员工离职报告书如何准确填写
来源:法律编辑整理 时间: 2023-11-24 08:04:10 446 人看过

一、员工离职报告书如何准确填写

辞职报告应对写明以下内容:

辞职报告通常有标题、称呼、正文、结尾、落款等五部分构成。

1.标题在申请书第一行正中写上申请书的名称。

2.称呼要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。

3.正文正文是申请书的主要部分,正文内容一般包括三部分。首先要提出申请辞职的内容。其次申述提出申请的具体理由。最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。

4.结尾要写上表示敬意的话。

5.落款辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。

二、辞职报告应提前多久交

辞职报告只需要提前30天(如果是试用期就是3天)以书面形式向用人单位递交辞职的通知,不需要征得用人单位的同意。您继续上班满30天(如果是试用期就是3天),次日就可以向用人单位提出办理辞职的手续,用人单位应该予以办理,同时一次性付清工资,给你出具辞职证明,否则用人单位就是违法。

三、辞职领导不批怎么办

辞职领导不批的办法是,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。此种情形无须得到用人单位的批准,只要履行通知义务即可。此外,若是用人单位存在损害劳动者合法权益的情形,劳动者可以随时解除劳动合同。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月27日 10:28
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多法律综合知识相关文章
  • 工程竣工验收报告表如何填写
    1、单位(子单位)工程完成后,承包单位要依据质量标准、设计图纸等组织有关人员自检,并对检测结果进行评定,符合要求后填写《工程竣工报验单》并附工程验收报告和完整的质量资料报送项目监理机构,申请竣工预验收。2、总监理工程师组织各专业监理工程师对竣工资料进行核查:构成单位工程的各分部工程均已验收,且质量验收合格;按《建筑工程施工质量验收统一标准》和相关专业质量验收规范的规定,相关资料文件完整。3、涉及安全和使用功能的分部工程有关安全和功能检验资料,按《建筑工程施工质量验收统一标准》逐项复查。不仅要全面检查其完整性(不得有漏检缺项)。而且对分部工程验收时补充进行的见证抽样检验报告也要复查。4、总监理工程师应组织各专业监理工程师会同承包单位对各专业的工程质量进行全面检查、检测,按《建筑工程施工质量验收统一标准》进行观感质量检查,对发现影响竣工验收的问题,签发《工程质量整改通知》,要求承包单位整改,承
    2023-03-16
    119人看过
  • 如何准确填写交通事故认定书
    一、如何准确填写交通事故认定书道路交通事故认定书应当载明以下内容:1.道路交通事故当事人、车辆、道路和交通环境等基本情况;2.道路交通事故发生经过;3.道路交通事故证据及事故形成原因的分析;4.当事人导致道路交通事故的过错及责任或者意外原因;5.作出道路事故认定的公安机关交通管理部门名称和日期。道路交通事故认定书应当由办案民警签名或者盖章,加盖公安机关交通管理部门道路交通事故处理专用章,分别送达当事人,并告知当事人向公安机关交通管理部门申请复核、调解和直接向人民法院提起民事诉讼的权利、期限。二、交通事故责任认定书制作时间规定公安机关交通管理部门对经过勘验、检查现场的交通事故应当自勘查现场之日起十日内制作交通事故认定书。交通肇事逃逸的,在查获交通肇事逃逸人和车辆后十日内制作交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的,应当在检验、鉴定或者重新检验、鉴定结果确定后五日内制作交通事故认定书。未查获交通
    2023-11-18
    223人看过
  • 第一份工作如何写离职报告
