下列情况适用裁定:
1、法院对不符合起诉条件的起诉不予受理的。
2、对管辖权有异议的。
3、被驳回起诉的。
4、申请保全和先予执行的。
5、准许或者不准许撤诉的。
6、中止或者终结诉讼的。
7、补正判决书中的笔误的。
8、中止或者终结执行的。
9、撤销或者不予执行仲裁裁决的。
10、不予执行公证机关赋予强制执行效力的债权文书。
哪些情况下不适用快速处理流程
1、造成人员死亡、受伤的。
2、发生财产损失事故,当事人对事实或者成因有争议的,以及虽然对事实或者成因无争议,但协商损害赔偿未达成协议的。
3、机动车无号牌、无检验合格标志、无保险标志的。
4、与载运爆炸物品、易燃易爆化学物品以及毒害性、放射性、腐蚀性、传染病病源体等危险物品车辆的事故。
5、碰撞建筑物、公共设施或者其他设施的。
6、驾驶人无有效机动车驾驶证的。
7、驾驶人有饮酒、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品嫌疑的。
自己作为此次车祸的重要肇事者,在车祸当中所要计算的民事赔偿项目恐怕不只单纯的包含误工费,就拿误工费来说,在受害者都还没有出院的情况下就开始计算要赔多少钱的误工费也有些不切实际。只要受害者提供的民事赔偿材料是真实的,肇事者就应该照赔。
《民事诉讼法》第一百二十三条,人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉,必须受理。
符合起诉条件的,应当在七日内立案,并通知当事人;不符合起诉条件的,应当在七日内作出裁定书,不予受理;原告对裁定不服的,可以提起上诉。
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哪些情况下可以进行裁员?
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管制是指对犯罪分子不实行关押,依法实行社区矫正,限制其一定自由的刑罚方法。 管制具有以下特征: 1、对犯罪分子不予关押,不剥夺其人身自由。 2、被判处管制刑的罪犯须依法实行社区矫正,其自由受到一定限制。 3、被判管制的罪犯可以自谋生计,在劳... 更多>
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哪些情况下可以进行裁员?宁夏在线咨询 2023-06-12《劳动法》规定,用人单位只有在濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难时才可以裁员。《劳动合同法》除延续《劳动法》以上规定外,补充增加了三种单位可以裁员的情形:1、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;2、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。3、为了与《企业破产法》的规定衔接,《劳动合同法》修正了《劳动法》中
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在哪些情况下可以进行劳动仲裁贵州在线咨询 2022-09-08按我国劳动法的规定,当事人可就以下争议提请: 1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者、自动离职发生的争议; 2、因执行国家有关工资、奖金、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议; 3、因履行发生的争议,包括因执行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议; 4、劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成事实劳动关系后发生的争议; 5、规定的其他。
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哪些情况下可以进行工伤认定江苏在线咨询 2022-05-15进行工伤认定可以认定为工伤的情形: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)患职业病的; (三)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (四)法律规定的其他情形。
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哪些情况下可以进行重新鉴定?辽宁在线咨询 2021-08-181、原司法鉴定人不具有从事原委托事项鉴定执业资格的; 2、原司法鉴定机构超出登记的业务范围组织鉴定的; 3、原司法鉴定人按规定应当回避没有回避的; 4、委托人或者其他诉讼当事人对原鉴定意见有异议,并能提出合法依据和合理理由的; 5、法律规定或者人民法院认为需要重新鉴定的其他情形。接受重新鉴定委托的司法鉴定机构的资质条件,一般应当高于原委托的司法鉴定机构。综上所述,司法鉴定是帮助我们合法合理解决司法
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哪些情况下可以进行笔迹鉴定?新疆在线咨询 2022-08-02作为笔迹鉴定人我解释一下吧: 从理论上讲,鉴定结论应当是确定性的,要么肯定,要么否定。但在笔迹鉴定实践中,确实存在由于检材字迹或样本字迹的数量或质量等客观原因,其反映出的笔迹特征总和的价值尚不能充分反映出书写人的书写习惯的情况。在此种情况下,根据司法实践的需要,鉴定人可依据笔迹特征反映的客观情况,运用所掌握的专业知识和积累的实践经验,对反映出的笔迹特征进行综合评断作出不同程度的非确定性结论(即推断