学生异地就读，若在学校宿舍住宿的一般不要求办理居住证，而在非宿舍居住的应该按照当地相关要求，在居住满半年以上，若有合法的就读也是可以在当地申请办理居住证的。对于未满16周岁的公民是不强制要求办理居住证，可以根据个人实际情况咨询办理。

大学生创业公司需要交社保吗

专管员是针对你的公司，不是你个人，所以从公司设立之日开始补社保一点问题也没有；

补社保的话，你要去劳动部门递交劳动合同，然后去社保局办社保卡，社保胡费用是地税直接在公司账户扣除的；想少交钱就少签劳动合同，比如只签一个法人的劳动合同，劳动合同的时间可以从上个月开始；可以拿出学生证，找专管员协商，本公司没有全职人员，全部兼职学生，如果专管员负责的话，可以免交社保。建议咨询下当地的社保局交社保当然是必要的。而且对于每个人来说创业时期更加应该缴纳。但是就怕没有地方交了。如果是自己创业，可以先不交，但其实交社保是好事。如果你是自己开公司的话，你完全可以以公司员工的身份购买医保社保和公积金。创业公司一般会选择把自己的社保外包给金柚网这样的人力资源外包公司，一来外包公司的专业程度更高，可以避免在自己操作过程中由于不专业而导致的问题和失误，二来社保外包可以帮助创业公司省时省力解决人事上的一些繁杂事务。大学生自主创业可以到当地社保局去缴纳养老保险和医疗保险，不同地区的养老保险和医保缴纳金额有所不同，一般养老保险每个月个人缴纳220元，医保56元。这种医保就是平时生病住院时可以报销80％。自己创业也要去办理养老保险和医保。创业公司应该有一些政策扶持的，如社保的问题可以去问问有没有相关优惠政策。如果没有的话，那么正常公司来做的，签劳动合同的工资必须不得低于当地最低工资标准，放弃领工资的声明是不合法的；如果不签劳动合同的话就好办一些，是不受劳动合同法的约束。

《居住证暂行条例》第九条申领居住证，应当向居住地公安派出所或者受公安机关委托的社区服务机构提交本人居民身份证、本人相片以及居住地住址、就业、就读等证明材料。居住地住址证明包括房屋租赁合同、房屋产权证明文件、购房合同或者房屋出租人、用人单位、就读学校出具的住宿证明等；就业证明包括工商营业执照、劳动合同、用人单位出具的劳动关系证明或者其他能够证明有合法稳定就业的材料等；就读证明包括学生证、就读学校出具的其他能够证明连续就读的材料等。