    工作第一份离职报告尊敬的公司领导:首先致以我深深地歉意,很遗憾自己在这个时候突然向公司提出离职,纯粹是出于个人的原因,不能在公司继续发展!在公司的近一年里公司给了我一个又一个很好的学习平台,这里的工作使我真正从校园踏上了社会,自己也在踏进社会后第一次有了归属的感觉。在公司工作经历带给了我很多愉快的记忆,也带给我人生经验的增长,在这短暂的时间里我学到了很多。离开对于我个人来说或许是一种损失!但我也想跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,寻找人生的下一步选择。不论以后的成功与否,至少努力过,也给自己有过成功或者失败的机会。非常的抱歉,在工作的近一年时间里,我并没有为公司创造多大的价值。十分感谢公司近一年以来对我的培养,感谢领导和同事对我的帮助和照顾。即使是乍现的昙花也曾肆意的绽放过,即使是瞬息的流星也曾尽情的燃烧过。没有遗憾,没有怨言,虽然我并未成功,但是我努力了。很荣幸曾身
    2023-05-30
    300人看过
  • 如何填写无故辞退员工的离职证明
    XXX有限公司试用期解雇通知(中英文)通知先生/小姐:因为您在试用期内考试不及格,在聘用你之前,你不符合公司公布的职位聘用条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一款的规定,“如果在试用期内被证明不符合劳动条件,用人单位可以解除劳动合同。”。请到公司人力资源部办理辞职交接手续。可以要求公司发出终止劳动关系通知,并明确写下终止劳动关系通知的实际情况、地点和解雇原因II。在与公司领导交谈时,员工的相关录音录像证据和证人证词可以间接证明他们被雇主解雇解雇是雇主解雇员工的一种行为,用人单位因某种原因解除与劳动者的劳动关系是一项强制性措施。根据原因不同,可分为纪律性解雇和正常解雇。违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章制度,但尚未达到辞退退市程度的员工,依法采取行政措施,强制解除劳动关系的行为。正常解雇是指用人单位根据生产经营状况和职工的情况,采取解除与职工劳动关系的措施,根
    2023-05-07
    158人看过
  • 如何填写销售情况报告
    1。业务招待费是指企业为业务需要支付的招待费,如餐饮、正常的娱乐活动等,按照费用较低的原则,允许税前扣除的业务招待费,在附表3第26行第2栏确定并填写。然后在附表3第26行第3栏填写企业实际发生的业务招待费金额大于允许税前扣除的业务招待费金额。企业视同销售额117万元×60%,不超过企业营业收入5‰的扣除限额的,在增税时,在附表3“纳税调整项目明细”第26行“业务招待费”第二栏“税额”中填写70.2万元第三栏“增加金额”为46.8万元。2。利用自产产品进行业务推广的所得税汇算清缴申报办法。业务宣传费是企业为开展业务宣传活动而支付的费用,如企业发放的带有企业标识的礼品、纪念品等。企业在使用该产品进行业务宣传所得税汇算清缴时确认费用117万元,计入当期损益的会计金额97万元,税金与会计处理差额20万元。广告费、业务宣传费年度总额不超过年度营业收入15%的税前扣除限额的,减征20万元的税收待遇。
    2023-05-08
    310人看过
  • 没填离职报告有工资吗
    没有写辞职报告直接走人,那你当月的工资肯定是没有的。这是旷工或者自离的情况,这是严重违反单位规章制度的,当月的工资肯定会被扣掉的。一、富士康派遣工旷工一天有什么影响旷工一天扣工资有公司规章制度确定。按照相关法律规定,每月计薪时间为21.75天,每月薪资除以21.75即可算出日薪,旷工一天扣除日薪就可以了。按劳动合同或劳务合同约定处理。若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。二、第二个月自离会扣上个月的工资吗第二个月自离不会扣上个月的工资。在厂里当月自离,不但可以拿到上个月的工资,就是当月的也可以拿到。劳动者须提前一个月书面通知用人单位。如果用人单位不给,劳动者可以向劳动机关投诉。根
    2023-02-28
    457人看过
  • 合同到期后员工如何写辞职报告
    尊敬的领导:你好!很报歉自己在这个时候向公司正式提出辞职。我是去年大学毕业的,到现在也有快一年了,大学毕业以后我就来到公司工作了,是公司在我步入社会后,让我在公司中工作,让我慢慢的适应公司,让我慢慢的适应社会,我对公司的好永远记在心中!从XX年7月3日进入公司,到现在也快一年了。这一年里感谢公司领导对我的信任,我以前没有.net开发经验,xx却安排我做.net项目开发,让我对java和.net两大阵营的优缺点有了新的认识。我和公司签的合同的截止日期为XX年6月31日,也就是这个月底。因为自己的家庭和职业方向等问题,我决定不再与公司续签合同了。感谢xx的大度,希望我考完试再回公司上班,并给我加薪。我会好好考虑的,在过去一年中,工作中没有什么不愉快的事情,和大部分同事相处都比较融洽,也在公司的各项活动中获得了不少荣誉。我很遗憾,我的离去并不是对公司不满,只是因为自身的条件不是很适合公司,而家庭
