收购必须需在上市公司之间的吗
来源:互联网 时间: 2023-06-15 14:45:52 277 人看过

一、收购必须需在上市公司之间的吗

收购不是必须在上市公司之间。非上市公司之间可以进行收购,公司的收购及相关股份权益变动活动,必须遵守法律、行政法规及中国证券监督管理委员会的规定,遵循公开、公平、公正的原则。

《非上市公众公司收购管理办法》第三条规定,公众公司的收购及相关股份权益变动活动,必须遵守法律、行政法规及中国证券监督管理委员会的规定,遵循公开、公平、公正的原则。当事人应当诚实守信,遵守社会公德、商业道德,自觉维护证券市场秩序,接受政府、社会公众的监督。

二、收购公司需要注意些什么

收购公司,应当注意对方公司的债务情况。

1.检查公司是否存在债务承接方在收购一个公司的时候一定要先考虑该公司的账目问题,委托有资质的代理记账公司,仔细检查公司账目,看看转让的公司是否有潜在的债务危机。

2.检查公司以前的经营状况转让的公司以前是否是合法经营,在经营过程中是否有违法犯罪的活动,在工商局档案中是否有不良记录。

三、收购公司流程是怎样的

收购公司流程:

1.制定公司发展规划;

2.确认收购目标;

3.上报上级主管部及有关机构;

4.签订意向协议;

5.履行收购协议;

