五金一险是什么保险类型-法师兄

五金一险是什么保险类型

来源：法律编辑整理时间： 2023-12-02 20:48:51 208 人看过

一、五金一险是什么保险类型

没有五金一险而是五险一金，五险一金指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

1．养老保险是为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可领取退休金；

2．医疗保险是职工生病作为医疗报销用的；

3．失业保险是职工失业后，领生活费的；

4．生育保险是职工生育作为生育报销和有关待遇；

5．工伤保险是职工发生工伤，支付医疗费用或赔偿有关工伤待遇的；

6．住房公积金是住房改革，企业和劳动者各缴纳一定的住房基金符合提取条件可以提取，也可以再购买商品房时享受更低的住房贷款利息，减轻劳动者经济负担。

二、三险一金和五险一金的区别是什么

1．缺少工伤保险：

三险一金中没有工伤保险，对于这部分消费者来说，如果工作环境中存在不少风险因素，建议自己购买一份意外险。不过，需要提醒的是，以后，我国建筑单位职工都有工伤保险，若您是建筑工而没有工伤保险，可以向当地劳动局申诉。

2．缺少生育保险：

三险一金中也没有生育保险，这就意味着这部分员工无法享受生育津贴、手术费用等福利。建议这部分消费者在备孕阶段购买母婴保险。

三、五险一金单位交的比例是多少

五险一金单位交的比例具体如下：

1．养老保险。养老保险缴费比例：单位21％（全部划入统筹基金），个人8％（全部划入个人帐户）；

2．医疗保险。医疗保险缴费比例：单位9％，个人2％＋3元；

3．失业保险。失业保险缴费比例：单位2％，个人1％；

4．工伤保险。单位每个月为你缴纳0．5％，你自己一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0．5％～2％之间；

5．生育保险。单位每个月为你缴纳1％，你自己一分钱也不用缴；

6．住房公积金。公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10％。用人单位按工资的12％办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12％。

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