伤残鉴定结果出来了下一步怎么办
来源:互联网 时间: 2023-05-22 18:15:35 491 人看过

一、伤残鉴定结果出来了下一步怎么办

伤残鉴定结果出来了下一步可以要求用人单位和社保部门按照各自承担的比例进行一定的赔偿,如果用人单位不按照伤残鉴定的级别进行赔偿的,劳动者可以向申请劳动仲裁,劳动仲裁来维护自己的合法权益。

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:

1.治疗工伤的医疗费用和康复费用;

2.住院伙食补助费

3.到统筹地区以外就医的交通食宿费;

4.安装配置伤残辅助器具所需费用;

5.生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

6.一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴。

二、做伤残鉴定大概需要多长时间

做伤残鉴定大概需要多长时间需视情况而定:

1.司法鉴定机构应当自司法鉴定委托书生效之日起三十个工作日内完成鉴定;

2.鉴定事项涉及复杂、疑难、特殊技术问题或者鉴定过程需要较长时间的,经本机构负责人批准,完成鉴定的时限可以延长,延长时限一般不得超过三十个工作日。

三、伤残鉴定结果保险公司会承认吗

对于伤残鉴定结果,保险公司有可能会不承认。这时,首先要判断做本次伤残鉴定的机构是否有资质,其次要判断鉴定的内容是否符合保险条款中所需要鉴定的内容,本次鉴定是否依照保险条款内容以及医学诊断的相关病历来进行鉴定,最后判断鉴定的时间是否符合要求。如果这些要求都符合了,当事人可以要求保险公司按照目前持有的鉴定报告进行审核理赔。如果保险公司还是不承认伤残鉴定结果,可以依法起诉保险公司。保险公司可以申请重新鉴定,否则应当承认被保险人的伤残鉴定结果,以此为依据进行保险赔付。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月14日 04:54
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多申请劳动仲裁相关文章
  • 伤残鉴定结果下来后,下一步需要做什么
    找公司进行协商要求公司做出相应的赔偿,如果公司有为其缴纳工伤保险,则公司只需承担工伤期间的一次性工伤就业补助金;剩下的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金则由社保部门承担;如果公司没有为其缴纳社保,则所需要的费用应当全部由公司自己承担。一、员工在职期间受伤怎么处理员工在职期间受伤处理:1、确认员工受伤是否属于工伤。2、如果属于工伤,则按照《工伤保险条例》进行工伤事故处理。3、查找工伤保险缴纳材料,判断公司为该员工是否缴纳工伤保险。如果公司有为该员工缴纳工伤保险,则需要申报工伤,按照工伤流程走;没有交工伤保险,全部费用由公司承担。4、如果不属于工伤,则按照公司规章酌情处理。二、工伤是公司赔偿还是保险公司如果员工发生工伤,公司没有给员工缴纳社保(社保都包含工伤保险),那么公司就要支付所有赔偿;如果购买了社保,那么赔偿由工伤保险基金支付大部分。当然国家规定了工伤具体的赔偿标准,当确认工伤后,员
    2023-03-08
    325人看过
  • 工伤认定结果出来后下一步怎么办
    一、工伤认定下来以后下一步怎么办工伤认定下来以后下一步应该申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果即可确定相应的工伤待遇赔偿项目及金额了;如伤残影响劳动能力,可以进行伤残鉴定,如果不做伤残鉴定,就可以去申请工伤待遇。劳动者的工伤认定书下来以后,劳动者应当等病情稳定以后,携带工伤认定书、病例资料以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,只有鉴定为伤残等级的,才可以按照伤残等级,要求用人单位和社保部门在各自所承担的比例范围之内进行应当赔偿。二、单位工伤认定申请书怎么写1.标题为工伤赔偿申请书;2.写明申请人和被申请人(用人单位)的基本信息;3.简要写明工伤发生的基本情况;4.列明申请赔偿的费用;5.申请人亲自并注明日期。三、工伤用人单位需要赔偿哪些1.治疗工伤期间的工资福利;2.五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;3.终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就
    2023-04-25
    254人看过
  • 伤残鉴定结果出来怎么办
    工伤职工及亲属,在申报工伤和处理工伤保险待遇时与用人单位发生争议的,按照劳动争议处理的有关规定办理。首先向劳动争议仲裁部门申请仲裁,申请仲裁的期限为60日。人民法院按照先裁后审的原则,对没有经过申请劳动仲裁的劳动纠纷一般不予受理。外地农民工与用人单位发生工伤保险待遇方面的争议时,可以向用人单位所在的区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。工伤职工及其亲属或者企业,对劳动行政部门作出的工伤认定和工伤保险经办机构的待遇支付决定不服的,按照行政复议和行政诉讼的有关法律、法规办理。职工对劳动鉴定委员会作出伤残等级鉴定结论不服的,可以向当地劳动鉴定委员会办公室申请复查;对复查鉴定结论不服的,可以向上一级劳动鉴定委员会申请重新鉴定。复查鉴定最终结论由省级劳动鉴定机构作出。一、工伤争议处理对两种争议应适用不同的程序。一是企业单位不同意工伤职工的要求时,职工或其亲属应向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结论不
    2023-03-08
    296人看过
  • 伤残鉴定结果出来了后续怎么办
    工伤职工及亲属,在申报工伤和处理工伤保险待遇时与用人单位发生争议的,按照劳动争议处理的有关规定办理。首先向劳动争议仲裁部门申请仲裁,申请仲裁的期限为60日。人民法院按照先裁后审的原则,对没有经过申请劳动仲裁的劳动纠纷一般不予受理。外地农民工与用人单位发生工伤保险待遇方面的争议时,可以向用人单位所在的区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。工伤职工及其亲属或者企业,对劳动行政部门作出的工伤认定和工伤保险经办机构的待遇支付决定不服的,按照行政复议和行政诉讼的有关法律、法规办理。职工对劳动鉴定委员会作出伤残等级鉴定结论不服的,可以向当地劳动鉴定委员会办公室申请复查;对复查鉴定结论不服的,可以向上一级劳动鉴定委员会申请重新鉴定。复查鉴定最终结论由省级劳动鉴定机构作出。一、工伤认定程序职工在工伤医疗期间内治愈或者伤情处于相对稳定状态,或者医疗期满仍不能工作的,应当进行劳动能力鉴定,评定伤残等级并定期复查伤残
    2023-03-07
    216人看过
  • 伤残鉴定报告出来后下一步怎么走
    1、是看鉴定的级别有没有问题,你要是对鉴定结论(级别)不服或有疑义,可以在受到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请。2、工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费,一次性伤残补助金,一次性就业和医疗补助金,等等。单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保),则依据标准与用人单位协商解决。3、与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。4、对劳动仲裁不服的,可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的,可以依法向二审法院提起上诉。5、仲裁或者判决生效后,用人单位不支付赔偿费的,则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请,由法院执行。一、伤残鉴定赔偿怎么给工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准准发放工伤保险待
    2023-03-21
    64人看过
  • 伤情鉴定结果出来以后派出所下一步做什么
    一、伤情鉴定结果出来以后派出所下一步做什么伤情鉴定结果出来以后派出所下一步做法如下:1.若属于轻伤,派出所应当对打人者立案侦查,公安机关要对嫌疑人传唤到案刑拘,报请检察院批捕如嫌疑人在逃,要抓捕归案;在此期间,轻伤案件可以调解,如果调解不成功,则由检察院公诉部门向法院提起公诉,追究被告人的刑事责任,被害人可提起刑事附带民事诉讼。2.若不属于轻伤以上结果,派出所可以给予行政处罚。二、伤情鉴定需要的资料伤情鉴定需要提交如下资料:1.鉴定委托书;2.体表原始伤情记录表复印件及当时所摄照片;3.能证明伤害经过的案件调查卷宗材料及录音、录像资料;4.医院伤情检查通知单、首诊门诊病历原件及全部临床影像学检查资料(包括X线片、CT片、MRI片等)和其他医学资料;5.住院治疗的,应提供住院病历复印件(包括现病史、体格检查、手术记录、出院小结、各种检验报告、影像学检查报告单等),并加盖医院证明章;如果是重新
    2023-04-25
    410人看过
换一批
#劳动仲裁
北京
律师推荐
    展开

