有。只要是跟用人单位签订劳动合同,那么不管男职工或者女职工都要参加生育保险。五险一金中的生育保险主要分为两个部分,一个是生育津贴,另一个生育医疗待遇。
一、男职工没有生育保险吗
男职工有没有生育保险,男职工有生育险。生育保险是通过国家立法,在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。只要与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系,不分男女,均应参加生育保险。
二、常见的男职工生育险有哪些
如果男职工参加了生育险,则其配偶在未就业的情况下可以享受生育医疗费用待遇。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
三、生育保险的待遇都有哪些呢?
生育保险基金支付的待遇主要包括生育医疗费用和生育津贴。已经参加生育保险的,生育保险基金按照生育保险规定的项目和标准支付女职工生育或者流产的医疗费用;并且依法按照用人单位上年度职工月平均工资的标准来支付生育津贴。
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生育保险是劳动者因生育子女导致劳动力中断,由此从社会获得物质帮助的一种制度,其作用是在职工妊娠、分娩和机体恢复整个过程中提供身体保健、医疗服务及有薪假期,从而体现国家和社会对妇女在这一特殊时期给予的保障。 ... 更多>
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生育险属于五险里的哪个保险吉林省在线咨询 2021-12-26五险一金里含有生育保险。1.五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;2.一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险;生育保险费按照保险基数进行缴纳,缴纳比例1%,由公司全额缴纳。
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男人有五险一金之外的生育保险有用吗北京在线咨询 2022-11-03根据我国社会保险法以及相关法律法规的规定,人们常说的五险,指的是公民享有以下五险: 1、基本养老保险; 2、基本医疗保险; 3、工伤保险; 4、失业保险; 5、生育保险。因此不论男女,都有生育保险,符合条件的男职工可以报销生育保险。需要注意的是,想要报销生育保险的男职工需要在妻子生育之月前12个月,按照规定连续不间断足额缴纳生育保险费。
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社保里面的生育保险怎么用?辽宁在线咨询 2023-04-25生育保险的使用方法: 1、生育保险是含有生育津贴的。生育津贴和职工上一年的平均工资还有产假天数有关系。这个生育津贴计算公式:职工去年年度平均工资乘以产假天数然后再除以30,就是剩余津贴,这个一般来说,大家就能领取超过1万元的津贴,甚至有不少人能够领取到小10万的津贴! 2、生育保险是可以报销的。这个报销不仅仅是生育生产的报销,其中的一些检查也可以报销一部分费用。 申请享受生育保险待遇时必须提供的材
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社保里面生育险和医疗险没买山西在线咨询 2021-12-15社保属于常说的“五险”之一,劳动者不用缴费,由用人单位承担。你这样的情况是公司逃避了缴费义务,你户口不在本地不能成为公司不交生育保险金的理由。你可以要求公司为你补缴这笔费用,这是你的法定权利,如果公司拒绝的话,你可以提请劳动仲裁。
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五险一金中的生育保险男职工要买吗陕西在线咨询 2022-04-08生育保险(maternityinsrance)是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴,二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法(征求意见稿)》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确,生育险待遇将不