签了三方协议公司会毁约吗？-法师兄

签了三方协议公司会毁约吗？

来源：互联网时间： 2022-07-14 10:51:24 296 人看过

签了三方协议公司一般不会毁约，如果毁约可以要求对方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益。

签了三方协议公司会毁约吗？的法律依据

根据2021年实施的《中华人民共和国民法典》第五百七十七条

当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

《中华人民共和国民法典》第五百八十四条

当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。

《中华人民共和国民法典》：第八章　违约责任　　第五百七十七条　当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

毕业生三方协议
三方协议的毁约是否会导致纠纷？

一、三方协议可以毁约吗可以毁约。三方协议是具有法律效力的，如果毁约，违约方需要对其违约行为承担相应的违约责任。承担因违约给合同当事人成的损失或者支付给合同当事人订立协议时协商一致的违约金。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。《中华人民共和国民法典》第五百八十五条当事人可以约定方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。二、合同能毁约吗？所谓毁约就是明确表示或者以自己的行为表明不履行合同。这种情形属于法定解除合同的事由。合同中一方毁约，守

2023-07-06

445人看过
继续履行
三方协议签署后如何应对毁约行为？

签了三方协议毁约的做法：1、向签订三方协议的单位报到，签订劳动合同后辞职，劳动者有权自由择业；2、用人单位一个月不回复，视为有效，然后办理失业证，再到想去的单位就业；3、毕业生违约，除承担违约责任、支付违约金外，往往还会造成其他不良后果。主要表现：1、用人单位花费人力、物力、财力，参加人才交流会等，并做了大量的工作。考虑并安排了员工的后期工作；2、用人单位往往将毕业生违约视为学校管理不严，影响学校与用人单位的长期合作关系。由于对学校的怀疑，他们将来可能不会去学校选择毕业生；3、影响其他毕业生。三方协议能随便毁约吗可以毁约。三方协议是具有法律效力的，如果毁约，违约方需要对其违约行为承担相应的违约责任。承担因违约给合同当事人成的损失或者支付给合同当事人订立协议时协商一致的违约金。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。《中

2023-07-04

82人看过
承诺
公司三方协议的签署方法

第一步是到该校就业指导中心大厅拿到三方协议书，然后在指导办公室登记，并填写所有填写的内容；第二步，需要去学院或系找主任签字，团委书记盖章；第三步一般是在企业给出的报价中有具体内容。最好自己填写企业的内容，只留下企业的签章；然后将三方协议复印件交给用人单位。如果用人单位或企业离你较远，将通过快递或特快专递寄出。毕业生就业三方协议怎么签毕业生未拿到报到证到用人单位报到前，可以与用人单位签订三方协议。三方协议是毕业生与用人单位就双方的权利义务的约定。毕业生在与用人单位签订三方协议时，应当要注意试用期、违约金等约定，eee三方协议书是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。三方协议书只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系的形成没有约束力，只有毕业生到单位报到，并与单位签订了劳动合同后，毕业生才能和用人单位形成正式的劳

2023-07-01

178人看过
违约金
成立公司必须签订三方协议吗

成立公司需要签订三方协议吗p>根据我国《公司法》的规定，设立公司时签订三方协议不是设立条件，因此设立公司不需要签订三方协议。设立公司的条件包括符合条件的股东人数、股东认缴出资额等。中华人民共和国公司法第二十三条设立有限责任公司，应当符合下列条件：（一）股东人数达到法定人数；（二）全体股东依照公司章程认缴的出资额；（三）股东共同制定公司章程；（四）有公司名称，设立公司符合有限责任公司条件的组织机构（五）有公司住所第二十四条设立有限责任公司，股东出资额在50人以下，签订三方协议要注意什么？找工作不容易，找好工作更难，所以你可能会草率地“提交”，让那些被忽视的细节扰乱你进入职场后的心情。并倾听事后的想法，帮助你防止可能对你造成的伤害。现象一：工资大幅下降与协议书上写的工资数额相比，很多学生进入公司后的实际工资大幅下降，原因是公司依法代扣了相关费用。一些学生大呼上当受骗，一怒之下想跳槽，但由于就业

