当事人如何申请医疗仲裁?-法师兄

当事人如何申请医疗仲裁?

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-29 09:54:32 314 人看过

当事人申请医疗仲裁的流程是：当事人本人提出申请;医疗纠纷仲裁委员会对案件进行受理;进行案件的调解和审理;仲裁结果的执行。当医疗纠纷发生后，医患双方在协商解决不成的情况下，若双方能自愿达成协议将争议提交医疗纠纷仲裁委员会处理，则仲裁可按照上述流程处理。

医疗事故必须是治疗结束后经医疗事故鉴定委员会，根据病员受损害的程度和《医疗事故处理条例》等法律条规，进行医疗过错参与责任度鉴定和因果关系等级评定。

一、医疗纠纷不做医疗事故鉴定了吗

发生医疗纠纷后，要不要做技术鉴定，要看卫生主管部门处理案件时和当事人协商解决争议时是否需要，如果需要的，可以做技术鉴定。

《中华人民共和国医疗事故处理条例》

第二十条卫生行政部门接到医疗机构关于重大医疗过失行为的报告或者医疗事故争议当事人要求处理医疗事故争议的申请后，对需要进行医疗事故技术鉴定的，应当交由负责医疗事故技术鉴定工作的医学会组织鉴定；医患双方协商解决医疗事故争议，需要进行医疗事故技术鉴定的，由双方当事人共同委托负责医疗事故技术鉴定工作的医学会组织鉴定。

二、医疗事故争议发生后如何解决

医疗事故争议发生后可以通过以下方式解决：

1.和解。发生医疗纠纷后，患方和院方可本着平等自愿的原则，在充分协商的基础上达成和解协议，和解协议的效力应予以认定。

2.调解。已确定为医疗事故的，卫生行政部门应医疗事故争议双方当事人请求，可以进行医疗事故赔偿调解。经调解，双方当事人就赔偿数额达成协议的，制作调解书，双方当事人应当履行;调解不成或者经调解达成协议后一方反悔的，卫生行政部门不再调解。

3.诉讼。在诉讼之前，当事人可以进行医疗事故鉴定或者医疗过错鉴定，医疗事故鉴定由医学会鉴定，医疗过错鉴定由司法鉴定中心鉴定。进行鉴定并不是医疗纠纷诉讼的法定前置程序。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多仲裁委员会相关文章

劳动仲裁
当事人申请劳动仲裁,仲裁庭受理后

申请劳动争议仲裁，当事人应当亲自或者书面委托代理人到有管辖权的仲裁委书面申请、身份证明、劳动关系证明、被申请人身份证明、送达地址确认书。按照申请书上的要求填写后递交给仲裁工作人员，然后等待是否受理的通知。一、单位扣一个月工资合法吗单位扣一个月工资是不合法的。具体如下：1、劳动者造成用人单位经济损失，用人单位可按照劳动合同的约定扣除工资，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%；2、其他情形下，劳动者不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。一、劳动仲裁流程如下：1、申请仲裁的当事人应当提交书面仲裁申请，并按申请人人数提交副本；2、仲裁庭应当首先调解劳动争议，使双方当事人自愿达成协议；3、仲裁庭应当在开庭五日前将开庭日期和地点书面通知当事人；4、仲裁庭作出终局裁决后，应当制作仲裁书，送达双方当事人。二、劳动仲裁需要提交的材料如下：1、申请书，申请书应当按照规定写明内容；2、身份证明，包括申请人

2023-03-04

472人看过
申请仲裁
当事人怎样申请仲裁裁定执行？

(一)申请执行的法院仲裁法规定：对已生效的仲裁裁决，当事人应当履行。一方当事人不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。因此，当事人申请执行仲裁裁决，应当依照民事诉讼法的规定提出申请。而民事诉讼法的规定是：对依法设立的仲裁机构的仲裁裁决，一方当事人不履行仲裁裁决的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。有管辖权的人民法院有两种：一是被执行人住所地和被执行财产所在地的基层人民法院；二是经我国涉外仲裁机构裁决后，一方当事人拒绝履行时，对方当事人可以向被申请人住所地或财产所在地的中级人民法院申请执行。在此，所说的申请执行的法院一般是被执行人住所地和被执行财产所在地的基层人民法院。(二)申请执行的形式当事人申请人民法院执行时，应当提交申请执行书，书写确有困难的，可以口头申请，由执行人员记入笔录。提出书面申请执行或者口头申请执行的，应当说明

