五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。由工作单位代缴社保。社会保险法规定的职工应当参加的险种中,基本养老保险、基本医疗保险、失业保险由用人单位和职工共同缴纳费用。单位代扣代缴的个人缴纳保险部分属于劳动者工资。
深圳代缴五险一金多少钱一个月
深圳五险一金缴纳比例表
深圳户籍人员:
养老保险缴纳比例:单位缴纳14%,个人缴纳8%,共计:22%
医疗保险缴纳比例:单位缴纳比例6.2%+0.5%(生育保险),个人缴纳2%,共计:8.7%
失业保险缴纳比例:单位缴纳2%,个人缴纳1%,共计:3%
工伤保险缴纳比例:单位缴纳0.4%,0.8%,1.2%(按实行浮动费率后的实际缴费费率缴交),个人不缴费。
住房公积金:单位和个人缴纳比例在10%--40%之间,单位和个人各承担一半。
非深圳户籍人员:
养老保险缴纳比例:单位缴纳比例13%,个人缴纳8%共计:21%
医疗保险缴纳比例:
A、基本医疗保险一档(原综合医疗保险):单位缴纳比例7%,个人缴纳2%,共计:9%。
B、基本医疗保险二档(原住院医疗保险):单位缴纳比例0.6%+0.2%(住院医疗+生育保险),个人缴纳0.2%(住院医疗),共计:1%。
C、基本医疗保险三档(农民工医疗)保险:单位缴纳8元,个人缴纳4元。
失业保险缴纳比例:单位缴纳2%,个人缴纳1%,共计:3%
工伤保险:基准比例:0.4%,0.8%,1.2%,个人不缴费。
住房公积金缴纳比例(单位和个人比例一致):10%--40%之间,单位和个人各承担一半。比如:最低缴纳10%,单位个人各缴纳5%。
《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>
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代缴五险一金是什么意思北京在线咨询 2023-03-04五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 由工作单位代缴社保。 社会保险法规定的职工应当参加的险种中,基本养老保险、基本医疗保险、失业保险由用人单位和职工共同缴纳费用。单位代扣代缴的个人缴纳保险部分属于劳动者工资。《住房公积金管理条例》第十九条中规定,职工个人缴存的住房公积金由所在单位每月从其工资中代扣代缴。个人缴纳
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缴纳五险一金是什么意思?福建在线咨询 2022-04-18全额交金就是按照本人实际工资总额100%为缴费基数缴纳五险一金的。 然后根据各险种的缴费比例来计算单位和个人的缴费金额。其中缴费比例是固定的,而缴费的金额就是根据缴费基数(即全额工资)来做为标准,计算出各自的缴费明细。 为了避免出现工资过高的人交金过高,工资过低的人交金过低,社保部门根据上年度当地参保人月平均工资的300%作为最高基数,平均工资的60%为最低基数。 一般大部分人工资在最高和最低之间
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五险一金是什么意思,五险一金是什么意思辽宁在线咨询 2021-10-16五险一金是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。使用者必须在雇佣日起30天内向社会保险经营机构申请社会保险登记,缴纳社会保险费。公司录用员工的,应在录用日起30天内向住房公积金管理中心进行存款登记,缴纳住房公积金。
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全额缴纳五险一金是什么意思?新疆在线咨询 2022-04-20全额交金就是按照本人实际工资总额100%为缴费基数缴纳五险一金的。 然后根据各险种的缴费比例来计算单位和个人的缴费金额。其中缴费比例是固定的,而缴费的金额就是根据缴费基数(即全额工资)来做为标准,计算出各自的缴费明细。 为了避免出现工资过高的人交金过高,工资过低的人交金过低,社保部门根据上年度当地参保人月平均工资的300%作为最高基数,平均工资的60%为最低基数。 一般大部分人工资在最高和最低之间
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全额缴纳五险一金是什么意思山西在线咨询 2022-03-21全额交金就是按照本人实际工资总额100%为缴费基数缴纳五险一金的。 然后根据各险种的缴费比例来计算单位和个人的缴费金额。其中缴费比例是固定的,而缴费的金额就是根据缴费基数(即全额工资)来做为标准,计算出各自的缴费明细。 为了避免出现工资过高的人交金过高,工资过低的人交金过低,社保部门根据上年度当地参保人月平均工资的300%作为最高基数,平均工资的60%为最低基数。 一般大部分人工资在最高和最低之间