2023-05-02

320人看过

法律综合知识
应届生签了三方协议能再找别的公司吗

一、应届生签了三方协议能再找别的公司吗签署三方协议后，不得再与其他公司签订劳动合同。若违反此规定进行签约，将被视为违约行为，需承担相应责任，包括继续执行原协议、采取补救措施及赔偿相关损失等。三方协议作为一份书面文件，明确了毕业生、用人单位以及学校三方面关于就业事宜各自的权利和义务，能够妥善解决应届毕业生户口迁移、档案保管、社会保险及住房公积金等一系列相关问题。一经成功签署，即可表明该大学生即将步入其职业生涯的第一步，因此，对应届大学毕业生而言，签订三方协议的事项不容忽视。在决定签约之前，务必仔细审查用人单位的所属机构性质，通常情况下，国家机关、事业单位以及国有企业拥有人事接收权力；但对于民企、外企这些组织类型，则需先通过当地人事局或人才交流中心的批准方可录用员工，且必须在这份协议中签署其意见才具有法律效力。此外，还应该对各地人事部门的特殊规定有充分了解。《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定

2024-04-05

382人看过
继续履行
三方协议签了，想去其他公司工作，可以吗

签了三方协议以后，如果你不想去了，可以是可以，但要付出一定的代价。有两种方法可以解决这个问题：1、一个是毕业以后并签订了三方协议一年之内的改派，这就要求用人单位出具解约函，用人单位要是要求你缴纳不超过5000元的违约金，你就没有办法回避了，好处是恢复了应届毕业生的身份，可以继续参加招收应届毕业生的招聘。改派的具体手续如下：在原来的签约单位交了违约以后（如果用人单位非要求缴纳不可，根据规定最多5000元），让你原来签约的公司给你出具一份解约函，收回全部各联三方协议表格，回学校办理新的三方协议，学校定期向学校所在省级教育厅办理领取三方协议更改手续，然后你就可以以应届毕业生的身份重新找工作了。2、二是到签订三方协议的单位报到，签订劳动合同以后辞职，劳动者有自由择业的权力，用人单位不答复的一个月后视为有效，然后办理失业证，然后到你想去的单位再就业，好处是避免了违约金，工龄还可以接上，不过，很多就业

2023-02-04

160人看过
违约金
三方协议毁约怎样避免交违约金

三方协议毁约一般不能避免交违约金。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担违约责任，根据违约情况向对方支付一定数额的违约金。但当事人一方因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任。一、延期交房免责事由有什么延期交付的免责事由一般包括不可抗力和约定的免责事由。不可抗力一般是自然灾害，如地震、台风、洪水等，以及政府的禁令行为，如环保停工等。一方因不可抗力不能履行合同的，除法律另有规定外，部分或者全部免除责任。因不可抗力不能履行合同的，应当及时通知对方，减少可能给对方造成的损失，并在合理期限内提供证明。当事人延迟履行后发生不可抗力的，不免除违约责任。二、因不可抗力不能履行合同的是否还需要担责不可抗力是当事人不能履行合同时的法定免责事由，但当事人主张免责，应当注意以下方面：1、不能履行合同包括完全不能履行、部分不能履行和不能按期履行。如果不可抗力只导致

2023-04-11

377人看过
继续履行
就业协议和三方协议可以签不同公司吗

一、就业协议和三方协议可以签不同公司吗签了三方协议不能签别的公司，如果签了别的公司属于违约行为，当事人需要承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。签了三方协议还能签别的公司吗的法律依据《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第十二条毕业生就业工作程序分为就业指导、收集发布信息、供需见面及双向选择、制订就业计划、计划毕业生资格审查、派遣、调整、接收等阶段。《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第三十一条地方主管毕业生调配部门和高等学校按照国家下达的就业计划派遣毕业生。派遣毕业生统一使用《全国普通高等学校毕业生就业派遣报到证》和《全国毕业研究生就业派遣报到证（以下简称《报到证》）》，《报到证》由国家教委授权地方主管毕业生就业调配部门审核签发，特

2023-03-15

287人看过

法律综合知识
跟中介签了三方合同能够毁约吗

一、跟中介签了三方合同能够毁约吗？跟中介签了三方合同后不能够毁约，毁约需要承担违约责任。《民法典》第五百七十七条【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。二、跟中介签了三方合同能够单方解除的情形有哪些？（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；（五）法律规定的其他情形。三、三方合同违约责任纠纷的诉讼流程有哪些？1、原告起诉。2、法院受理后将起诉书副本送达被告。3、被告在十五日内提交答辩状，法院在五日内将答辩状副本送达原告如果被告不提交答辩状，不影响审理。4、决定开庭审理的案件，法院在三日前通知当事人。5、法庭调

