工伤待遇按照最新标准处理，在执行法律是一般是以“从新”为原则。工伤待遇需要准备的材料在申请不同类型的费用要准备的材料内容是不同的，例如，申请工伤医疗费用应当准备工伤认定书、工伤保险待遇申领资格认定表等。

一、工伤待遇按照当年标准还是最新标准

工伤待遇有最新标准的按照最新标准执行，一般不按照当年标准处理。2013年后

按照《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

（二）供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

（三）一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

二、工伤待遇需要准备哪些材料

工伤待遇需要准备以下材料：

1．申请工伤医疗费用待遇：工伤认定书；工伤保险待遇申领资格认定表；工伤职工身份证（复印件）；医疗费报销申请表；医疗诊断证明（原件或复印件）；等等。

2．申请伤残待遇：工伤认定书；劳动能力鉴定（确认）结论通知书；工伤保险待遇申领资格认定表；工伤职工身份证（复印件）；等等。

3．申请工亡待遇：工伤认定书；工伤保险待遇申领资格认定书；工伤职工身份证（复印件）；工亡职工死亡证明；工亡职工工亡待遇申请表；等等。

三、工伤待遇是什么意思

工伤待遇的意思是指工伤职工或者其近亲属依法享有的赔偿项目。主要包括职工的医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金和生活护理费。职工受伤导致伤残的，还应当享受一次性伤残补助金以及一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴。如果因工死亡的，赔偿项目还包括丧葬补助金、亲属抚恤金等。

《工伤保险条例》（2010修订）：第五章　工伤保险待遇　　第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：\n（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；\n（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；\n（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。\n伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。\n一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。