    2022-05-06
    429人看过
  • 律师事务所员工如何写辞职报告
    律师事务所员工辞职报告尊敬的主任,您好!我来事务所工作时间很短,也不成功。但是还是从您这里,学到了很多做人和做事的道理,在这里,我要谢谢您,虽然我要辞职了。当初选择来我们事务所可能有如下几个原因:1、希望自己在尽可能短的时间内成为一个合格的律师。2、离家比较近。3、在××律师事务所的荣誉感。现在选择离开律师这个行业是因为:1、我的经济出现严重的危机,短期内无法赚更多的钱。2、我感到深深的愧对我对家庭的责任。3、经过切身的调研,社会上对法律行业的整体认识水平让我过于失望。4、低层次的营销模式,让我的自尊心受到伤害。5、缺乏对于这个职业本身的浓厚兴趣。总之我的辞职原因上面已经写得很清楚了。最后,还是愿××律师事务所发展越来越好,今后,如需要帮助也可以再找我。辞职申请人:年月日
    2023-12-13
    401人看过
  • 最新的酒店员工辞职报告如何写
    酒店员工辞职报告一尊敬的王总:在酒店工作了三年的我对酒店有着一种格外亲切的感觉。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。人往高处走,这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用,但是对于我来说,讲这句话时,声音是哽咽的,因为我马上就要离开我工
    2023-12-02
    220人看过
  •  职工居住证申请中如何正确填写个税申报?
    在申请工作居住证时,需要提供员工的个人所得税和社保信息状况,以及工作单位名称、工作地址和户籍所在地住址。此外,还需要提供姓名、联系方式、性别、民族、出生日期和公民身份证号码。最后,还需要说明申请原因以及现居住事由。在申请工作居住证时,需要提供员工的个人所得税和社保信息状况,以及工作单位名称、工作地址和户籍所在地住址。此外,还需要提供姓名、联系方式、性别、民族、出生日期和公民身份证号码。最后,还需要说明申请原因以及现居住事由。 职 工 个 税 怎 么 填 ?根据我国个人所得税法规定,职工个人所得税应纳税所得额的计算方法为:工资、薪金所得-各项社会保险费-起征点。其中,起征点自2018年10月1日起调整为每月5000元。在填写个人所得税申报表时,职工应根据月度工资薪金收入额在税法规定的3500-12000元之间选择对应的税率。具体来说,月度工资薪金收入额在3500-4500元之间的,税率为3
    2023-09-02
    253人看过
  • 怎么书写正确的辞职报告
    怎样写辞职报告其实辞职报告没有固定的写法,因为辞职各有各的原因。但您不妨按照以下思路写,或许比较恰当和容易:第一段:写出辞职的心理(当然不一定是真的),你可以写一些客套的句子。例如:经过多方面的考虑,我打算辞掉目前所从事的职位……,或者:因家中变故,我打算申请辞去我现在的工作。因此整个第一段可以这么写:正确的辞职报告1尊敬的人力资源经理:您好!经过深思熟虑地思考,我决定辞去我目前在公司所担任的职位,我知道这对于您来说,是非常难以作决定的事情。第二段:说明您自己考虑的辞职的时间(尽管您提出辞职经公司同意后,公司的人力资源部将按照固定的离职日程办理离职手续,但这样说并不是画蛇添足,大多数情况下,你都能够争取到提早离开的时间)。例如:我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。另外,
    2023-11-23
    497人看过
  • 辞职报告的正确书写步骤
    辞职申请书通常由:标题、称呼、正文、结尾、落款等五部分构成。1、标题在申请书第一行正中写上申请书的名称。标题要醒目,字体稍大。2、称呼要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。3、正文内容一般包括三部分。首先要提出申请辞职的内容。其次申述提出申请的具体理由。最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。4、结尾要求写上表示敬意的话。5、落款辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。政府辞职报告交给谁政府辞职报告交给自己单位的组织人事部门,他们会提交给领导。公务员辞职程序如下:1.提交辞职申请表和报告,待领导批准2.批准后,带上辞职批准书,到人才市场开具商调函3.拿着商调函来到单位,要求单位开具,行政关系介绍信、工资关系介绍信以及转移档案《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同,应当提前
