后续治疗费的误工费的计算方式如下:
1、有固定收入人员的误工费赔偿金额等于正常情况下劳动工作收入减去事故受伤后的劳动收入;
2、无固定收入,但能举证证明其最近三年的平均收入状况的人员的误工费赔偿金等于最近三年收入总和除以3年除以12个月乘以误工时间。
一、出交通事故不理赔误工费受害人提起诉讼的程序如下:
1、原告委托的律师介入,收集相关赔偿证据,制作证据目录,起草起诉状,然后到有管辖权的法院提起诉讼,满足起诉条件的,法院受理审查,认为符合起诉条件的,在七日内立案;
2、法院在立案之日起五日内向被告送达起诉状副本,被告收到起诉状后十五日内提出答辩状;
3、法院确定举证责任期限和开庭时间,当事人双方在制定的期间内提交证据;
4、法院一般不会当庭宣判。在开庭后的一段时间内法院必须公开判决,送达判决书,判决书生效;
5、被告履行赔偿义务,否则原告可在履行期限届满后直接向法院申请强制执行。
二、主张误工费,需具备以下条件:
1、受害人必须具有社会劳动能力;
2、误工费并不以受害人存在劳动关系为前提;
3、误工费必须是社会劳动的收入损失,并非收入越高,误工费越高;
4、违法收入应排除在外。
总之,员工在索要误工费的时候不能盲目,而是应当在准备好所有有关工伤事实的证明材料之后再去向公司索要合理的误工费,否则只凭口头上的申请是不会得到企业的支持甚至会影响日后的索要。法律只保护合法收入,受害人的收入属于违法或违反社会公序良俗,其误工费赔偿请求不应支持。
交通事故赔偿中后续治疗费如何计算
根据相关的规定:“受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。”第十九条第二款规定:“适当的整容费以及其他后续治疗费,赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。”因此,受害者实际发生的后续治疗费,责任人必须予以赔偿。
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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后续治疗费,是指对损伤经治疗后体征固定而遗留功能障碍确需再次治疗的或伤情尚未恢复需第二次治疗所需要的费用。 后续治疗费应当由赔偿义务人支付。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金... 更多>
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后续治疗费如何计算湖南在线咨询 2022-10-25交通事故后续治疗费用的计算方法一般由医院出具疾病证明,需要多少后续治疗费用,不过一般医院只会开具“大约需多少费用“的证明。因此,法院在处理后续治疗费用时,全凭法官个人理解,也有人为可以待实际发生后在另案诉讼处理的,也有为了减少诉累,直接结算的。保险公司那边一般只要有法院的判决书都比较好处理。
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如何计算后续治疗费?河南在线咨询 2022-06-05根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条之规定,器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费,赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。即后续治疗费可以通过鉴定予以明确,也可以待实际发生后另行起诉。
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工伤后续治疗费赔偿如何计算河北在线咨询 2022-12-18工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
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误工费应该如何计算西藏在线咨询 2022-06-27我国误工费的计算标准是:有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间;无固定收入的:误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元);不能证明最近三年的平均收入状况的:误工费=误工时间(天)*相同、相近行业的上一年职工平均工资(天/元)。
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误工费应该如何计算?湖南在线咨询 2022-10-12误工费属于受害人的具体损失、间接损失,采用的是差额赔偿法,即实际减少了多少收入就赔多少,误工费计算公式为误工天数乘以日均收入。在主张误工费时应注意以下几点: 第一,误工费,赔偿对象是劳动收入的减少部分,因此,达到法定退休年龄的有工作收入的受害人仍有权主张误工费。 第二,有多份工作的,多份工作误工期间的误工损失都予以支持,但法律禁止开展第二份工作的除外,比如《公务员法》对公务员就有兼职限制规定。 第