我国刑法对雇用逃离部队军人罪既遂的处罚规定
来源:互联网 时间: 2023-07-21 16:35:17 479 人看过

煽动军人逃离部队或者明知是逃离部队的军人而雇用,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。法院量刑会综合考虑犯罪动机、主观恶性、社会危害性、是否累犯、有无自首、立功等从轻减轻情节,以及当事人的认罪态度等因素确定。

中国刑法对逃离部队罪的判刑标准是什么?

违反兵役法规,逃离部队,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役。战时犯本罪的,处三年以上七年以下有期徒刑。法院量刑会综合考虑犯罪动机、主观恶性、社会危害性、是否累犯、有无自首、立功等从轻减轻情节,以及当事人的认罪态度等因素确定。

《中华人民共和国刑法》第三百七十三条煽动军人逃离部队或者明知是逃离部队的军人而雇用,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月14日 11:04
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多犯罪动机相关文章
  • 我国刑法对抽逃出资罪既遂的处罚规定
    我国刑法对抽逃出资罪的立案规定:《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第四条规定,公司发起人、股东违反公司法的规定未交付货币、实物或者未转移财产权,虚假出资,或者在公司成立后又抽逃其出资,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉:(二)有限责任公司股东抽逃出资数额在三十万元以上并且占实缴出资份额百分之六十以上的,股份有限公司发起人、股东抽逃出资金额在三百万元以上并占其实缴出资额百分之三十以上的;(三)造成公司、股东、债权人的直接经济损失累计数额在十万元以上的;(五)其他后果严重或者有其他严重情节的情形。一、虚假出资的出资人是否应享有股权股东出资不到位不影响股东资格的取得,既然仍有股东身份,就应当承担股东义务,有股东权利。虚假出资、抽逃出资的由公司登记机关责令改正,处以虚假出资、抽逃出资金额百分之五以上百分之十五以下的罚款。不过虚假出资的出资人很可能构成虚假出资
    2023-03-14
    392人看过
  • 我国刑法对虐待部属罪既遂的处罚规定?
    《刑法》第四百四十三条:滥用职权,虐待部属,情节恶劣,致人重伤或者造成其他严重后果的,处五年以下有期徒刑或者拘役;致人死亡的,处五年以上有期徒刑。一、构成食品监管渎职罪法院会如何量刑构成食品监管渎职罪,法院会依法判处5年以下有期徒刑或者拘役;造成特别严重后果的,处5年以上10年以下有期徒刑。行为人主观上表现为过失既可构成本罪。《中华人民共和国刑法》第四百零八条之一规定,负有食品安全监督管理职责的国家机关工作人员,滥用职权或者玩忽职守,导致发生重大食品安全事故或者造成其他严重后果的,处五年以下有期徒刑或者拘役;造成特别严重后果的,处五年以上十年以下有期徒刑。徇私舞弊犯前款罪的,从重处罚。二、寻衅滋事致人残疾会判刑吗1.寻衅滋事致人残疾会判刑。随意殴打他人,情节恶劣的破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制2.情节严重转换为故意伤害罪,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管
    2023-04-06
    208人看过
  • 刑法规定雇用逃离部队军人案件的司法解释
    《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(一)》第九十二条[雇用逃离部队军人案(刑法第三百七十三条)]明知是逃离部队的军人而雇用,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉:(一)雇用一人六个月以上的;(二)雇用三人以上的;(三)明知是逃离部队的指挥人员、值班执勤人员或者其他负有重要职责人员而雇用的;(四)阻碍部队将被雇用军人带回的;(五)其他情节严重的情形。构成逃离部队罪的要件有哪些?构成逃离部队罪的要件有:1、主体要件:主体一般为现役军人;2、主观要件:主观方面由直接故意构成,并有逃避继续服兵役的目的;3、客体要件:侵犯的客体是国家的兵役制度;4、客观要件:客观方面表现为违反兵役法规逃离部队,情节严重的行为。逃离部队罪的行为是违反兵役法规,逃离部队。
    2023-07-02
    220人看过
  • 雇用逃离部队军人罪认定定罪量刑分析
    一、什么是雇用逃离部队军人罪?雇用逃离部队军人罪,是指非军职人员明知对方是逃离部队的军人而将其接收、聘用,情节严重的行为。二、雇用逃离部队军人罪的犯罪构成要件有哪些?(一)客体要件本罪侵犯的客体是部队兵员管理秩序。建立正常的兵员管理秩序,是部队完成作战、训练、战备、值勤等各项任务的需要和保证。近几年来,有的个人和单位置国法军纪于不顾,煽动、唆使军人逃离部队。更为严重的是,有的行为人对部队要求协助逃兵返回的要求和劝告置若罔闻,以暴力、威胁方法阻碍部队人员将逃兵带回,更有甚者,将逃兵予以安置、聘请、收留或另作安排,严重影响部队的管理秩序,有的造成极为恶劣的影响。雇用逃离部队军人的行为,违反国防法规定的公民应当支持国防建设的义务,严重妨害了部队兵员管理秩序,削弱了部队战斗力,危害了国防安全。犯罪对象必须是逃离部队的军人,否则也不能构成其罪。军人,既包括解放军部队、武装警察部队的军人,又包括战时预
    2023-04-25
    89人看过
  • 雇用逃离部队军人罪司法解释
    [刑法条文]第三百七十三条煽动军人逃离部队或者明知是逃离部队的军人而雇佣,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。《兵役法》第六十二条第二款明知是逃离部队的军人而雇用的,由县级人民政府责令改正,并处以罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。雇用逃离部队军人罪构成要件(一)客体要件本罪侵犯的客体是部队兵员管理秩序。建立正常的兵员管理秩序,是部队完成作战、训练、战备、值勤等各项任务的需要和保证。近几年来,有的个人和单位置国法军纪于不顾,煽动、唆使军人逃离部队。更为严重的是,有的行为人对部队要求协助逃兵返回的要求和劝告置若罔闻,以暴力、威胁方法阻碍部队人员将逃兵带回,更有甚者,将逃兵予以安置、聘请、收留或另作安排,严重影响部队的管理秩序,有的造成极为恶劣的影响。雇用逃离部队军人的行为,违反国防法规定的公民应当支持国防建设的义务,严重妨害了部队兵员管理秩序,削弱了部队战斗力,危害了国防安全。犯罪
    2023-06-12
    201人看过
  • 中国刑法中规定的逃离部队罪处罚
    逃离部队罪,指军职人员故意违反兵役法规,逃离部队,情节严重的行为。逃离部队,是指为逃避服役而擅自离开部队或者逾期拒不归队。行为人构成本罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役。战时犯本罪的,处三年以上七年以下有期徒刑。中国刑法对逃离部队罪的判刑标准是什么?违反兵役法规,逃离部队,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役。战时犯本罪的,处三年以上七年以下有期徒刑。法院量刑会综合考虑犯罪动机、主观恶性、社会危害性、是否累犯、有无自首、立功等从轻减轻情节,以及当事人的认罪态度等因素确定。《中华人民共和国刑法》第四百三十五条违反兵役法规,逃离部队,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役。战时犯前款罪的,处三年以上七年以下有期徒刑。
    2023-07-05
    302人看过
换一批
#犯罪
北京
律师推荐
    展开

