扬州市生育保险女职工的报销标准-法师兄

扬州市生育保险女职工的报销标准

来源：互联网时间： 2023-05-10 09:24:58 122 人看过

1、生育津贴

生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数

假期天数：

(1)正常产假90天(包括产前检查15天);

(2)独生子女假增加35天;

(3)晚育假增加15天;

2、生育医疗费

(1)确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。

(3)异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的，按定额标准报销。

3、一次性分娩营养补助费

正常产、满7个月以上流产;上年度市职工月平均工资×25%;

4、一次性补贴

在一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多女职工相关文章

生育保险
扬州市生育保险报销流程及报销材料有哪些

1、生育保险待遇给付对象：(1)凡参加生育保障单位中的女职工，符合省、市计划生育规定的;(2)原在企业参加生育保险的职工失业后，在领取失业救济期间，符合省、市计划生育规定的;(3)凡参加生育保险的男职工，其配偶未列入职工生育保险范围，且符合省、市计划生育的;(4)参加生育保险的职工，其实施计划生育的手术费用。生育保险补偿待遇及其申领：2、补偿对象和标准(1)凡参加者生育保险的单位，有女职工符合计划生育规定生育时，由生育保险基金给予缴费单位补偿。补偿标准：难产5636元，顺产4563元经批准生2胎：难产4831元，顺产3758元。女职工育待遇，由单位按省、市面上有关规定的待遇标准执行。男职工单位参加生育保险其配偶没有工作、没有收入的可享受上述标准的50%。(2)凡参加生育保险单位的女职工失业后，在按国家规定领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，由生育保险基金给予补偿。补偿标准为：顺产3

2023-05-08

455人看过
生育保险
扬州用男方生育保险报销多少

一、扬州用男方生育保险报销多少符合条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。二、生育保险报销流程配偶生育或因病理原因流产后，男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明，到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认后领取补贴金额。

2023-05-29

261人看过
生育保险
扬州生育保险报销条件有哪些

一、生育保险报销条件参加生育保险累计满一年的职工，在生育(流产)时仍在参保的扬州市户口职工，按有关规定享受生育保险待遇。二、发放标准注：生育保险津贴：生完小孩五个月内办理，分别由女职工，男配偶所在单位申领生育保险待遇。(一)、女职工1、生育津贴以生育(流产)时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发。生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数假期天数：(1)正常产假90天(包括产前检查15天);(2)独生子女假增加35天;(3)晚育假增加15天;(4)难产假剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天;吸引产、钳产、臀位产增加15天。(5)多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天。(6)流产假怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;怀孕满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;怀孕满7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天;

2023-05-09

59人看过
女职工
女职工如何报销生育保险

生育保险制度的建立，将女职工生育费用负担平均化，使用人单位均衡负担生育保险基金，这对于促进妇女就业，促进各用人单位履行社会事务的义务，促进企业间的公平竞争，增强企业活力，都具有重要意义。生育保险报销范围包括：计划生育手术费(门诊和住院)、产前检查费用、生育医疗费用(不包括婴儿费和超出支付标准的床位费)。以上费用报销的前提是：不超出医保规定的药品和医疗项目目录。参保人在自己选定的医保定点医院发生上述费用后，参保个人先现金垫付，并将生育保险医疗费用明细、处方、原始收据及相关证明妥善保存。生育保险报销需要是参保职工生育或流产后由所在单位在职工产假结束回到工作岗位后到区保险处申报生育保险待遇，申报时应提供《计划生育服务手册》(手册中应有编号)原件、复印件，婴儿出生医学证明原件、复印件及医疗费发票，剖腹产还需提供医院出具的剖腹产证明。引流产需提供《计划生育服务手册》(手册中应有服务编号)原件、复印件

2023-05-05

62人看过

法律综合知识
女职工生育保险报销比例

女职工可按下列比例来报销生育保险：顺产为270％、难产为320％、剖腹产为420％；各地报销标准有不同，具体应当根据当地的政策。女职工生育享受产假，或享受计划生育手术休假等法律、法规规定的其他情形的享受生育保险待遇，所需资金从生育保险基金中支付。女职工生育保险报销比例的法律依据《社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。《中华人民共和国社会保险法》：第

2022-06-22

499人看过
生育保险
成都男职工生育保险报销标准

一、成都男职工生育保险报销标准男性职工也是可以报销生育险的。前提是你的老婆没有参加生育保险，或者生育保险缴费没有满12个月的。并且，男性职工只能报销生育医疗费部分，没有生育津贴!报销标准是女性职工报销标准的一半。如下：1、妊娠满7个月施行剖宫生产或剖宫流产的1500元;2、妊娠满7个月生产或流产的1000元;3、妊娠满3个月不满7个月生产或流产的500元;4、妊娠不满3个月流产的150元;5、多胞胎的每多生产一个婴儿增加200元。二、生育保险要交多少钱?国家规定，无论是男员工还是女员工，已经生过孩子或者没生孩子，公司都要给员工缴纳生育保险。事实上，在2015年10月1日以前，个人是可以买生育险的。但是2015年10月1日之后，个人就不能买生育险了。都是公司在帮你交。目前，成都地区是按照员工社保缴费基数的0.6%缴纳生育保险。

2023-04-16

160人看过
法律综合知识
2024成都市女方生育保险报销标准

一、成都市女方生育保险报销标准1、生育津贴生育津贴＝当月本单位人平缴费工资；30（天）×假期天数2、假期天数（1）正常产假90天（包括产前检查15天）；（2）独生子女假增加35天；（3）晚育假增加15天；3、生育医疗费（1）确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算（超过1万元以上的部分按核定数结算）。（2）异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销；高于定额标准的，按定额标准报销。4、一次性分娩营养补助费正常产、满7个月以上流产；上年度市职工月平均工资×25％；5、一次性补贴在一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。二、成都生育保险是怎么报销的1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口。2、工作人员受理核准后，签发医疗证。3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇

2023-12-09

111人看过