公司破产重组能不能裁员-法师兄

公司破产重组能不能裁员

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-20 04:35:45 230 人看过

公司破产重组可以裁员。法律规定依照企业破产法规定进行重整的，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。

《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：（一）依照企业破产法规定进行重整的；（二）生产经营发生严重困难的；（三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；（四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。裁减人员时，应当优先留用下列人员：（一）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；（二）与本单位订立无固定期限劳动合同的；（三）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

申请破产
对方公司申请破产重组还能要钱吗

对方公司申请破产重组还是还能要钱。根据相关法律规定，若人民法院裁定批准重整计划的，则按计划进行债务的清偿。计划执行完毕的，债务也清偿完毕，如果未能执行或者未获批准的，则终止重整计划，则公司转入破产程序。一、对债务人实施重组计划的监督制度有哪些对债务人实施重组计划的监督制度如下：1、管理者是监督者，在重组期间，管理人作为重组计划执行的监督人，负责监督债务人重组计划的执行；2、监督期限自人民法院裁定批准重整之日起开始计算；3、债务人的主动报告是监督方式；4、监督的终止。二、公司重组以前的债务要还吗根据《中华人民共和国企业破产法》第九十二条规定，经人民法院裁定批准的重整计划，对债务人和全体债权人均有约束力。债权人未依照本法规定申报债权的，在重整计划执行期间不得行使权利；在重整计划执行完毕后，可以按照重整计划规定的同类债权的清偿条件行使权利。债权人对债务人的保证人和其他连带债务人所享有的权利，不受

2023-03-25

434人看过
公司破产
公司破产重组和资产重组的异同

公司破产重组与资产重组的主要区别在于：1、定义不同，破产重组是一个严格的法律概念，资产重组不是一个严格的法律概念；2、主导方不同，破产重组由法院主导，属于法院重组，受法律框架约束，资产重组没有法律框架约束，股东和债权人之间的谈判是自愿的，没有强制性；3、司法保护程度不同，破产重组法律提供一定的司法保护，资产重组因为不是法律程序，没有司法保护，比如无法有效阻止司法冻结和法院执行；4、成本不同，破产重组程序属于诉讼程序的一种，必然存在一定的法律诉讼成本，但也有利润，资产重组不是法律程序，没有法律成本；5、对企业经营现状的影响不同；6、计划方案的通过条件不同。破产重组不需要所有权益人的同意，资产重组方案完全是自愿的，必须得到所有债权人的同意，否则重组计划对不同意的债权人无效。资产重组与资产划转的区别根据《公司法》规定，资产重组是指企业资产的拥有者、控制者与企业外部的经济主体进行的，对企业资产的分

2023-07-02

382人看过
裁员
公司裁员能不能赔钱

公司裁员时需要补偿员工，但一般不用支付赔偿。员工在公司每工作一年，公司就需要向其支付一个月的工资；六个月以上不到一年的，按一年来算；不到六个月的，则公司需要支付半个月的工资。一、经济补偿金计算方式是经济补偿金计算方式：经济补偿金根据劳动者在本单位的工作年限进行计算，一般是劳动者在本单位每工作一年，支付一个月的工资，但是需要注意的是，如果工作不到一年，但超过六个月，赔一个月的工资，没有超过六个月的，赔半个月工资。二、公司岗位取消辞退怎么赔偿经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。每一个员工在公司工作的时候都是有固定岗位的，这个岗位不可以轻易的调换，即使调换岗位也不得减少员工的工资，更别说撤销员工以前的岗位。三、公司遣散员工怎么赔偿公司遣散员工需要支付经济补偿金，经济补偿金和

2023-06-25

385人看过
裁员
破产重整后公司可以裁员吗

企业破产重整可以裁员。有下列情形之一，经过法定程序用人单位可以裁员：企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；依照企业破产法规定进行重整的；生产经营发生严重困难的；其他。公司破产重整期限满后会怎样我国破产法并没有对破产重整的时间作出规定。一般来说，重整的时间通过重整计划确定。在重整过程中，破产管理人可以在特殊情况下想法院提交申请延长重整时间。一般来说的重整时间是2到3年。公司破产重整流程1、公司出现《破产法》第二条规定的重整事由。2、债权人和债务人直接向法院提出《重整申请》，启动重整程序。在债权人申请对债务人进行破产清算，法院受理申请后宣告破产前，债务人或者出自额占债务人注册资本十分之一以上的出资人，可以向法院申请重整。（破产法7、70条）3、法院对《重整申请》进行审查，认为符合法律规定的，应当裁定债务人重整，并予以公告。（破产法71条）4、法院指定管理人。

