公司给员工办理社保需要哪些资料
来源:互联网 时间: 2023-08-11 11:56:46 220 人看过

公司给员工办理社保需要的资料如下:

1、企业营业执照或其他核准执业或成立证件;

2、中华人民共和国组织机构代码证;

3、地税登记证;

4、私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质,应补报能证明其私营性质的相关资料。

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

公司为员工购买社保的具体流程如下:

1、用人单位准备好开户资料,去当地社保局开户;

2、提交相关材料,并填好员工社保申报核定表;

3、到公司开户银行缴款。

公司给员工办理社保在哪里开户

公司给职工办理社保的时候都是在当地的社会保险登记机构开户的,根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,用人单位在成立以后的30天之内,就得到社会保险经办机构办理社保登记证,建立劳动关系以后的一个月之内要给职工缴纳社会保险。

公司各给职工办理社保是在当地的社保局开户的。

《中华人民共和国社会保险法》

第五十七条

用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。

用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况,公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

第五十九条县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。

社会保险费实行统一征收,实施步骤和具体办法由国务院规定。

第六十条

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

第六十一条社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期告知用人单位和个人。

第六十二条

用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。

社保开户基本上都是由当地的社保局负责的,用人单位得先办理了社会保险登记证,之后再给招聘的这些员工依法缴纳社会保险,如果是新参保的职工,交了社会保险以后,社保局会通知当事人领社保卡,社保卡是需要到指定的银行激活的。

额外的话需要补充一点,有关社保开户的办理方式,需要由用人企业的单位负责人进行社保登记,在之需要在企业所在地的社保网站填写登记表,然后拨打当地社保局电话,问问柜面办理所需资料,因为不同地区会存在差异,所以还是要将相关资料提前准备齐全。

《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

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