哪些奖励政策适用于晚婚晚育？-法师兄

哪些奖励政策适用于晚婚晚育？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-07 19:52:52 188 人看过

晚婚晚育的可以享受国家规定的基本婚假、生育假、延长婚假、生育假或者其他福利待遇。奖励婚假和生育假，是指公民因晚婚晚育而享受的特殊奖励休假。休假期间，工资和奖金也应发放。根据《中华人民共和国人口与计划生育法》规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。省、自治区、直辖市和较大的市的人民代表大会及其常务委员会或者人民政府可以依据规定，结合当地实际情况，制定具体实施办法。

国家规定晚婚晚育的年龄有哪些

1、原国家法定的晚婚年龄是多少

（1）晚婚的前提是双方都为初婚，如果其中一方属于再婚就不属晚婚；

（2）男25周岁以上、女23周岁以上结婚为晚婚；

（3）晚婚晚育享受国家的鼓励政策，双方达到双方享受，一方达到一方享受。

2、最新晚婚晚育年龄是多少

（1）已婚妇女24周岁以上或晚婚后怀孕生育第一个孩子为晚育；

（2）享受晚育的前提条件是男女双方都须是第一次生育，如果其中有一方以前曾经生育过孩子就不属于晚育；

（3）男性有孩子，女方虽然属于初婚也符合晚育年龄，但仍不能属于晚育；

（4）如果夫妻双方都是第一次生育，只要女方达到晚育年龄，男方即便未满25周岁也可以享受晚育奖励。

此外，在男女符合晚婚晚育条件的时候会给与一定的奖励，这表明国家希望用这样的方式来提高国民素质，同时鼓励晚婚晚育。

《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。

《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十九条本章规定的奖励措施，省、自治区、直辖市和较大的市的人民代表大会及其常务委员会或者人民政府可以依据本法和有关法律、行政法规的规定，结合当地实际情况，制定具体实施办法。

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