鉴于我国公司的现状,特别是上市公司,中小股东权益被肆意侵害的现象严重,其原因大致可以从两个方面分析:
一、股东自身特点决定我国的股东特别是股份公司的股东因其自身财力有限,投入公司的资金有限,人数多、相当分散、而且持股比较小,这些是中小股东与生俱来的特征决定他们缺乏凝聚力,一盘散沙,无法团结起来形成相对强大的力量与大股东抗衡,而只能四处抱怨,无计可施。行使股东权利的成本高于大股东,他们行使股东权利要花费大量的时间、金钱、精力,所以很多人都认为参与行使股东权所得的收益并不足以补偿付出的代价,因此大部分股东有怠于行使法律赋予的各项权利,这也就给大股东侵害行为打开的方便之门。
二、股东法律意识和维权意识相对较差在我国,股东数量众多,整体素质偏低。这一点特别体现在证券市场上,作为投资者,股东由于其投资额度小,对于从证券市场上获取利益的期望值也不是很高,再加之本身掌握的股市信息有限,大多数股东都具有投机的心理,权利意识比较薄弱,很多人没有意识到权利的表达和伸张,缺乏利用法律进行自我保护的意识。他们在证券市场上游荡,有的几乎不懂金融知识和股票的实质,把股市当作赌场,期望在股市上一夜暴富,大多数凭小道消息进行股票买卖存在很大的盲从心理,普遍有投机的心态炒作。许多中小股东对参加股东大会,不积极行使自己的股权,这固然有现行法律法规不完善的原因,但中小股东的自身素质也是一个重要原因。这主要表现在以下几个方面:
(1)中小股东不主动行使法律所赋予的权利,如真正意义上参加上市公司股东大会的中小股东很少,很多不合理的议案就是在他们的漠视中得以全票通过;
(2)中小股东没有意识到自己的权益受到侵害,认为上市公司的经营与自己无关,其跟庄的思路使得他们将投资损失认为是自己运气不好,而与庄家操纵股价无关,与公司经营管理无关;
(3)不懂得如何维权,法律制度的不健全使得证券市场的民事赔偿机制难以有效行使。
-
消费维权意识差“口头协议”谁买单
442人看过
-
提升大学生自身法律维权意识
433人看过
-
法律维权知识
481人看过
-
干股股东相关知识
134人看过
-
暑期兼职的维权意识
364人看过
-
股东知情权四大法律常识
132人看过
股东大会是公司的最高权利机关,它由全体股东组成,对公司重大事项进行决策,有权选任和解除董事,并对公司的经营管理有广泛的决定权。 股东大会既是一种定期或临时举行的由全体股东出席的会议,又是一种非常设的由全体股东所组成的公司制企业的最高权力机关... 更多>
-
律师支招:要有维权意识四川在线咨询 2022-10-21如何挑选兼职工作记者咨询了陕西高新域律师事务所闫黎平律师,她认为:找兼职时,一定要有维权意识,留下工作证据。闫黎平律师说,假期兼职并不在《劳动合同法》的保护范围内,所以出现劳动纠纷时,维权的难度比较大。尽管不能签劳动合同,但还是要有预先的维权意识:比如“跟用人单位签订书面协议,就工作时间、工资支付方式等相关问题做出书面说明,形成实质性的证据,以保障自己的权益。”此外,闫律师还建议,在打工期间,最好
-
打工者维权意识"倍增"广西在线咨询 2022-10-28是否传销需要看具体情形。比如是否以拉人头、赚取会员费、是否存在发展下线等为目的,进行综合考虑判断。建议与专业律师面谈,类似传销案件我们处理的较多,需要的话也可以直接致电A律师
-
知识产权维权:应对善意侵权的条款重庆在线咨询 2024-12-02知识产权法的善意侵权指的是在不知情的情况下销售或使用侵犯他人知识产权的行为,这种行为不承担侵权责任。这种情况有时被称为知识产权善意侵权。 善意侵权人的获利不属于不当得利,不需要返还。 然而,如果销售商在得到专利权人通知后仍然销售其库存的侵权产品,则不能认为其不知情。根据我国专利法,这种行为被视为“为生产经营目的使用或者销售不知道是未经专利权人许可而制造并售出的专利产品或者依照专利方法直接获得的
-
民宗维权意识明显增强香港在线咨询 2022-10-28找工作的人群2008年《劳动合同法》的颁布是我国劳动和社会保障法制建设中的又一里程碑,对于更好地保护劳动者合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,具有十分重要的意义。《劳动合同法》实施5年来,员工们的利益得到了保障,也懂得用法律手段维护自己的权益,企业用工也越来越规范。维权意识:明显增强东莞XX局长A告诉记者,《劳动合同法》正式实施后,劳动者的维权意识明显增强。据了解,《劳动合同法》正式实施的前两
-
怎样提高消费维权意识?黑龙江在线咨询 2023-11-071、向消费者普及《消法》等相关法律是提升消费者维权参与意识的基础。 2、公示维权信息是提升消费者维极参与意识的手段。 3、发挥新闻媒体舆论导向作用是营造消费者维权参与意识的有效方法。