    犯罪动机是指刺激和促使犯罪人实施犯罪行为的内心起因或思想活动,是犯罪人实施犯罪行为的内驱力。它回答犯罪人基于何种心理原因实施犯罪行为,故动机的作用是发动犯罪行为,说明实施犯罪行为对行为人的心理愿望具有什么意义。... 更多>

    #犯罪动机
    相关咨询
    • 我国刑法对雇用逃离部队军人罪既遂的处罚规定是什么
      吉林省在线咨询 2021-06-16
      一、我国刑法对雇用逃离部队军人罪既遂的处罚规定是?《中华人民共和国刑法》第四百三十五条【逃离部队罪】违反兵役法规,逃离部队,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役。战时犯前款罪的,处三年以上七年以下有期徒刑。 二、雇用逃离部队军人罪的构成要件是什么?(一)客体要件本罪侵犯的客体是部队兵员管理秩序。建立正常的兵员管理秩序,是部队完成作战、训练、战备、值勤等各项任务的需要和保证。近几年来,有的个人和单
    • 我国刑法对雇用逃离部队军人罪的处罚规定是
      辽宁在线咨询 2023-01-14
      构成雇用逃离部队军人罪的量刑标准为:处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。该罪只有情节严重才会构成。 情节严重指战时雇用的,雇用指挥人员或者其他担负重要职责的人员的,雇用多人的,长期或者多次雇用经教育拒不改正的,因雇用逃离部队的军人影响部队完成作战和其他重要任务或造成严重后果等情况。
    • 犯雇用逃离部队军人罪既遂的处罚
      黑龙江在线咨询 2022-10-16
      依据刑法规定,违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
    • 我国刑法对逃离部队罪既遂的处罚规定?
      重庆在线咨询 2022-09-29
      犯本罪的,处三年以下。第2款规定,战时犯本罪的,处三年以上七年以下有期徒刑。加重处罚事由战时犯的,是本罪的加重处罚事由。
    • XX和XX刑法对雇用逃离部队军人罪既遂如何处罚?
      新疆在线咨询 2022-10-08
      根据本条规定,犯本罪的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。