工伤手指十级伤残鉴定标准有哪些规定要求-法师兄

工伤手指十级伤残鉴定标准有哪些规定要求

来源：法律编辑整理时间： 2023-12-23 17:49:23 353 人看过

一、工伤手指十级伤残鉴定标准有哪些规定要求

手指十级工伤鉴定标准是：

1．一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；

2．指端植皮术后；

3．手掌、足掌植皮面积大于30％的；

4．除拇指外，余3至4指末节缺失；

5．除拇趾外，任何一趾末节缺失；

6．一手或两手慢性放射性皮肤损伤Ⅱ度及Ⅱ度以上者。

二、手指工伤可以休假吗

可以，手指骨折工伤休假时间一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊需要延长的，延长不得超过12个月；在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇，享受伤残待遇。

《工伤保险条例》第三十三条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

三、手指工伤的赔偿数额是多少

手指骨折需要进行工伤鉴定，才能知道赔偿标准，手指骨折工伤赔多少钱是按照工伤及伤残等级认定和鉴定来进行的。以一级至四级伤残为例，赔偿标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。伤残津贴为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

《工伤保险条例》（2010修订）：第五章　工伤保险待遇　　第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。\n停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。\n生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

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手指十级工伤鉴定标准是：1、一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；2、指端植皮术后；3、手掌、足掌植皮面积大于30％的；4、除拇指外，余3至4指末节缺失；5、除拇趾外，任何一趾末节缺失；6、一手或两手慢性放射性皮肤损伤度及度以上者。一、故意伤害罪的构成要件如下：1、主体为般主体；2、在主观表现为故意；3、侵犯的客体是他的体权；4、在客观表现为为实施了法损害他体的为。二、刑事责任年龄的划分如下：1、已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任；2、已满十四周岁不满十六周岁的人，犯八类重大犯罪，应当负刑事责任；3、已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。综上所述，手指十级工伤鉴定标准分为六个。故意伤害罪的构成要件从其主观、客观、主体、客体四个方面分析。刑事责任年龄以十六为界

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