关于工伤认定申请时限问题的请示-法师兄

关于工伤认定申请时限问题的请示

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-10 09:36:14 453 人看过

关于工伤认定申请时限问题的请示国务院法制办公室

国法秘函[2005]39号

对《关于对第十七条、第六十四条关于工伤认定申请时限问题的请示》的复函

山东省人民政府法制办公室：

你办《关于对第十七条、第六十四条关于工伤认定申请时限问题的请示》（鲁府法字[2004]34号）收悉。经研究，对你办关于《工伤保险条例》第十七条、第六十四条工伤认定申请时限问题的理解，我们没有不同意见。

附：山东省人民政府法制办公室《关于对第十七条、第六十四条关于工伤认定申请时限问题的请示》

二00五年二月一日

抄送：各省、自治区、直辖市人民政府法制办

鲁府法字[2004]34号

签发人：张华福

关于对《工伤保险条例》第十七条、

第六十四条关于工伤认定

申请时限问题的请示

国务院法制办公室：

我省烟台市人民政府法制办公室就《工伤保险条例》实施后申请时限问题向我们请示（见“烟法制[2004]23号”）。根据我们的理解，我们认为：

一、《工伤保险条例》施行前的《企业职工工伤保险试行办法》没有对工伤认定申请时限作出规定，该条例实施前职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定职业病而未向法定行政机关提出工伤认定申请的，申请时限应自条例实施之日起计算。

二、申请时限应扣除因不可抗力耽误的时间。

以上理解当否，请批示。

二00四年十一月二十三日

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一、关于申请执行时效的中断问题根据现行的法律规定，当事人申请执行民事判决裁定、附带民事判决裁定、生效的劳动仲裁裁决书、商业仲裁裁决书、有强制执行力的公证文书，应在文书生效后二年内提出（2013年1月1日实施的《民事诉讼法》第二百三十九条）；申请人是公民的，申请执行生效的行政判决书、行政裁定书、行政赔偿判决书和行政赔偿调解书的期限为1年，申请人是行政机关、法人或者其他组织的为180日（《最高人民法院关于执行》若干问题的解释》第八十四条）。逾期时，申请强制执行的权利丧失，人民法院不会受理。但是，实践中，法律文书生效后，有证据证明权利人在申请执行时效期间内向义务人主张过权利（如：权利人持有向义务人主张权利的视频且取证方式不违法、义务人出具有承诺书、义务人在权利人追讨债务的函件上签字盖章确认、有关部门调解权利人与义务人之间纠纷的书面证据，等等），只要每次主张权利之间间隔时间不超过申请执行时效期间，

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工伤认定时效性问题，法院是否接受申请？

超过了工伤认定时效法院会受理。依法应当参加工伤保险统筹的用人单位劳动者，因工伤事故遭受人身伤害的，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉，要求用人单位承担民事赔偿责任。伤者通过一般民事损害赔偿案件直接获得救济。因生产安全事故受损的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关法律有权获得赔偿的，有权向本单位提出赔偿要求。但在适用法律时，可能不再适用《工伤保险条例》，而是适用《人身损害赔偿司法解释》。医疗费、误工费、残疾赔偿金也可以赔偿，但残疾等级的认定会有所不同。工伤认定申请超时应该如何1、用人单位工伤认定申请过期的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以再次申请工伤认定；非基于工伤职工或者其近亲属、工会组织主观原因工伤认定申请过期的，可以延长申请时间；最后申请时间仍然过期，可以按人身损害赔偿提起诉讼。2、法律依据：《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病

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关于骨折的工伤认定的申请登记

一、申请登记(一)申请人用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、工会组织都有权向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请、登记，并领取《工伤认定申请表》等有关须知和材料。市、县级市劳动保障行政部门主管本行政区域内的工伤保险工作。(二)申请时间用人单位应当自职工发生工伤之日或者职工被确诊为职业病之日起30日内向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者职工被确诊为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位工伤保险统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。(三)申请材料提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请》表和《工伤申报证据清单》，并提交下列材料：1、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;2、受伤害职工《居民身份证》复印件;3、医疗机构出具的工伤职工受伤害后诊断证明或者职业病诊断

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工伤申请重新鉴定的问题

申请重新工伤鉴定应在15日内提出再次鉴定申请。申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。一、工伤如何鉴定?1、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。2、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。3、设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。4、申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到

2023-03-23

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工伤认定的申请时限为多少？哪些人可以提出工伤认定申请？

根据《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

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关于认定工伤管辖问题的通知

穗劳社工伤〔2004〕1号各区、县级市劳动保障局：为贯彻实施国家《工伤保险条例》，切实做好本市的工伤认定工作，现就有关问题通知如下：一、工伤认定管辖实行属地管辖、级别管辖和指定管辖相结合的原则。二、除复合伤病?包括外伤性精神障碍、癫痫，椎间盘突出症?和法律法规规定的情形外，下列用人单位职工的工伤认定工作，委托各区劳动保障行政部门负责：?一?在本区参加工伤保险的用人单位；?二?没有参加工伤保险的，但在本区办理营业执照注册的用人单位。番禺、花都区用人单位职工复合伤病的工伤认定工作，仍由区劳动保障行政部门负责。三、在增城、从化市参加工伤保险的用人单位，以及在当地工商行政管理部门办理营业执照注册，但没有参加工伤保险的用人单位，其职工的工伤认定工作由该市劳动保障行政部门负责。四、工伤认定的文书和表格，按本局统一印制式样执行。五、番禺、花都区工伤保险待遇仍按现行规定执行。六、各区、县级市劳动保障行政部

2023-06-07

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如何处理未及时申请工伤认定申请工伤认定有期限吗

申请工伤认定有一定的时限：职工在工作期间发生意外的，用人单位可在一个月之内提出工伤认定申请，劳动者则需在一年之内提出申请；超过时限的，劳动部门不再受理。一、工伤认定过了一年的时效,还能再申请吗工伤认定过了一年的时效不能再申请工伤认定，但是可以主张人身损害赔偿。法律规定单位应当员工受伤后三十天内申请工伤认定，用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。二、劳动局工伤鉴定工伤认定的流程，主要是根据劳动者提出申请，劳动保障部门接到员工的工伤认定申请以后，会作出是否进行工伤认定的申请，如果决定受理的话，会在10天之内作出工伤认定的结果。但是前提是劳动者本人一定要把工伤认定的相关材料准备齐全。三、伤残鉴定几个月内可以鉴定伤残鉴定一个月可以鉴定。自受伤之日起30天内，用人单位向劳动局提出工伤认定申请，用人单位没在30天内提出工伤申请认定工作的，

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申请工伤认定需要小心哪些问题

一、申请工伤认定首先是要注意时效问题。《工伤保险条例》明确规定：“职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。”“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。”二、很多务工人员认为在工作中受伤，单位就要认定他为工伤，不知道要向有关部门提出申请工伤认定。有些单位的老板在工人受伤后不及时申请工伤认定，员工也不去申请，待时效过后工人才到处上访。律师提醒，劳动者通过行政复议、行政诉讼等法律途径维护自身合法权益，或者申请工伤认定、职业病诊断与鉴定等，一定要注意在法定的时

2023-05-05

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