首先,应确定离婚协议对抚养费的合法性。《民法典》第一千零八十五条第1款规定,离婚后,一方抚养子女的,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部分或全部,负担费用的多少和期限的长短,可由双方协议;协议不成时,由人民法院判决。由此可见,夫妻双方离婚时,对于子女抚养费的确定,民法典倡导的是由当事人双方先行协商,协商不成时,才由法院裁判。双方以协议的方式确定抚养费的负担符合民法典的立法精神,同时当事人的真实意思表示也能够有效防止不必要纠纷的形成,从而达到法律效果和社会效果的高度统一。因此,在确定是否变更抚养费数额时,要充分尊重双方当事人达成的离婚协议,除非协议内容损害被抚养人的合法权益。
其次,应着重考虑影响抚养费给付的各种因素。综合分析抚养费能否变更以及如何变更时,应以离婚协议为基础,重点审查离婚协议签订的背景,被抚养人合法权益的维护以及是否出现必要的变更情形。针对具体案件时,既要结合最高人民法院的相关解释,同时又要考虑双方的实际抚养能力能否保证子女的正常生活、教育和就医。比如:抚养子女的一方,尽管协议约定不要求另一方负担抚养费,但抚养方的抚养能力明显不能保障子女所需费用,影响子女健康成长的,则应予以变更。在夫妻双方均具备较好抚养能力时,对于一方要求以另一方收入作为衡量标准重新确定另一方的抚养责任的,则不应准许。只要抚养人一方自身具备的抚养条件能够保证子女的健康成长,就不以另一方收入的20%或30%来衡量离婚协议约定的抚养费的多少。
再次,应充分考虑被抚养人的合法权益。《民法典》第一千零八十五条第2款规定,关于子女抚养费的协议,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议原定数额的合理要求。同时最高人民法院的相关意见也规定,子女有正当理由要求增加抚养费的,父或母有给付能力的,应予支持。上述规定中提及的“必要时”和“正当理由”实际是比较宽泛的概念,很难让人准确界定哪些是必要时或是正当理由,哪些又不是。但是我们从中不难体会到这些法律规范的立法意图,其实质是赋予法官较大的自由裁量权以最大限度地保护未成年人的合法权益。因此,司法实务中,审判人员须将充分维护被抚养人身心健康作为审理此类案件的出发点和落脚点,切实考虑被抚养人实际需要的不断增加、当前和今后人均消费性支出的增长以及父母双方抚养能力的逐步提升等因素。
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孩子抚养费的标准如下: 1、有固定收入的,抚养费一般可按其月总收入20%-30%的比例给付。负担两个以上孩子抚养费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%; 2、无固定收入的,抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述... 更多>
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离婚后抚养子女应考虑哪些方面澳门在线咨询 2022-07-191、父母双方对孩子的责任、家庭环境、父母与孩子之间的感情、父母双方的个人素质等因素都应该考虑。 2、对不能生育,再婚有困难的父母,应考虑其合理要求。 3、原则上,当双方的条件基本相同时,经济实力较强的一方原则上会提高。 4、八岁以上的孩子如果有能力分辨自己是和父母在一起,就应该寻求自己的意见。
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孩子的离婚抚养费的考虑因素黑龙江在线咨询 2022-11-11离婚孩子抚养费包括:子女生活费、教育费、医疗费等费用。夫妻离婚孩子抚养费给付标准要从以下几个方面综合考虑: 1、子女生活、就学、就医的实际需要 2、父母双方的负担能力:有固定收入的,抚养费数额一般可按照收入20-30%计算,工资总额包括基本工资、较稳定的奖金无固定收入或者收入过高或过低的,可依据当地的平均收入计算。 3、当地实际生活水平。抚养费的给付期限一般是到十八周岁。
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孩子多大后离婚不用考虑抚养权四川在线咨询 2023-04-08子女年满十八周岁,即已成为完全民事行为能力人,父母离婚时不需要判决子女的抚养权。抚养权是指父母对其子女的一项人身权利,抚养有婚生的抚养与非婚生的抚养之分,在现实生活中由于各种原因的出现与发生,导致父母对子女的抚养权得不到很好的保障。
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离婚子女的抚养费需要考虑的因素有哪些广东在线咨询 2022-03-21离婚子女的抚养费需要考虑的因素: 一、子女的实际需要 二、是结合抚养地当地的实际生活水平 三、是父母双方的给付能力 (1)有固定收入的。按照月总收入的20~30%的比例判决,对于在北京、上海、广州、深圳等一线城市,具体数额原则掌握在800~2000元/月。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的50%。 (2)对于高收入的。按照上述比例计算高于上述幅度的,可突破上述幅度
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离婚后如何规定给付子女抚养费,夫妻离婚后子女抚养费如福建在线咨询 2022-04-16孩抚养费数额的具体计算方法;最高人民法院在《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第7条中明确规定:“子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业