6.到有关机构办理相应的变更手续。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月06日 16:44
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多上市公司相关文章
  • 上市公司股东是否必须存在?
    上市公司必须要有股东。股东,即股份制公司的出资人或投资人,股东作为出资者按出资的数额,享有所有者的分享收益、重大决策以及选择管理者等权利。股东的主要权利是:参加股东会议对公司重大事项具有表决权;公司董事、监事的选举权;分配公司盈利和享受股息权;发给股票请求权;股票过户请求权;无记名股票改为记名股票请求权;公司经营失败宣告歇业和破产时的剩余财产处理权。上市公司必须双休吗一、上市公司必须双休吗1、上市公司是可以不安排双休的,但是必须要安排单休。上市公司有没有双休要根据实际情况来确定,通常情况下是有的,但是上市公司可以不安排双休。上市公司可以安排员工周一到周六上班,只不过周六最多上四个小时的班。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工
    2023-07-06
    342人看过
  • 上市公司在购买…..股票时是否必须暂停交易
    根据我国相关法律法规,上市公司发生重大股权资产重组、收购等行为的,应当及时向证券交易所申请停牌并进行信息披露。第三条上市公司及其控股股东、实际控制人和其他相关方的研究、筹划和决策涉及上市公司重大资产重组的,原则上应当在相关股票停牌后或者非交易时间内进行,简化决策过程,提高决策效率,缩短决策时限,尽可能缩小内部人范围。需要与有关部门进行政策咨询和方案论证的,应当在相关股票停牌后进行。上市公司的控股股东、实际控制人和其他相关方应当及时、积极地向上市公司通报相关信息,并配合上市公司做好股票停牌和信息披露工作。第四条上市公司重大资产重组交易当事人初步达成实质性意图或者虽未达成实质性意图,但应当及时向证券交易所申请停牌,希望信息难以保密,做到真实、准确、完整、及时、公正地分阶段披露,充分揭示风险。首先,在所有资产中,需要区分流动资产和固定资产的具体比例。在投资中,货币性投资占全部投资的比例需要明确,
    2023-05-02
    470人看过
  • 对于负债收购公司必须接受吗
    对于负债收购公司必须接受。公司合并的,合并各方的债权、债务,应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。因此,对于合并公司的负债,收购公司应当接受。一、公司合并前的债务要怎么处理公司合并是指两个或两个以上的公司依照公司法规定的条件和程序,通过订立合并协议,共同组成一个公司的法律行为。公司的合并可分为吸收合并和新设合并两种形式。我国公司法规定,公司合并时,合并各方的债权、债务,应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。二、原单位合并后债务关系是如何处理的?原单位合并后债务关系由合并后存续的公司或者新设的公司承继。公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。应当由合并各方签订合并协议,并编制资产负债表及财产清单。公司应当通知债权人,并在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内,未接到通知书的自公告之日起四十五日内,可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。三、公司合并前公司债务归谁?由合并后存续的公
    2023-02-26
    483人看过
  • 公司被收购必须重新签合同吗
    用人单位的合并一般指两种情况:一种情况是指用人单位与其他法人或者组织联合成立一个新的法人或者其他组织承担被合并的用人单位的权利和义务;另一种情况是指一个用人单位被撤销后,将其权利和义务一并转给另一个法人或者其他组织。在这两种情况下,原用人单位在合并后均不再存在。为了保护原用人单位劳动者的合法权益,合并后的法人或者其他组织作为一个新的用人单位承继了原用人单位所有的权利和义务,包括原用人单位对其劳动者的权利和义务。因此,用人单位订立劳动合同后合并的,原劳动合同继续有效,由合并后的新的用人单位继续履行该劳动合同。一个公司被收购意味着什么企业被收购意味着一个企业购买另一个企业的全部或部分资产或产权,从而影响、控制被收购的企业,以增强企业的竞争优势,实现企业经营目标的行为。1、文化、管理的模式的变化。公司企业的变更注定也会变更企业文化等,这时候可能就要去适应一种新的企业文化以及管理模式。2、管理层变
    2023-07-26
    101人看过
  • 公司收购后债务必须要承担吗
    收购公司,一般情况下收购人需要承担被收购公司债务。《中华人民共和国公司法》第一百七十三条规定,公司合并,应当由合并各方签订合并协议,并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内,未接到通知书的自公告之日起四十五日内,可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。第一百七十四条规定,公司合并时,合并各方的债权、债务,应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。一、公司法合并重组的形式有哪些公司合并可以采取吸收合并和新设合并两种形式。一个公司吸收其他公司为吸收合并,被吸收的公司解散。二个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并,合并各方解散。公司合并,应当由合并各方签订合并协议,并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸上至少公告三次。债权人自接到通知书之日起三十日内
    2023-03-15
    377人看过
  • 上市公司必须安排双休吗
    上市公司是可以不安排双休的,但是必须要安排单休。上市公司有没有双休要根据实际情况来确定,通常情况下是有的,但是上市公司可以不安排双休。上市公司可以安排员工周一到周六上班,只不过周六最多上四个小时的班。上市公司摘牌条件是什么1、公司决定不提出宽限期申请的;2、在规定时间内(即自暂停上市之日起45日内)未提出宽限期申请或申请宽限期未被证券交易所批准的;3、暂停上市的公司在宽限期截止日未公布年度报告的;4、宽限期内第一个会计年度继续亏损的,或者其财务报告被注册会计师出具否定意见或拒绝表示意见的;5、申请恢复上市未被批准的。有以上情况之一的,将由证券交易所暂停其股票特别转让服务,由中国证监会做出终止上市决定。上市公司回购股份必须符合哪些条件上市公司回购股份预案应当包括的内容有:1、回购股份的价格及定价依据;2、回购股份的原因;3、拟回购股份的种类、数量及占股权激励计划所涉及的标的股票的比例、占总股
    2023-08-03
    318人看过
  • 上市公司必须要有股东吗
    上市公司必须要有股东。股东,即股份制公司的出资人或投资人,股东作为出资者按出资数额,享有所有者的分享收益、重大决策以及选择管理者等权利。股东的主要权利是:参加股东会议对公司重大事项具有表决权;公司董事、监事的选举权;分配公司盈利和享受股息权;发给股票请求权;股票过户请求权;无记名股票改为记名股票请求权;公司经营失败宣告歇业和破产时的剩余财产处理权。一、公司新股东入股占股比例怎么计算公司新股东入股比例应按出资额占到总注册资本金钱的比例计算。如果全体股东约定不按照出资比例分红,不按照处资比例计算的除外。股东实缴的出资比例多少决定分配新增资本时的优先权。对作为出资的非货币财产应当评估其价值,不得虚假作价。股东,即股份制公司的出资人或投资人,股东作为出资者按佢出资数额,享有所有者的分享收益、重大决策以及选择管理者等权利。股东的主要权利是,参加股东会议对公司重大事项具有表决权;公司董事、监事的选举权