2023-06-06

190人看过
仲裁当事人
仲裁当事人如何界定

仲裁当事人是指因合同纠纷和其他财产权益纠纷，根据纠纷双方达成的仲裁协议，以自己的名义参加仲裁活动，并受仲裁裁决约束的直接利害关系人。仲裁程序中，仲裁当事人就是申请人和被申请人。仲裁当事人具有如下特征：1、是达成仲裁协议的一方。2、以自己的名义参加仲裁活动，如果以他人的名义参加仲裁活动，是仲裁代理人。3、与案件有直接利害关系，即是案件权利义务的承受者。4、受仲裁裁决的约束。仲裁裁决具有法律拘束力，当事人必须履行。

2023-05-01

269人看过
医疗纠纷
发生医疗事故争议当事人如何提起申请

发生医疗事故争议，当事人申请卫生行政部门处理的，应当提出书面申请。一、医疗鉴定没有时间限制吗?医疗事故鉴定有时间限制。医疗事故申请鉴定的有效期为一年。换而言之，患者或者患者家属应当在知道或者应当知道其身体健康受到损害之日起一年内，向卫生行政部门提出医疗事故争议处理申请。根据《医疗事故处理条例》第二十九条的规定，负责组织医疗事故技术鉴定工作的医学会应当自接到当事人提交的有关医疗事故技术鉴定的材料、书面陈述及答辩之日起四十五日内组织鉴定并出具医疗事故技术鉴定书。负责组织医疗事故技术鉴定工作的医学会可以向双方当事人调查取证。以上是对这个问题的解答。二、请问协商处理医疗纠纷效力有效吗医疗纠纷双方协商处理有效。《医疗事故处理条例》第四十六条：发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决;不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。《医疗

2023-03-19

441人看过

人事仲裁
当事人应当在多少日内申请人事仲裁

一、当事人应当在多少日内申请人事仲裁1、发生人事争议60日内申请。具体的规定如下：(1)当事人从知道或应当知道其权利受到侵害之日起60日内，以书面形式向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请仲裁。(2)当事人因不可抗力或者有其他正当理由超过申请仲裁时效，经人事争议仲裁委员会调查确认的，人事争议仲裁委员会应当受理。2、法律依据：《人事争议处理规定》第十六条二、劳动争议的解决途径是怎样第一、协商程序。协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商，寻找纠纷解决的具体方案。第二、申请调解。调解程序是指劳动纠纷的一方当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动争议仲裁委员会申请调解的程序。在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会负责调解本单位的劳动争议。第三、仲裁程序。仲裁程序是劳动纠纷的一方当事人将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理的程序。申请劳动仲裁是解决劳动争议的选择程序之一，也是提起诉讼的前置程序，如果想

2023-06-16

276人看过
申请仲裁
仲裁当事人申请仲裁财产保全的条件

1.应当由仲裁案件的当事人提出。仲裁案件的当事人是指仲裁案件的直接利害关系人，即仲裁申请人和被申请人。依法享有申请仲裁财产保全权的是指仲裁申请人和提出反请求的被申请人。仲裁财产保全和民诉财产保全的申请人不同，仲裁财产保全只允许仲裁当事人提出，仲裁机构、人民法院及其他机关均不能提出;而民诉财产保全不仅可以由民诉当事人提出，而且还可以由人民法院在必要的情况下，依职权裁定财产保全，即可以由人民法院提出对被申请人的财产采取保全措施。2.申请仲裁财产保全必须有正当的法定理由。根据《仲裁法》第28条的规定，申请财产保全必须是被申请人有出卖、隐匿、毁坏、转移、挥霍其财产或者抽逃资金外逃的可能性或者其他原因的。因为当事人申请财产保全时，一般都要求对对方当事人的财产、共有财产或与争议有密切关系的财产采取强制保全措施，限制或禁止该当事人对财产的处分权。在采取保全措施之后，被申请人的某些正当行为就会因此而受到限

2023-06-06

345人看过
医疗事故仲裁
怎样向法院申请医疗事故仲裁

申请医疗事故仲裁的程序如下：首先当事人要提出申请，并递交申请书；仲裁委员会收到仲裁申请书之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知当事人；认为不符合受理条件的，应当书面通知当事人不予受理，并说明理由；受理后会进行调解，调解失败的话进行裁决。一、如何申请劳动仲裁,申请劳动仲裁流程是怎么样的申请劳动仲裁的流程：一、提交申请书，当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。二、仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的，应当说明理由。三、开庭审理，仲裁庭应当于开庭的五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按照撤诉自理，对被申请人可以做缺席裁决。四、仲裁调解，仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事