    2023-07-08
    176人看过
  • 如何写员工自动离职通知书
    一、如何写员工自动离职通知书自动离职通知书科员工(工号:,身份证号:):你于年月日(合共日小时)开始没上班也没办理任何请假手续。现按我厂《员工手册》有关规定。你的行为被视为自动辞职。你于我厂工作期间所产生(未发放)的工资、加班费、及绩效工资等停止发放。特此通知!行政/人事部二、相关知识的规定单位可以依据本企业规章制度,行使行政处分权。为保证企业的正常运转,企业通常都会制订一定的业务要求和相应的规章制度,遵守各项规章制度是每名员工应做到的基本业务规范。其中就包括工作制度按照上下班,不迟到早退、不擅自离岗,严格履行请假制度,经批准后方可离开岗位,不得无故不到岗、请假未准而擅离职守等。对此企业有权依据规章制度对员工给予处分。对于员工自动离职,企业可按旷工处理。需要注意的是,企业在作出处理决定后,一事实上要书面送达被处理人。倘若无法书面通知,企业需审慎处理此事,不可草率处理。因为企业对人员进行处理
    2024-01-22
    264人看过
  • 职工如何填写劳动争议申诉书
    什么是劳动争议劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。劳动争议申诉书怎么写1、首部。其中包括标题和当事人的身份概况。标题要写明劳动争议仲裁申诉书字样。当事人的身份概况包括:申诉方和被诉方的姓名、性别、年龄、民族、籍贯、职业、住址或单位名称、单位性质、法定代表人姓名、代理人姓名、职务、地址及联系电话等。2、请求事项。请求事项是指申诉要达到的目的和要求,应写明申诉人向劳动仲裁机关提出哪些具体请求,也就是自己权利义务指向的对象,即要求解决的问题。3、事实和理由。事实部分主要写明被诉人侵害申诉人合法权益的具体事实,包括时间、地点、动机、目的、方式、手段、行为过程和后果等。尤其要把被诉人违法侵害申诉人合法权益的原因或产生争议的原因及争议的关键性问题写清楚,以便仲裁机关调查取证。理由部分要列举证据、证人
    2023-06-14
    457人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 如果离职的话是否一定写离职报告,离职报告如何写?
      四川在线咨询 2023-04-05
      开头先在A4纸上,写上辞职申请四个大字。大家一定要记得,辞职书是很正式的一个申请手段,不是说你去给对方打声招呼就完了,必须要以正式的方式通知公司人事处,所以,必须写辞职申请。第二,就要写上你的上层领导人的姓名后加职务
    • 员工离职不写离职报告怎么办
      湖南在线咨询 2022-11-02
      是公司方还是员工提前30天通知可以解除合同的
    • 网上如何填写年度报告
      山东在线咨询 2022-10-29
      营业执照网上年报具体步骤为: 1.登陆全国企业信用信息公示系统: 2.查到所在省市点击进入3.点击【企业公示信息填报】4.选择【新用户注册】5.按要求填写信息,点击【验证】,验证通过后再旁边设置密码,然后选择登陆。密码为了防止遗忘最好的是用注册号的后6位。用户名直接用注册后即可。 6.登陆需要填写手机号接受验证码,验证码来得比较慢。 7.登陆后选择【年底报告在线填报】--选择【2014年度】8.按
    • 如何提离职?离职报告怎么写?
      宁夏在线咨询 2023-06-12
      尊敬的领导: 您好,本人______由于个人原因,无法继续为______公司(单位)服务,现特提出离职,望公司领导予以批准。同时感谢贵公司一直以来对本人的帮助。 谢谢! 申请人:XXX 时间:X年X月X日
    • 村委会委员辞职需要填写辞职报告吗?
      四川在线咨询 2022-07-05
      劳动者按规定通知用人单位,可以辞职。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁(不收费),可以再要回工资。