个人申请解除劳动合同是否有失业救济金-法师兄

个人申请解除劳动合同是否有失业救济金

来源：互联网时间： 2023-05-07 14:53:41 469 人看过

如果个人申请终止劳动合同，是否有失业救济金

如果个人辞职，他不能申请失业救济金。他只有在不是因为自己的意愿而中断工作的情况下才能向劳动局申请失业救济金，包括下列情形：

（1）终止劳动合同（2）用人单位终止劳动合同

（3）用人单位因未按规定提供劳动条件而提出终止劳动合同

（4）用人单位提出终止以暴力、胁迫、限制人身自由等手段强迫劳动的劳动合同

（5）因雇主扣留或拖欠工资而提出终止劳动合同的，（六）因支付的工资低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准，用人单位提出终止劳动合同的；（七）用人单位提出终止劳动合同的因身份、资格、身份被扣押而签订的合同，（八）因用人单位未依法缴纳社会保险费，用人单位提出解除劳动合同的；（九）法律、法规另有规定的

有关法律、法规

第二十八条《中华人民共和国劳动法》规定：“用人单位依照本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的，应当注意，本条适用条件为用人单位自愿协商解除劳动合同。只有在用人单位与劳动者协商自愿解除劳动合同的情况下，劳动者才能获得经济补偿。《劳动部关于实施劳动合同制度若干问题的通知》第20条规定：“劳动者自愿根据《劳动法》第24条提出终止劳动合同，用人单位不得支付经济补偿。该条规定，如果工人自愿提出终止劳动合同，用人单位不得支付经济补偿

由上可知，提出自行解除劳动合同的劳动者一般无法获得相应的经济补偿。如果劳动合同中存在欺诈行为，获得的补偿金不属于此处的失业经济补偿金。如果您有任何疑问，Lba还提供在线律师咨询服务。欢迎您进行在线咨询

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多解除劳动合同相关文章

解除劳动合同
个人提出解除劳动合同申请是否有失业金呢

劳动者个人提出解除劳动合同申请的，没有失业金，必须以非因本人意愿中断就业，才能到劳动局申请失业金的。主动提出解除劳动合同的，用人单位可以不支付经济补偿金。一、到退休年龄社保没交够十五年能领失业金吗到退休年龄社保没交够十五年不能领失业金。到了退休年龄不能领取养老保险金并不是领取失业金的条件，而需要满足3个条件：1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；2、非因本人意愿中断就业；3、已经进行失业登记，并且有求职要求才可以领取失业金。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。二、下岗失业保险金对以后有什么影响吗？失业保险金领取后对以后没有影响，自动离职不可以申请失业保险金，因为员工自己离职不属于领取失业金范畴。自动离职不可以申请失业保险金，自己离职、辞职不符合失业金领取条件中'非因本人意愿中断就业'的要求，不能申领失业金

2023-04-06

434人看过
解除劳动合同
个人解除劳动合同能否申领失业金

个人主动解除劳动合同不能申领失业金。从失业保险基金中领取失业保险金的条件：非因本人意愿中断就业的；失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；已经进行失业登记，并有求职要求的。失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。一、员工被公司辞退应该怎样赔偿？员工被辞退社保里的失业保险是会给予一定的补偿的。失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。二、国家失业保险金领取条件？失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登记，并有求职要求的。失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准

2023-04-04

249人看过
解除劳动合同
如何解除劳动合同领取失业救济金

1、如何签订劳动合同领取失业救济金劳动合同期满后，用人单位不续签合同，用人单位因身体原因不续签合同，都是在拿到《劳动手册》后终止劳动合同的原因，你当然可以向街道办事处申请失业保险只要他们失业，自愿中断工作，并且总共支付1年以上，他们就可以申请失业保险金。当然，时间是有限的，最多两年的辞职可以分为主动辞职和被动辞职。事实上，辞职不一定是我的意愿，有时是无助的根据《中华人民共和国社会保险法》第45条，符合下列条件的失业人员应从失业保险基金领取失业保险金（1）雇主和他本人在失业前已支付了一年的失业保险费（2）非因个人意愿中断就业（3）已登记失业并有工作要求。根据《中华人民共和国社会保险法实施若干规定》（人力资源和社会保障部令第13号）第13条规定，非因本人意愿中断就业包括以下情况：（1）根据《劳动合同法》第44条第1款、第4款和第5款终止劳动合同（2）用人单位根据《劳动合同法》第39条、第40条

2023-05-07

401人看过
解除劳动合同
个人申请解除劳动合同能领失业金吗

如果是员工提出协议解除劳动合同，那么离职不可以领取失业金，如果是用人单位提出协议解除劳动合同，离职可以领取失业金。失业保险金的领取条件：1、失业者在劳动期间办理了失业保险，并且缴费满一年；2、失业不是因为本人自己的意愿；3、已经办理失业登记，而且有求职要求。一、失业金领取的条件是什么失业金领取条件为：1、因公司解除劳动合同、被单位开除等非职工本人意愿中断就业的，按照规定可以申请失业保险金；2、要领取失业金还需要失业人员按规定累积缴纳失业保险一年以上；3、需要失业人员办理失业登记，并有求职意向。满足以上条件即可申请领取失业保险金，并按照失业保险的缴费年限在规定时间内领取规定数额的失业金。失业金领取标准为：1、劳动者在失业前有在原用人单位购买失业保险；2、劳动者失业前，用人单位和自己已经缴纳了失业保险费超过一年的，缴纳失业保险费超过一年但不够五年的，可以领取不多于12个月的失业金；3、劳动者不

2023-03-11

173人看过

协议解除劳动合同
协议解除劳动合同期间有失业救济金吗

双方协议解除合同没有失业救济金。因为不符合失业救济金的领取条件。领取失业金必须具体以下条件：一、失业人员必须按照规定参加了失业保险；二、失业人员所在的单位和本人都必须按照规定履行缴费义务达1年的时间；三、失业人员已经办理了失业登记，并且有求职的需求；四、失业的原因必须是非本人意愿而中断就业。一、个税显示影响失业补助金吗公司发的工资超过5000，就需要上报个人所得税。至于他的失业金，是不在缴纳个人所得税行列的。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。二、领失业金期间可以办理个体营业执照吗办了营业执照还可以领取失业保险金，并且可以一次性支取剩余部分。领取失业金的条件是：(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的。(二)非因

2023-03-26

335人看过
解除劳动合同
个人解除劳动合同能申领失业金吗

劳动者主动解除合同不能领取失业保险金。一、失业保险好领吗一、具备下列条件的失业人员，可以申请领取失业保险金：1、所在单位和本人按照规定参加失业保险，并足额缴纳失业保险费满1年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已办理失业登记并有求职要求的。二、领取流程：1、单位解除合同关系后15天内将失业人员的档案及材料送到失业人员户口所在地的区县人力社保局。2、与单位解除劳动合同后60日内，携带身份证、户口簿、一寸照片和原单位解除劳动关系的证明，到其户口所在地的街道社保所办理失业登记。3、失业登记完成后，需要马上办理失业保险金领取手续，并自行选择银行发放。4、失业人员还须每月向社保所如实报告本人的求职经历、就业状态和培训等情况，履行申领失业保险金签字手续。二、公司辞员工与员工主动辞有哪些区别公司辞员工与员工主动辞的区别：主要体现在经济补偿上。单位辞退职工的，因职工违反单位劳动纪律或者违法行为，单位没有义

2023-03-23

128人看过