2024-01-16

262人看过
法律综合知识
签订三方协议后多久可以离职可以毁约

一、签订三方协议后多久可以离职毁约签了三方协议随时可以辞职。签了三方协议毕业以后一年之内换工作单位的，可以直接辞职办理失业手续，再到新单位签订劳动合同，原单位接到辞职信以后一个月内不答复视为有效，并且不得扣留劳动者的档案等；或者让原单位出具解约函，回学校办理改派手续，然后拿着空白的三方协议以应届毕业生身份继续择业。二、签订三方协议是否影响应届生身份保留不会影响。只要在择业期内没有签订劳动合同，没有缴纳过社保、公积金，而且档案还存放在学校或是当地的人才市场，就仍具备应届毕业生身份。三方协议的全称为《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，由应届生、学校、用人单位三方签订，所以又被称为三方协议。应届生第一次就业的时候，才需要签订三方协议。这里需要注意的是，三方协议并非劳动合同，只是一种就业意向，不属于劳动关系的法律文件，对劳动关系也没有约束力。也就是说，三方协议并不会影响应届生身份。三、签订三方协

2024-01-31

439人看过
法律综合知识
公司签三方协议是怎样的

一、公司签三方协议是怎样的签订三方协议一般是企业与银行签订三方协议的行为。企业在完成工商登记并办理印章制作之后，法人应当按规定填写三方协议，并携带三方协议与相关资料或将资料交予委托人至企业基本存款账户的开户银行现场提交，待银行处理后企业可以携带三方协议及其余资料至所属主管税务机关办理税务登记的工作。三方协议的目的在于将企业、主管税务机关以及银行三方建立联系，用于企业缴纳相关税费、社会保险费等业务，具有一定的法律约束效力。此外，签订三方协议也指签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。协议书是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。《民法典》第五百零二条依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等

2024-01-30

237人看过
法律综合知识
三方协议解约了怎么拿新的三方协议

一、三方协议解约了怎么拿新的三方协议1．到原签协议单位办理书面同意的解约函（盖单位公章）。2．向本学院提出书面申请（阐明解约理由），并附上单位解约函、原《就业协议书》负责毕业生就业的副书记签署意见并签字、盖章后交学生处就业指导中心。3．学生处就业指导中心根据有关规定审批发换新的《就业协议书》。4．毕业生领取新协议后到学院备案。二、三方协议解约原因怎么写在撰写三方协议解约原因时，应遵循以下几点建议：1．委婉表达：在解约原因的描述中，应该采用委婉且礼貌的语言。例如，提到“为了更好地充实自我”或“为了能够更接近家人”，而不直接指出工作不适合自己。这样做可以体现出对对方的尊重，并减少可能的负面影响，如违约金的索赔或其他不便之处。2．真实性：原因应该是真实的，基于个人的实际考虑。如果是因为合同约定的法定解除事由，那么这些条款也应当被明确写出，以便作为解除合同的合法依据。3．具体详细：在写作过程中，应

2023-12-15

202人看过

违约金
考上事业单位可以毁约三方协议吗

考上事业单位是可以毁约三方协议的。但是由于违反了协议，需要承担违约责任，支付违约金。劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。一、辞职一定要支付违约金吗辞职一般不需要支付违约金。除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期”和“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。劳动者违反约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金”两种情况外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。法律只是限制劳动者向用人单位支付违约金的情形，而用人单位向劳动者支付违约金的情形，法律并不限制。当劳动合同约定了用人单位提前解除或终止劳动合同向劳动者支付违约金的情形时，法律并不禁止，用人单位需按约定的数额向劳动者支付违约金。综上，在一般的情况下，

2023-02-27

290人看过
法律综合知识
三方协议学校未盖章，毁约要赔钱吗

一、三方协议学校未盖章，毁约要赔钱吗这并不构成违约行为，因为若学校未能加盖公章，意味着尚未正式签署三方协议，因此也就不存在违约的概念。在三方协议中违约者常常是雇主或者应届大学毕业生。当雇主违约时，其主管部门会要求他们进行纠正，并对其施以行政处罚，同时也需承担相应的违约责任。如若是应届毕业生发生违约行为，那么他们就必须自负其责，同时学校将不再为其提供就业方面的帮助。所谓的三方协议，其实就是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》（以下简称‘三方协议’）的简称，它明确定义了毕业生、雇主以及学校三方在大学生就业过程中所享有的权利和义务，同时也是书面化地展示了如何解决毕业生户籍、档案储藏、社会保障金、住房公积金等等一系列相关问题的方案。在毕业生抵达单位报到，以及雇主正式接受之后，上述协议便自动失效。《民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救

2024-03-30

249人看过