伤残康复训练费如何补偿-法师兄

伤残康复训练费如何补偿

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-13 11:42:51 212 人看过

依据相关法规，若认定十级工伤，所需之康复费用将由工伤保险基金予以承担支付。

然而如用人单位尚未为员工购买工伤保险，则需由用人单位基于补偿原则进行相应赔付。

具体金额可以参照劳动者在康复过程中所花费的实际费用，通过与用人单位进行充分的协商来确定。

一项重要的待遇包括一次性的伤残补助金，其计算方式是将十级伤残等级乘以七个月的员工本人平均工资得出。

同时，各地政府还会根据当地政策法规，制定并执行一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金的具体标准。

《工伤保险条例》第三十条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

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