劳动合同丢了怎么办,也没有复印件-法师兄

劳动合同丢了怎么办,也没有复印件

来源：互联网时间： 2023-04-03 18:40:49 300 人看过

劳动者的劳动合同丢失了，劳动者可以提供其他证据佐证事实劳动关系。举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系。

一、有劳动合同可以劳动仲裁吗

申请劳动争议仲裁应当注明用人单位与劳动者双方存在劳动关系，劳动合同当然可以。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。未签订劳动合同的，可以通过以下凭证证明用人单位与劳动者存在事实劳动关系：用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；劳动者填写的招用记录；考勤记录；其他。

二、工资流水可以定劳动关系吗

劳动者的工资流水能够用来确定劳动关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同，工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）可以认定用人单位与劳动者存在事实劳动关系。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。

三、劳动争议诉讼中企业应承担的举证责任有哪些

劳动争议诉讼中企业应承担的举证责任如下：

(一)劳动者已举证证明在用人单位处劳动，但用人单位主张劳动关系不成立的，用人单位应当提交反证;

(二)用人单位应就劳动者已领取工资的情况举证;

(三)用人单位延期支付工资，劳动者主张用人单位系无故拖欠工资的，用人单位应就延期支付工资的原因进行举证;

(四)劳动者主张加班工资的，用人单位应就劳动者实际工作时间的记录举证;

(五)双方当事人均无法证明劳动者实际工作时间的，用人单位就劳动者所处的工作岗位的一般加班情况举证;

(六)用人单位减少劳动者劳动报酬的，应就减少劳动报酬的原因及依据举证;

(七)用人单位应就解除劳动合同或事实劳动关系所依据的事实和理由举证;

(八)用人单位主张劳动者严重违反劳动纪律或企业规章制度的，应就劳动者存在严重违反劳动纪律或企业规章制度的事实，以及企业规章制度是否经民主程序制定并已向劳动者公示的事实举证;

(九)用人单位应就各种实际已发生的工伤赔偿支付事实举证;

(十)依法应由用人单位承担的其他举证责任。

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