    2023-03-09
    128人看过
  • 上市公司必须成立工会吗
    企业不是必须要成立工会。上市公司和成立工会没有必然联系,工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织,任何组织和个人不得阻挠和限制。一、工会经费什么情况下可以不需要缴纳工会经费是必须要交的,即使没有成立工会也要缴纳工会筹备金。公司满25人必须成立工会基层组织,不满25人的可以成立也可以与附近公司联合成立然后找所在地的工会联络,接受指导。建立工会组织的企业、事业单位、机关按照每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。企业、事业、机关开业或者成立之日起一年内仍未依法建立工会的,从期满后的第一个月起,应当按照全部职工工资总额的百分之二向上级工会拨缴工会筹备金。对逾期不缴工会经费的单位,按欠缴金额扣收滞纳金。二、不加班,公司会罚款吗用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。公司如果未与工会组织和职工协商,就要求职工加班,违反了《劳动法》规定的程序。加
    2023-03-28
    491人看过
  • 公司上市必须千人持股吗
    1、股票经国务院证券监督管理机构核准已向社会公开发行。2、公司股本总额不少于人民币三千万元。3、开业时间在三年以上,最近三年连续盈利;原国有企业依法改建而设立的,或者本法实施后新组建成立,其主要发起人为国有大中型企业的,可连续计算。4、持有股票面值达人民币一千元以上的股东人数不少于一千人,向社会公开发行的股份达公司股份总数的百分之二十五以上;公司股本总额超过人民币四亿元的,其向社会公开发行股份的比例为10%以上。5、公司在最近三年内无重大违法行为,财务会计报告无虚假记载。6、国务院规定的其他条件。一、上市公司的类型股票型上市公司(1)股票经国务院证券管理部门批准已经向社会公开发行;(2)公司股本总额不少于人民币3000万元;(3)公开发行的股份占公司股份总数的25%以上;股本总额超过4亿元的,向社会公开发行的比例10%以上;(4)公司在最近三年内无重大违法行为,财务会计报告无虚假记载;(5
    2023-02-26
    307人看过
  • 股份有限公司必须是上市公司吗
    股份有限公司不一定是上市公司。一、公司上市股东人数限制是多少公司上市股东人数限制为二人以上二百人以下。根据相关法律规定,上市公司,是指证券交易所上市交易股票的股份有限公司。而股份有限公司的设立,应当有二人以上二百人以下为发起人,其中须有半数以上的发起人在中国境内有住所。公司上市需要的条件是:1、公司是股份有限公司;2、公司的股票交易要依法和依照证券交易所交易规则进行上市交易;3、公司的财务状况、经营情况及重大诉讼要公开;4、财务会计报告在每会计年度内需要半年公布一次。上市公司必须依照法律、行政法规的规定,公开其财务状况、经营情况及重大诉讼,在每会计年度内半年公布一次财务会计报告。二、婚前男方公司股份离婚后妻子是否可以分配会的吧。对于您的共同财产分割纠纷法院如何判:根据您提供的信息,您的共同财产分割纠纷涉及“股份由本人出资”,“婚前出资购买股份”,“婚后出资购买股份”方面,法院一般情况下的判
    2023-06-28
    133人看过
  • 公司上市必须双休么
    上市公司可以不安排双休,但是必须安排单休。因为我国劳动法规定,劳动者每日的工作时间不能超过8个小时,每周工作时间不能超过44个小时。也就是说,上市公司可以安排员工周一到周六上班,只不过周六最多上四个小时的班。一、劳动加班时间如何规定员工加班有时间限制。根据《劳动法》的相关规定,用人单位只有在生产经营确有需要的情况下,可适当延长工作时间,即加班。且需与工会和劳动者协商。加班的时间上,一般每日不超过一个小时;因特殊原因需延长的,在保障劳动者身体健康的条件下每日不超过三个小时,且每月不超过三十六个小时。双休日加班的时间,也包括在计算36个小时之内。即使单位安排调休,双休日加班的时间也计算在上述36小时之内。二、餐饮行业周末可以加班吗?餐饮行业周六上班时间如果在劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时范围内就不算加班。如果不在《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定的国
    2023-03-13
    249人看过
  • 收购上市公司需要多久
    一、收购上市公司需要多久看双方合同是如何约定的,法律是没有规定具体的收购时间限制的。公司收购流程是首先制定收购方的内部决策程序,然后确定出售方的内部决策程序及其他股东的意见,确定国有资产及外资的报批程序,最后以增资扩股方式进行公司收购的,目标公司应按照公司法的规定,由股东会决议通过,公司收购就完成了。法律依据:《公司法》第二十二条公司股东会或者股东大会、董事会的决议内容违反法律、行政法规的无效。股东会或者股东大会、董事会的会议召集程序、表决方式违反法律、行政法规或者公司章程,或者决议内容违反公司章程的,股东可以自决议作出之日起六十日内,请求人民法院撤销。股东依照前款规定提起诉讼的,人民法院可以应公司的请求,要求股东提供相应担保。公司根据股东会或者股东大会、董事会决议已办理变更登记的,人民法院宣告该决议无效或者撤销该决议后,公司应当向公司登记机关申请撤销变更登记。二、被收购的上市公司股票怎么
    2023-04-24
    477人看过
  • 海外上市公司收购管理之借鉴
    在上市公司的收购活动中,收购者的收购行为总体上会导致被收购公司控制支配权的转移。因此其本身的特殊性可能会影响到收购人、被收购公司董事及大小股东乃至整个社会的利益平衡。各国都制定专门的公司收购法律法规,对公司收购行为进行必要、适当的管理和干预,以平衡各方的利益。收购行为中的信息披露收购中的信息披露制度是上市公司实现优化资源配置功能的前提,是防止证券欺诈、内幕交易等滥用权利行为的最有效措施。现今世界各国都将信息披露制度作为收购立法的重点。信息披露的重点有三个方面:收购前的股东持股信息及收购主体;收购要约的内容、有效期限;被收购公司董事会的情况。股东持股达到一定比例时即成为大股东,往往是收购的先兆,因此大股东负有披露义务,使市场察觉,以防止大股东暗中操纵市场,进行偷袭。大股东持股信息披露的关键点是持股的比例、持股期限与股份变动数额。显然,披露持股比例启动点越高,期限越长,越有利于潜在的收购者,反
    2023-06-09
    387人看过
  • 非上市公司必须股权托管吗?
    非上市公司必须进行股权托管。因为托管中心是为非上市股份公司股权集中托管、过户、查询、分红等业务的股权托管登记服务机构,对企业上市及未来海外操作是有相当大的帮助的。一、股权托管是什么行为股权托管是非上市股份有限公司将股东名册委托给股权托管机构的民事行为。股权托管是指经政府有关部门批准,具有普遍社会公信力的第三方机构接受股份制公司委托,对股东持有的股权进行集中登记管理的行为。股权托管的全称是股权的委托管理,在法律上是一种委托关系。所谓委托关系,是指受托人以委托人的名义和费用为委托人处理事务的法律关系。二、股权质押的限制是什么呢股权质押,股权质押主要是指出质人以自己拥有或有权处分的股份有限公司(上市或非上市公司)的股权或有限责任公司的股权作为质押,为某个经济行为作担保的行为。质押以其标的物为标准,可分为动产质押和权利质押。有限公司股权质押限制条件有:1.有限责任公司的股东不得以向本公司的出资为自
    2023-04-06
    456人看过
换一批
#公司上市
北京
律师推荐
    展开

