一、给公司开车自己受伤，事故全责医疗费用公司会负责吗

具体需要了解您所在的公司在车辆采购过程中的投保范围以及对于这种特殊状况的处理规定。

首先，我们需要查看您目前驾驶的车辆是否已购买相应的车辆人员保险，若答案为肯定，那么部分医疗费用便可通过向保险公司提出索赔进行抵扣。

然而，关于具体赔偿的细节仍需您深入阅读汽车保险合同，以便全面了解保障范围和支付方式等重要信息。

在进一步阐述的过程中，若贵司已经为全体员工购买了工伤保险并按照规定符合条件，公司将有很大可能性承担部分或全额的治疗费用。

最后，如果您所描述的情况与实际不符，比如涉事车辆未购买保险且公司并无针对此种情形的政策，那么您可能需要自行承担此次的医疗费用支出。

《民法典》第一千一百九十一条

用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。

用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。

二、给公司开车出了事故责任怎么担

一般情况下，给公司开车，属于雇员开车。而雇员从属于雇主，雇主要对雇员的有关雇佣行为活动所造成的影响进行负责。

因此给公司开车造成别人损伤的情况，如果是职务行为，公司要承担赔偿责任。

但是如果司机未经公司同意，在工作以外擅自挪用公车而发生的交通事故，则由驾驶员自行承担，公司要承担连带责任，可事后向驾驶员进行追偿。

《民法典》第一千一百九十一条

用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。

法律的力量不仅仅在于它的约束力，更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题，“给公司开车自己受伤，事故全责医疗费用公司会负责吗”，我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训，将它们内化为我们的行为准则，以便更好地遵守法律，更好地生活在这个法治社会中。

《中华人民共和国民法典》：第三章　责任主体的特殊规定　　第一千一百九十一条　用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。\n劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。