领取生育津贴需要劳动合同吗-法师兄

领取生育津贴需要劳动合同吗

来源：互联网时间： 2023-03-17 17:10:38 434 人看过

1.根据法律的规定，只要与用人单位建立了劳动关系的员工，包括男性都应当参加生育保险，为自己带来保障。投保人不再从事有报酬的工作，雇主不再支付投保人的工资，缴纳的保险必须达到一定数额。受保人必须达到工作期限。2.生育保险享受的待遇有：

(1)生育津贴

(2)生育医疗费用

(3)计划生育手术发生的医疗费用

（4)国家规定的与生育保险有关的其他费用。

一、附件一个体户可以报生育津贴吗

根据法律的规定，只要与用人单位建立了劳动关系的员工，包括男性都应当参加生育保险，为自己带来保障。投保人不再从事有报酬的工作，雇主不再支付投保人的工资，缴纳的保险必须达到一定数额。受保人必须达到工作期限。

二、生育津贴是社保局发放吗

社保局从生育保险基金中支付。根据相关法律规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴，生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发：（1）女职工生育享受产假；（2）享受计划生育手术休假；（3）法律、法规规定的其他情形。

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农村户口女职工分娩前生育保险缴纳满9个月以上，将能够获得生育津贴；若缴纳不足9个月，则生育津贴由用人单位支付。分娩后，若职工的生育保险缴纳满12个月，生育补助将得到生育保险基金的补助。职工的生育补助需符合计划生育相关规定。1.农村户口女职工分娩前生育保险缴纳满9个月以上，将能够获得生育津贴；2.若农村户口的职工在生育前缴纳的生育保险不足9个月，则生育津贴由用人单位支付。分娩后，若职工的生育保险缴纳满12个月，那么生育补助将得到生育保险基金的补助；3.职工的生育补助需符合计划生育相关规定。3. 计划生育与生育保险的关系计划生育政策自实行以来，对于国家和社会的发展产生了深远的影响。在计划生育政策的影响下，生育率得到了有效控制，这对于国家和社会资源的合理利用具有积极意义。然而，在计划生育政策下，生育保险制度也应运而生，那么，计划生育与生育保险的关系是怎样的呢？生育保险制度作为计划生育政策的一项重

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