2023-08-10

131人看过

公司破产
非破产的清算公司破产重组

清算是一种法律程序，社团注销时，必须进行财产清算。非破产的清算(qingsan)背景知识：非破产清算(qingsan)是指公司法人在资产足以清偿债务的情况下进行的清算，分为自愿清算和强制清算。根据我国公司法的规定，当公司出现下列情形将引起非破产清算：(1)公司章程规定的营业期限届满或公司章程规定的其他解散事由的出现；(2)股东会或股东大会决议解散；(3)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；(4)人民法院依照《公司法》第183条的规定予以解散。非破产清算的分类一、自愿清算(一)清算主体在公司的清算中明确公司清算的义务主体尤为重要。依照《公司法》规定，股东以及董事会负有在公司终止后清算公司债权债务的责任，是基本的清算主体，同时，具有股东性质的开办者、上级主管部门亦属其中。据此，根据公司的种类，公司清算主体可作如下设置：国有独资有限公司清算时，国家授权投资的主体应当为清算主体。如果国有独资公

2023-06-14

355人看过
法律综合知识
破产重组职工不裁员还有没有补偿

破产重组职工不裁员没有补偿。这种情况下双方的劳动关系仍然存在，可以继续履行。不需要支付经济补偿金。公司破产如果裁员的，应按规定给予职工解除合同补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2024-05-16

358人看过
公司破产
公司破产重组的方式

（一）以资产清偿债务债务人转让其资产给债权人以清偿债务的债务重组方式。债务人通常用于偿债的资产主要有：现金、存货、金融资产、固定资产、无形资产等。以现金清偿债务，通常是指以低于债务的账面价值的现金清偿债务，如果以等量的现金偿还所欠债务，则不属于债务重组。（二）债务转为资本债务人将债务转为资本，同时债权人将债权转为股权的债务重组方式。但债务人根据转换协议，将应付可转换公司债券转为资本的，则属于正常情况下的债务资本，不能作为债务重组处理。（三）修改其他债务条件减少债务本金、降低利率、免去应付未付的利息等。（四）以上三种方式组合采用以上三种方式共同清偿债务的债务重组形式。1、债务的一部分以资产清偿，另一部分则转为资本；2、债务的一部分以资产清偿，另一部分则修改其他债务条件；3、债务的一部分转为资本，另一部分则修改其他债务条件；4、债务的一部分以资产清偿，一部分转为资本，另一部分则修改其他债务条件

2023-02-10

96人看过
公司破产
公司破产了如何重组

依照以下来重整：一、公司出现《破产法》第二条规定的重整事由。二、债权人和债务人直接向法院提出《重整申请》，启动重整程序。在债权人申请对债务人进行破产清算，法院受理申请后宣告破产前，债务人或者出自额占债务人注册资本十分之一以上的出资人，可以向法院申请重整。(破产法7、70条)三、法院对《重整申请》进行审查，认为符合法律规定的，应当裁定债务人重整，并予以公告。(破产法71条)四、法院指定管理人。五、法院通知已知的债权人并公告通知未知的债权人。法院应当缺点债权人申报债权的期限，并确定第一次债权人召开的时间和地点。六、债权人向管理人申报债权，管理人收到债权申报材料后应当登记造册并对申报的债权进行审查，编制债权表并提交第一次债权人会议核查。七、债权申报期满之日起15日内召开第一次债权人会议。八、在破产重整中，进入重整期间后，经债务人申请法院批准，债务人可以在管理人的监督下自行管理财产和经营事物，管理

2023-06-14

251人看过

裁员
一般公司重组会裁员吗

不能。只有在法院根据《破产法》对企业破产重组的申请批准后，才可以按照《劳动合同法》规定的程序予以裁员。如果企业以《劳动合同法》第41条第1款第（1）项“依照破产法规定进行重整的”为由，减裁人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，企业必须拥有人民法院出具的关于重整的裁定书，并提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取其意见，向劳动行政部门报告裁减人员方案后，可以进行裁员。企业只是在“准备”破产时，并不能进行裁员。

2023-04-15

159人看过
公司破产
公司破产重组劳动争议能否继续审理

一、公司破产重组劳动争议能否继续审理公司破产重组，不影响劳动争议案件的审理，劳动争议案件由管理人代表公司参加。《中华人民共和国企业破产法》第二十条人民法院受理破产申请后，已经开始而尚未终结的有关债务人的民事诉讼或者仲裁应当中止;在管理人接管债务人的财产后，该诉讼或者仲裁继续进行。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。二、企业破产清偿债务的顺序1、破产费用：破产费用包括：破产案件的诉讼费用;管理、变价和分配债务人财产的费用;管理人执行职务的费用、报酬和聘用工作人员