    上市公司是指所公开发行的股票经过国务院或者国务院授权的证券管理部门批准在证券交易所上市交易的股份有限公司。所谓非上市公司是指其股票没有上市和没有在证券交易所交易的股份有限公司。 上市公司市值是指上市公司根据市场价格发行股票的股票总价值,其计... 更多>

    #上市公司
    相关咨询
    • 上市公司收购是否必须要符合必需条件?
      浙江在线咨询 2022-06-08
      收购不是必须在上市公司之间。非上市公司之间可以进行收购,公司的收购及相关股份权益变动活动,必须遵守法律、行政法规及中国证券监督管理委员会的规定,遵循公开、公平、公正的原则。
    • 负债收购公司必须接受吗
      天津在线咨询 2022-06-06
      对于负债收购公司必须接受。公司合并的,合并各方的债权、债务,应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。因此,对于合并公司的负债,收购公司应当接受。
    • 收购公司必须重新签合同吗
      陕西在线咨询 2022-12-03
      1、一般来说,公司被收购是不会影响劳动合同的效力的,所以并不是必须重新签合同。 2、但是若公司要求与劳动者重新签订劳动合同的,需要征得劳动者的同意。如果公司变动致使合同无法履行的,公司应当给予劳动者相应的经济补偿。 3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    • 公司收购必须要进行审计吗
      河南在线咨询 2022-05-28
      是的,根据《公司法》规定,国有企业并购不管是海外企业还是国内企业都是需要经过资产评估的。企业并购是一项极其复杂的运作过程,涉及很多经济、法律、政策等问题,并且不同性质企业的并购操作程序也不尽相同。为此,我国有关法律法规对企业并购程序作出了相关规定,以规范并购行为、降低并购风险、提高并购效率。
    • 上市公司在收购我公司时需要签协议吗
      安徽在线咨询 2023-01-05
      1、采取协议收购方式的,收购人可以依照法律、行政法规的规定同被收购公司的股东以协议方式进行股份转让。 2、以协议方式收购上市公司时,达成协议后,收购人必须在三日内将该收购协议向国务院证券监督管理机构及证券交易所作出书面报告,并予公告。在公告前不得履行收购协议。