劳动行政处罚，是指劳动监察部门依法对违反劳动法律、法规和国家劳动政策而尚未构成犯罪行为的劳动关系主体施加的一种制裁措施。根据现行劳动法律、法规及国家劳动政策的规定，劳动行政处罚可以划分如下种类：第一，警告通报批评。警告、通报批评，是国家劳动行政监察机关对违反劳动法律、法规及国家劳动政策，不履行法定义务的劳动关系主体作出谴责和警诫的一种劳动行政处罚。通过对违法情节轻微并尚未造成危害后果的劳动关系主体进行谴责和警诫，纠正其违法行为。第二，罚款罚款，是劳动行政监察机关对违反劳动法律、法规及国家劳动政策，不履行法定劳动义务的劳动关系主体，予以剥夺一定金钱的经济制裁的一种劳动行政处罚。通过对那些严重违反劳动法律、法规及国家劳动政策，并给国家、集体或者他人物质上造成一定经济损失的劳动关系主体，强迫其缴纳一定数额的货币，纠正其违法行为。第三，吊销劳动行政许可证吊销劳动行政许可证，是指劳动行政机关或其他机关对违反劳动法律、法规及国家劳动政策的劳动关系主体，依法采取剥夺（即扣留、收回、撤销、没收）其曾依法取得的从事某种工作或职业权利的许可证的一种劳动行政处罚。通过这种劳动行政处罚，纠正或制止违法行为，防止重大伤亡事故的发生，避免劳动争议。第四，责令停产停业责令停产停业，是劳动行政监察机关责令严重违反劳动安全卫生法律、法规及国家有关安全生产政策的劳动关系主体停止生产或营业的一种劳动行政处罚。通过这种劳动行政处罚，制止违法，加强安全生产管理，防止伤亡事故，减少或消除职业危害，保证广大职工群众在生产过程中的安全和健康，避免劳动争议。第五，征收滞纳金征收滞纳金，是劳动行政监督机关对不按规定期限缴纳劳动社会保险金的单位，就其拖欠的社会保险金数额按月加收一定比例的社会保险金的一种劳动行政处罚。通过这种劳动行政处罚，纠正违法，促使用人单位按照规定缴纳社会保险金，避免或减少劳动争议，稳定社会。
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劳动监察对企业的影响
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劳动监察对公司经营的影响：案例研究
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公司决议撤销会造成什么影响
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吊销未注销公司会对企业造成什么影响？
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出现工伤事故会对公司造成影响么
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公司违规会不会对公司的负责人造成影响
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有期徒刑根据我国刑法规定，公司非法经营的处罚包括：单位承担刑事责任，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚；扰乱市场秩序，情节严重的，处五年以下有期徒刑或拘役，单位并处或单处违法所得一倍以上五倍以下罚金；情节特别严重的，处五年以上有期徒刑，单位并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或没收财产。根据我国刑法规定，公司非法经营的，属于规定的单位犯罪，单位应当承担刑事责任，并且会对公司的直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。公司有非法经营行为的，扰乱市场秩序，情节严重的，公司的直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五年以下有期徒刑或者拘役，单位并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金；情节特别严重的，上述人员处五年以上有期徒刑，单位并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产。公司被仲裁会有记录吗公司被仲裁不会有记录。公司被员工申请劳动仲裁只是解决劳动纠纷的一种法定方式。被申请，申请都是法定的2023-06-30245人看过 -
工伤保险申请工伤认定不会对公司造成不利影响。公司应当在三十日内为员工申报工伤，如果公司不按规定申请的，才会有不利影响，即要承担员工在此期间产生的符合规定的工伤费用。一、报告工伤对单位有没有影响？报告工伤对单位有影响。工伤事故发生后，用人单位应当在事故发生后30日内向工伤认定部门申请工伤认定，即用人单位未申请工伤认定的，劳动者及其近亲属和工会组织也可以在工伤事故发生后一年内向工伤认定部门申请工伤认定；根据《工伤保险条例》规定，用人单位未在法定期限内申请工伤认定的，在此期间发生的工伤待遇等相关费用由用人单位承担；工伤保险待遇的支付也是以劳动者工伤事故认定为工伤为前提的，用人单位缴纳工伤保险的，大部分工伤保险待遇由工伤保险基金支付；用人单位应当在工伤事故发生后积极申请工伤认定，尽量减少对自身的不利影响。二、员工意外受伤公司怎么办员工意外受伤的，如果属于工伤的，公司应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为2023-04-0683人看过 -
收到快递发来的律师函可以拒收。不管拒收或者签收，法院都开始计时了。一般发律师函表示对方不原意和你们对簿公堂，只是以证实的方式提醒你们应还的债务，能协商的话就协商解决。通过发《律师函》促成房屋买卖纠纷妥善解决的实例很多律师函拒收有什么后果收到律师函可以拒签。律师函只是委托法律专业人士知会对方以法律途径处理双方之间的矛盾，可以拒签。律师函它的本质是一种委托代理进行意思表示的法律行为，对于诉讼人维护自身合法权益具有重要的作用，但律师函并不是真正有效，具体还要法院的认可，如果法院不认可，则是无效的律师函。民事诉讼法第一百二十五条人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。人民法院应当在收到答辩状之日2023-07-02130人看过 -