2023-06-17

175人看过
破产宣告
破产宣告后能否重组

一、破产宣告后能否重组能。根据《企业破产法》第七十条第二款规定，债权人申请对债务人进行破产清算的，人民法院受理破产案件后，在宣告债务人破产之前，债务人或者出资额占债务人注册资本十分之一以上的出资人，可以向人民法院申请重整。二、什么是破产重组破产重组属于破产程序。破产，是指债务人因不能偿债或者资不抵债时，由债权人或债务人诉请法院宣告破产并依破产程序偿还债务的一种法律制度。破产重组，是指当企业资不抵债时，管理层可以向法院申请破产重组。法律允许由同一个企业的管理层向债权人提出一个重组方案，延期归还债务，停止发放股息。公司破产，也可能是破产重组，如果重组成功，有可能公司重生，如果重组不成功，就可能要进行破产清算。三、破产清算和破产重组有什么区别1、设立目的不同。前者在于挽救企业，后者在于使企业消灭；2、价值功能不同，前者积极预防债务人破产，体现使破产企业财产增值的功能，后者体现的是对破产财产进行重

2023-06-06

403人看过
法律综合知识
公司破产重整员工工资啥时能给

一、公司破产重整员工工资啥时能给企业破产后，职工工资与其他债务的清偿顺序严格按照《破产法》的规定执行。1．根据第一百一十三条，清偿顺序首先考虑破产费用与共益债务，随后是员工工资、医疗补助等，接着是社会保险费与税款，最后才是普通破产债权。2．这一清偿机制确保了员工作为企业债务人的基本权益，在破产财产不足以全额偿还时，各债权人则需按比例分配剩余财产。3．对于管理人员而言，其工资的计算应以职工平均工资为标准。二、重整计划与员工工资在公司破产重整过程中，员工工资的发放依赖于重整计划的制定与执行。1．重整计划草案中必须包含对职工工资等债权的明确表述，并在债权人会议中获得通过。2．若重整计划未通过，债务人或管理人可申请法院批准。此外，重整计划的执行由债务人负责，管理人则监督执行。3．在和解制度下，员工工资等问题可通过谅解和协商得到解决，以期企业复苏。三、清算组与员工利益1．清算组在企业破产过程中扮演关

2024-02-12

192人看过

公司破产
公司破产能不能要求破产成功

公司在经营情况同时满足不能清偿到期债务且资产不足以清偿全部债务，或者明显缺乏清偿能力的条件，就可以向人民法院提出破产申请，但是需要提供相应证据。根据相关法律规定，法院经过实际审查后认为确实符合破产条件的才会宣告破产。一、企业要申请破产需要哪些条件需要具备的条件有：企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的。具体如下：1、公司不能清偿债务不能清偿，是指债务人对请求偿还的到期债务，因丧失清偿能力而无法偿还的客观财产状况，也称不能支付或支付不能。不能清偿的要件为：第一，债务人丧失清偿能力。认定债务人是否具有清偿能力，一般根据债务人的财产、信用、劳务等因素综合构成的。第二，债务人不能清偿的是已到偿还期限，提出清偿要求的、无争议或者已有确定名义的债务。第三、债务不限于以货币支付为标的，但必须是能够以货币评价的债务，否则因其债务形式在破产程序中无法得到偿还，宣告债务人破

2023-06-20

382人看过
破产重组
破产清算后能否进去破产重组

一、破产清算后能否进去破产重组已经属于破产清算之后的不能申请重组，只有在清算期间向法院申请。二、破产清算与破产重组区别1、设立目的不同。前者在于挽救企业，后者在于使企业消灭；2、价值功能不同，前者积极预防债务人破产，体现使破产企业财产增值的功能，后者体现的是对破产财产进行重新分配的功能，消极地公平分配债务人的财产；3、具体措施不同。前者采取一些保护性的措施，对企业的财产、债务及经营事务进行必要的整合，包括追加投资、对债务履行的合意推迟和减免、企业的合并和分立等等，后者要对破产财产进行变价分配，主要有拍卖、强制变卖、折价出售等措施；4、债权人获得的实际利益不同。前者力图使债务人复兴，保留并提高企业的财产和营运价值，债权人自然能获得更大的利益，后者中的债权人只能以债务人现有财产为限而受清偿，而且财产变价可能使企业损失巨大，债权人最终能从破产财产中获得的清偿极为有限。三、破产重组的作用1、是有利

2023-06-06

203人看过