职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基所以,职工必须签订劳动合同,与用人单位存在劳动关系,才能通过单位缴纳社会保险。
个人买社保和挂靠单位买有什么区别
1、可购买的险种不同:
首先个人社保代缴就是去找一家正规的人力资源机构去给自己缴纳五险,但是在个人窗口缴费只能缴纳养老保险、医疗保险这两种,失业保险、工伤保险和生育保险是无法自己购买的。
2、社保缴费的比例不同:
五险的缴费总额=社保缴费基数(养老保险比例医疗保险比例失业保险比例生育保险比例
工伤保险比例),其中养老、医疗和失业保险是由个人和企业承担的。如果在人力资源机构办理个人社保代缴的话,这一块费用全由自己承担,个人窗口缴费只能缴纳养老、医疗,并且他们的缴费基数和档位都是固定的,不能像找社保代缴档位去缴纳那样灵活自由。
3、享受险种待遇不同:
个人窗口缴费享受医疗保险、养老保险,找个人社保代缴公司缴纳社保可以享受五险。
4、退休后待遇不同:
累计买满养老保险15年后,男性公民,无论是个人窗口缴费还是找单位代缴其退休养老金的年龄均在60岁之后;而女性则有区别,在单位工作且由单位参保的普通女职工在50岁可领取,在职女干部需55岁退休后方可领取,但在个人窗口缴费参保的女性不论各种均需要55岁才可以领取。
要解除挂靠的社保和工资并不困难,从严格意义上讲,挂靠行为涉嫌违法,建议尽快解除挂靠的社保和工资,做一位守法公民,不要因为贪图小便宜而去做违法的事情。古人有云:“恶虽小,勿善为。”望周知。
《中华人民共和国社会保险法》第十条规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基所以,职工必须签订劳动合同,与用人单位存在劳动关系,才能通过单位缴纳社会保险。
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挂靠单位和个人缴纳社保有什么区别广东在线咨询 2021-09-28单位交社保的,单位会承担大部分的社保费用,个人只需要缴纳医疗保险和养老保险的部分比例;个人交社保的,个人需要承担所有的费用。 《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。 第六十条 用人单位应当自行
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单位缴纳社保未缴纳补偿金青海在线咨询 2022-03-31根据啊《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 第四