根据《民法典》的规定，适用连带责任的侵权行为类型，不仅包括广义的共同侵权行为，还包括法律规定应当承担连带责任的侵权行为。法律上规定了八种连带责任：

（一）二人以上共同实施侵权行为，造成他人损害的，应当承担连带责任。

（二）教唆、帮助他人实施侵权行为的，应当与行为人承担连带责任。

（三）二人以上实施危及他人人身、财产安全的行为，不能够确定具体侵权人的，行为人承担连带责任。

（四）网络用户利用网络服务实施侵权行为的，被侵权人有权通知网络服务提供者采取删除、屏蔽、断开链接等必要措施。网络服务提供者接到通知后未及时采取必要措施的，对损害的扩大部分与该网络用户承担连带责任。

（五）网络提供者知道网络用户利用其网络服务侵害他人民事权益，未采取必要措施的，与该网络用户用户承担连带责任。

（六）以买卖等方式转让拼装或者已达到报废标准的机动车，发生交通事故造成损害的，由转让人和受让人承担连带责任。

（七）遗失、抛弃高度危险物造成他人损害的，所有人将高度危险物交由他人管理的，所有人与管理人有过错的，两者承担连带责任。

（八）非法占有高度危险物造成他人损害的，由非法占有人承担侵权责任。所有人、管理人不能证明对防止他人非法占有尽到高度注意义务的，与非法占有人承担连带责任。

管理者连带责任范围有哪些？

以对餐饮行业的管理为例，管理者的连带责任范围如下：

1．适用于除公司董事长和总经理之外的全体管理者及质检人员（经理级以上人员、质检督导部开出的不合格产生的罚款才进行连带）。

2．发现问题的开单人不再负责连带责任（推菜和投诉除外），涉及到罚款的除对直接责任人100％，直接上级连带40％，间接上级连带20％。

3．管理公司领导发现问题开具不合格产生的罚单：从部门第一负责人开始处罚100％，直接上级连带40％，间接上级连带20％，管理公司质检督查和归口负责人连带20％。

4．管理公司经理和店总发现的问题开具不合格产生的罚单：除对责任部门进行三级连带出发外，对员工处罚的当值质检负20％的连带责任；对管理者出发的当值质检主管（经理）要负20％的连带责任（个别现象直接对当事人处罚，相关管理者负连带责任；两例以上视为普遍想象，直接对责任部门第一负责人进行处罚，相关管理者负连带责任）。

5．凡管理公司人员在酒店兼职的，日常检查按酒店部门负责人检查和连带，当公司统一检查时，应行使管理公司职责进行检查，并负管理公司连带责任。

6．酒店内日常检查时店总不负连带责任，外部检查连带至店总时，均按20％处罚（菜品和投诉除外）。