合同无效如果不签订劳动合同，对用人单位来说存在很多的法律隐患和风险：一、未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。按照法律规定，用人单位只要发生了用工行为，与员工形成了劳动关系，即使是没有签劳动合同书，员工就享有劳动法上规定的各项权利，单位也负有劳动法上的各项义务。二、单位终止或者解除事实劳动关系（辞退员工）需要依法支付经济补偿金。按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金。而如果是签订了劳动合同，在劳动合同到期时，用人单位与劳动者终止劳动合同时，则不需要支付任何经济补偿金。公司不签劳动合同辞退员工怎么赔偿一、公司不签劳动合同辞退员工怎么赔偿1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。月工资是指2023-07-0594人看过
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保外就医保外就医会被监视。因为根据国家相关法律规定，因有严重疾病需要保外就医的，经司法机关批准决定的，就会对其暂予监外执行，是人道主义的体现。对保外就医的罪犯，由所在地的公安机关负责日常性的监督考察，了解罪犯病情和表现情况，如果出现《刑事诉讼法》第二百六十八条规定的情形的，就要对保外就医的罪犯及时收监。甲亢可以保外就医吗可以。根据《罪犯保外就医疾病伤残范围细则》规定，内分泌腺疾病，难以治愈者，达到丧失劳动能力者，如脑垂体瘤、肢端肥大证、尿崩证、柯兴氏综合证、原发性醛固酮增多证、嗜铬细胞瘤、甲状腺机能亢进、甲状腺机能减退、甲状旁腺机能亢进、甲状旁腺机能减退证。根据以上规定，甲状腺机能亢进达到丧失劳动能力者，才能附合保外就医的条件。保外就医是指已经判刑的罪犯，未决犯依法不能办理保外就医。根据司法部、最高人民检察院、公安部关于印发《罪犯保外就医执行办法》的通知，已被判处无期徒刑、有期徒刑或者拘役的罪犯，2023-07-01326人看过 -
机动车根据我国机动车驾驶证申领和使用规定以及相关法律法规的规定，持有b2驾驶证的机动车驾驶人如果在一个记分周期内，因为违章违规而被扣了3分，需要在记分周期结束之后的一个月之内，到公安机关交通管理部门进行审验。驾驶人在审验时，应该参加不少于三小时的道路交通安全法律法规、交通安全文明驾驶、应急处置等知识学习，并接受交通事故案例警示教育。b2驾照有c1驾照被扣3分必须要去升c1吗C1扣了三分增驾B2不会有什么影响。违章记分只要不超过6分，不会有影响。但要注意不要再扣分，如果扣到6分，B2增驾下来就是实习期，实习期内记满6分就会延长一年实习期。有扣分，应该及时去处理违章，缴纳罚款，等记分周期结束的时候，记分才会清零。《机动车驾驶证申领和使用规定》第六十九条机动车驾驶人在一个记分周期内记分未达到12分，所处罚款已经缴纳的，记分予以清除；记分虽未达到12分，但尚有罚款未缴纳的，记分转入下一记分周期。第七十九2023-07-02292人看过
劳动监察是指法定专门机关代表国家对劳动法的遵守情况依法进行检查、纠举、处罚等一系列活动。 劳动监察是劳动行政主管部门对违反劳动法规的部门或劳动者，根据现行劳动法、法规、规章的决定，分别提出警告、批判、罚款、吊销许可证、命令停产整顿的处罚，违... 更多>
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2024-01-16 -
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警察离婚会不会对工作造成什么影响广西在线咨询 2023-12-101、没有影响。警察不管是诉讼离婚还是协议离婚，都和公安局没有关系。 2、诉讼离婚，当事人应该直接向法院起诉，由法院判决离婚。协议离婚，双方经友好协商达成离婚协议，到民政局婚姻登记处办理离婚登记即可。如果一方牵涉到重婚，涉嫌重婚罪，可以由公安机关侦查。 3、《民法典》第一千零七十六条??夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。 离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表 -
请问劳动监察对企业的影响福建在线咨询 2023-06-15根据现行劳动法律、法规及国家劳动政策的规定,劳动行政处罚可以划分如下种类: 第一,警告 通报批评。警告、通报批评,是国家劳动行政监察机关对违反劳动法律、法规及国家劳动政策,不履行法定义务的劳动关系主体作出谴责和警诫的一种劳动行政处罚。 第二,罚款 罚款,是劳动行政监察机关对违反劳动法律、法规及国家劳动政策,不履行法定劳动义务的劳动关系主体,予以剥夺一定金钱的经济制裁的一种劳动行政处罚。 第三,吊销 -
公司注销对债权会造成影响吗上海在线咨询 2023-10-14公司注销并不会影响债权效力。股东在公司注销后，发现公司对外尚有债权或其他财产权益的，可以自己的名义依法提起诉讼，主张权利。公司解散后，股东应当对公司进行清算，清算完毕并办理注销登记后，公司归于消灭。由于经合法清算后的公司剩余财产，由股东依法进行分配后归股东所有。 -
劳动监察大队调查, 对老板有什么影响广西在线咨询 2022-03-16你将为维权行动付出沉痛的代价，遇上这样的老板是你的悲哀，我相信全国的大部分给私企打工的劳动者都在这种悲哀中，劳动监察部门没有监察力度，虽然由劳动监察大队，但那些部门都是为了解决公务员子女的就业问题而设立的就业机构，基本上没有作为，当然这并不是说问题解决不了，我的意思是个人维权是一个长期持久的战争，没有长时间的等待，解决问题的结果是不会有的，即使是你有绝对的理由、实事、根据。你再跟你的老板进行抗争，
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黑户当公司股东会不会对公司造成影响云南在线咨询 2022-09-12根据《中华人民共和国》第三十四条第二款规定，“可以要求查阅会计账簿。股东要求查阅公司会计账簿的，应当向公司提出书面请求，说明目的。公司有合理根据认为股东查阅会计账簿有不正当目的，可能损害公司合法利益的，可以拒绝提供查阅，并应当自股东提出书面请求之日起十五日内书面答复股东并说明理由。公司拒绝提供查阅的，股东可以请求人民法院要求公司提供查阅。”因此，作为股东，有权查阅公司会计账簿。如果公司在提出书面请
