失业保险金申领发放办法是怎样的-法师兄

失业保险金申领发放办法是怎样的

来源：互联网时间： 2023-04-30 11:50:46 379 人看过

一、本市行政区域内的城镇企业、事业单位、民办非企业单位及其职工,社会团体及其专职人员,有合同制工人的国家机关及其合同制工人,有城镇职工的乡镇企业及其城镇职工,有雇工的城镇个体工商户及其雇工应当按规定参加失业保险,缴纳失业保险费。其职工(雇工)失业后,按照《申领办法》和本市的有关规定申领失业保险金和并享受其他失业保险待遇。

二、根据《申领办法》和《北京市失业保险规定》(市政府1999年第38号令,以下简称《规定》)的有关规定,用人单位应自与职工终止、解除劳动(聘用)合同或者工作关系之日起,7日内将失业人员名单报其户口所在地的区、县失业保险经办机构备案,20日内转移失业人员档案和社会保险关系。区、县失业保险经办机构接收失业人员档案关系后，对失业人员是否具备享受失业保险待遇资格进行审核认定，7日内将核定情况和失业人员档案移交到其户口所在街道、镇劳动保障部门。

三、街道、镇劳动保障部门接到区、县失业保险经办机构移交的失业人员档案后,应在7日内告知失业人员办理失业登记和享受失业保险待遇的权利(《失业人员告知书》附后),并为失业人员指定职业指导培训机构,免费对其进行职业指导培训。

四、符合领取失业保险金条件的本市城镇失业人员,应自与用人单位终止、解除劳动(聘用)合同或者工作关系之日起,60日内持《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》、终止、解除劳动(聘用)合同或者工作关系的证明和3张一寸免冠照片到户口所在街道、镇劳动保障部门进行失业登记,办理申领失业保险金手续。

用人单位在规定的时间内转移失业人员档案关系后,失业人员未按规定在60日内申领失业保险金的,街道、镇劳动保障部门不再受理其领取失业保险金的申请,其未领取失业保险金的期限予以保留。

五、根据《申领办法》和《规定》的规定,失业人员领取失业保险金的标准和期限,从其办理失业登记之日起计算,按月发放。

从2001年1月1日起,对进行了就业登记但没有办理个体或企业营业执照的失业人员,不再将其应领未领的失业保险金一次性发给本人,其应领未领的期限予以保留。

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失业保险金申领发放须知

一、失业保险金的申领1、当用人单位与您解除或终止劳动关系时，首先应与您填写一份解除或终止劳动合同证明书，并由所在单位在终止或解除劳动合同之日起七日内携带本单位参加失业保险和缴纳失业保险费凭证，以及失业人员个人档案到受理其失业保险业务的经办机构备案。2、失业人员应在终止或解除劳动合同之日起90日内到受理其单位失业保险业务的经办机构办理失业登记和求职登记，无正当理由，逾期不予办理。3、失业保险经办机构对单位提交的材料进行审核，经审核对不符合发放条件的失业人员将其档案材料退出，失业人员可到职业介绍机构办理档案寄存手续；对符合发放条件的予以登记，并享受失业保险待遇。二、失业保险金申领应具备的条件1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已履行缴费义务满1年的。2、非因本人意愿中断就业，即以下情况：（1）终止劳动合同；（2）非本人原因被解除劳动合同的；（3）被用人单位开除、除名和辞退的；（4）根据《福

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1、失业人员应到社会保险经办机构申领失业保险待遇；2、社会保险经办机构自受理申请的，对申领者的资格进行审核认定，并将结果及有关事项告知本人；3、经审核合格者，从其办理失业登记之日起计发失业保险金并按月发放。一、失业保险领取的条件1、失业人员同时具备以下条件，即可享受失业保险待遇：（1）按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年；（2）非因本人意愿中断就业的；（3）已办理失业登记，并有求职要求的。2、属于非本人意愿中断就业的情况：（1）终止劳动合同的；（2）被用人单位解除劳动合同的；（3）被用人单位开除、除名和辞退的；（4）因用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动、与用人单位解除劳动合同的；（5）因用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，与用人单位解除劳动合同的；（6）法律法规另有规定的。二、失业保险领取期限《社会保险法》第四十六条规定：“失

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