一、沈阳养老保险工资标准

1、基础养老金＝基础养老金的计算基数×全部缴费年限×1％

2、个人帐户养老金＝个人帐户储存额÷个人帐户养老金计发月数

3、过渡性养老金＝基础养老金的计算基数×［视同年限＋折算年限］×1.4％

4、基础养老金计算基数＝【退休时上年市在岗职工月平均工资＋退休时上年市在岗职工月平均工资×（市指数和÷缴费年限）】÷2

二、沈阳退休养老金领取条件

1、退休（职）人员符合国家、省规定的缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限，下同）每满1年（不足1年按1年计算，下同），每人每月增加基本养老金2元。其中缴费年限超过15年的部分，每满1年，每人每月再增加基本养老金1元。

2、退休（职）人员每人每月以本人12月份应领取的统筹项目内基本养老金为基数，按0.5％的比例增加基本养老金。

3、退休（职）人员符合下列条件的，分别按以下标准增加基本养老金：

符合劳人险［1983］3号文件规定的建国前参加工作的退休老工人，每人每月增加130元。

1949年1月1日至9月30日参加工作的退休人员，每人每月增加125元。

1949年10月1日至1953年12月31日参加工作的退休人员，每人每月增加120元。

1954年1月1日后参加工作、2013年12月31日前退休的人员，每人每月增加118元。退职人员每人每月增加110元。

1月1日至12月31日退休的人员，每人每月增加35元。退职人员每人每月增加30元。

4、退休（职）人员符合下列条件的，分别再按以下标准增加基本养老金：

符合原人事部、财政部《关于印发〈完善艰苦边远地区津贴制度实施方案〉的通知》规定范围内的艰苦边远地区的人员，每人每月再增加5元。

三、企业工人退休年龄

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，（具体规定是：从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年；从事井下和高温工作累计满九年；从事其他有害身体健康工作累计满八年。）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。