

法律是一种普遍的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。我们每个人都应该充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益，更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题，“职务侵占罪什么条件能缓刑”，法律的学习和理解是一项长期的任务，需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程，把它看作是一次自我提升的机会，以便更好地适应社会的发展和变化。