总的来说在异地交五险一金在满足条件时可以办理转移,但需注意的是工伤保险、生育保险不可以,工伤保险和生育保险属于“当期交纳当期享受”的险种,并不存在转移的问题。
一、国家规定, 五险一金可以单独交吗?
我们目前通指的“五险一金”,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、(包括大病保险)失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,员工个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,所以,参保单位必须足额、按时交纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,任何拖欠、隐瞒、拒交行为都是违法行为。所以对于五险而言,不能单独交纳其中一种。
二、五险一金应该怎么交
五险一金自己缴纳问题:1.五险一金自己缴纳情况:没有单位的个人只能交五险一金中的养老保险和医疗保险,其他三险(失业保险、工伤保险、生育保险)和一金(住房公积金)不能单独个人缴纳。失业保险交不交意义不大;工伤保险、生育保险可以以意外险来代替。住房公积金缺少在买房贷款时,要全用商业贷款多交一点利息。2.个人交养老保险和医疗保险缴纳流程:携带户口本、身份证、失业证、照片可以到户口所在区的社保经办机构,按照个人身份参加社保办理住院保险参保登记手续,指定银行以个人储蓄卡缴费的形式,约定扣款时间,按月/季足额进行缴纳。
三、五险一金和五金险有什么区别?
不存在五金一险的说法,只有五险一金。五险一金是指社会保险中的五个险种以及住房公积金。这五个险种分别是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险。用人单位必须要给职工缴纳五险,但法律没有强制规定必须缴纳住房公积金。
-
改变公司总部地址
324人看过
-
跨国公司地区总部纷入总部浦东效应初显
403人看过
-
公司总部与分公司在职能上的区别
122人看过
-
五险一金哪部分是公司交的
237人看过
-
五险公司那一部分未交
170人看过
-
公司总部和分部的工作区别
388人看过
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>
-
-
总部在,外地子要注销遣散,员工如何处理青海在线咨询 2022-10-25关门是破产还是注销需要明确,是子公司还是分公司也需要明确,公司有钱赔还是没钱赔也需要明确。在我们以往的印象中,公司倒闭裁员只补N+1,不论是否孕妇;三期女员工被违法解除劳动关系是2N+1;但在实际仲裁中,基本可以支持到2N+1和3个月产假和12个月的哺乳假工资(有些地方哺乳假工资不会按照100%判定)两者取大。但是这些前提是你公司有钱,没钱的话只能是社保接手孕。所以尽量和员工协商,尽可能为员工争取
-
如何在总部与分公司签订合同台湾在线咨询 2023-04-08《社会保险法》规定的用人单位的义务主要有两项: 一是办理社会保险登记,用人单位应当在成立时向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记,还应当自用工之日起三十日内为职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 二是依法缴纳社会保险费,其中职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担,工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承担。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代
-
公司总部到外地分公司的如何进行帐务处理重庆在线咨询 2021-12-20无论是独立会计还是非独立会计分支机构,只要有独立的业务,都应设立独立的会计账套。非独立会计分支机构便于经营管理,独立会计是税收征收管理法的要求。根据《税收征收管理法》的规定,企业在其他地方设立分支机构的,必须向分支机构所在地的税务管理机关办理税务登记。《税收征收管理法》第九条:企业、企业设立分支机构、生产经营场所、个体工商户、生产经营机构(以下简称生产经营纳税人)自领取营业执照之日起30日内向税务
-
总公司转让到总部代理部有限制吗山西在线咨询 2023-08-26总公司转让分公司有限制。总公司是不可以转让分公司的,因为分公司只是一个分支机构,不具有独立的法人资格,也没有股权分配,也没有公司章程,所以是不可以转让的。