    申请劳动仲裁是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。 根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。 劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制... 更多>

    #申请劳动仲裁
    相关咨询
    • 工伤鉴定结果出来了, 下一步怎么办
      上海在线咨询 2022-03-11
      看不到结果是因为结果没有出来,专家组还须讨论,并提交劳动能力鉴定委员会做结论。劳动能力鉴定委员会应当自鉴定结论作出之日起20日内,把鉴定结论送达工伤职工、所在单位,抄送社会保险经办机构。人力资源社会保障部、国家卫生计生委《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十三条专家组根据工伤职工伤情,结合医疗诊断情况,依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》国家标准提出鉴定意见。参加鉴定的专家都应当签署意见并签
    • 工伤鉴定结果出来了下一步怎么办
      广东在线咨询 2022-08-13
      员工要求离职,这时也千万不要将公司的关系闹太僵,因为申请领取由工伤保险基金支付的工伤赔偿金时,所有申请表都要公司签字盖章,甚至要公司开具领取一次性就业补助金凭证、一次性就业补助金单位记账凭证(盖单位鲜章)、离职证明等等,单位是否配合,配合的程度直接决定你拿到工伤赔偿金的快满。(这里注意,要先和公司协商由公司支付的一次性就业补助金,这里要注意录音保留证据,头脑要清晰,要签字就拿钱,不要签了字公司又推
    • 工伤伤残鉴定结果出来后下一步怎么办
      福建在线咨询 2021-12-17
      工伤鉴定结果下来后,可以向社保局申请工伤待遇的,需要提交工伤认定书,伤残鉴定结论,医疗费用发票、等资料的。工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费,一次性伤残补助金,一次性就业和医疗补助金,等等。单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保),则依据标准
    • 伤残鉴定结果出来以后下一步该怎么办?
      澳门在线咨询 2022-11-02
      根据本案的责任认定、应当赔偿的项目及当地的计算标准进行计算得具体数额,然后双方协商,协商不成的,向法院起诉。
    • 工伤鉴定结果出来了下一步该怎么办
      浙江在线咨询 2023-02-24
      工伤鉴定结果下来后,可以据此向社保局申请工伤待遇,需要提交工伤认定书,伤残鉴定结论,医疗费用发票等资料,然后就可以报销费用了。如果用人单位没有按规定缴纳社保,则这部分费用由用人单位承担,一样带好资料找用人单位报销。