多少岁上班不算童工
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-21 08:12:51 437 人看过

年满十六周岁不满十八周岁是未成年工。不满十六周岁的是童工。

一、满了16还算童工吗

满了16不算童工,童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。

根据《禁止使用童工规定》第二条规定,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。

禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。

禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。

《劳动法》第五十八条规定,国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。

二、民法典规定没毕业劳动合同有效吗

民法典规定没毕业满十六周岁签订劳动合同有效,未满十六周岁属于童工,合同一般无效。童工是指未满16周岁的儿童或少年工人,用人单位招用人员时,必须核查被招用人员的身份证,对不满16周岁的未成年人,一律不得录用,文艺、体育和特种工艺单位除外。

三、非法拘禁未成年人是否需要承担刑事责任

未成年人若有非法拘禁他人的行为,且年满十六周岁的,则需要负刑事责任,按照非法拘禁罪的规定处以刑事处罚。《刑法》规定,已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任;对依照规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。

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