2023-02-04

227人看过
人事争议
如何在当事人遇到人事争议的情况下申请仲裁

在申请仲裁时，作为管理者（即组织者）或者被管理者（即公民个人）就成为与案件有直接利害关系的申请人。人事争议仲裁申请中必须有明确的被申请人、具体的仲裁请求，即明确“告谁”、“请求解决什么问题”。人事争议仲裁申请必须有事实理由，即申请人提出仲裁请求的事实根据和人事政策法规的依据。申请人提出仲裁申请的人事争议必须是客观存在的，而不是虚假获臆造的。人事政策法规根据，即申请人认为被申请人的行为违反了人事政策法规的有关规定，申请人提出仲裁申请时，必须提供这方面现行有效的人事政策法规根据。什么叫仲裁参加人？仲裁参加人包括当事人、代理人以及第三人。单位和与之形成人事关系的工作人员为人事争议的当事人。在仲裁过程中，法人由其法定代表人参加仲裁活动；当事人个人若为无民事行为能力或限制行为能力的人，由其法定代理人参加仲裁活动。当事人、法定代理人可以委托一至二名律师或其他人代理参加仲裁活动。发生人事争议的当事人一方

2023-03-15

132人看过

医疗纠纷
怎么申请医疗纠纷仲裁

当医疗纠纷发生后，医患双方在协商解决不成的情况下，若双方能自愿达成协议将争议提交医疗纠纷仲裁委员会处理，则仲裁可按照下列程序进行：1、当事人申请。提出仲裁要求的医患一方应当在纠纷发生之日起规定的时间内（即受理时效内）向医疗纠纷仲裁委员会提出书面申请。2、案件受理。医疗纠纷仲裁委员会应当在自收到申请书之日起规定的时间内作出受理或不予受理的决定。对决定受理的应通知被诉方，并组成仲裁庭。3、案件审理。仲裁庭处理医疗纠纷应当先行调解，在自愿合法的原则下促使医患双方达成和解协议。若调解不成功则不应久调不决，仲裁庭应当及时作出裁决。4、仲裁的执行。仲裁裁决书自作出之日起发生法律效力，如同法院的裁判书一样，当事人必须履行。当败诉方在不自动履行仲裁裁决的情况下，胜诉方可请求法院强制执行仲裁裁决。通过法院的强制执行能体现仲裁裁决的权威性，在保证实现当事人权利的同时，也保证了医疗纠纷仲裁制度的顺利发展。一、医

2023-03-31

478人看过
仲裁时效
当事人超过仲裁时效申请劳动争议仲裁的应如何处理?

现实生活中，难免发生当事人因各种各样的原因而耽误仲裁时效的情况，对于这些情况下的劳动争议仲裁的申请，是一概加以拒绝，还是全部受理呢?选择前者，对当事人未免过于苛刻;选择后者，仲裁时效本身则丧失意义。综合现有立法规定，实践中采取区分情况、区别对待的处理方式。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(法释正2001)14号)第3条规定：劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第82条的规定，以当事人的仲裁申请超过60日期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理;对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。此规定赋予了人民法院最终确定申请仲裁时效的权力。《企业劳动争议处理条例》(国务院令第117号)第23条规定：当事人因不可抗力或者其他正当理由超过规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会应当受理。这一规定与

2023-06-10

471人看过
医疗纠纷
如何仲裁医疗纠纷

如何仲裁医疗纠纷发生时，如果双方能够自愿达成协议，将纠纷提交医疗纠纷仲裁委员会处理，可以按照以下程序进行仲裁：1。医患双方提出仲裁请求的，应当在争议发生之日起规定的时间内（即受理期限内）向医疗争议仲裁委员会提出书面申请。2。案件受理。医疗纠纷仲裁委员会应当自收到申请之日起，在规定的时间内作出是否受理的决定。决定受理的，应当通知被告，组成仲裁庭。3。案件审理。仲裁庭在处理医疗纠纷时，应当首先进行调解，督促医患双方按照自愿、合法的原则达成解决协议。调解不成的，仲裁庭应当及时作出裁决。4仲裁的执行。仲裁裁决自作出之日起具有法律效力。就像法院的裁决一样，当事人必须履行。败诉方不自动履行仲裁裁决的，胜诉方可以请求法院强制执行。通过法院的强制执行，可以体现仲裁裁决的权威性，在保证当事人权利实现的同时，保证医疗纠纷仲裁制度的顺利发展。

2023-05-31

162人看过
人事仲裁
当事人申请人事仲裁申请书载明什么内容

一、当事人申请人事仲裁申请书载明什么内容1、当事人向人事争议仲裁委员会申请仲裁，应当提交仲裁申请书，仲裁申请书应当载明下列事项：(1)申请人和被申请人姓名、性别、年龄、职业及职务、工作单位、住所和联系方式。申请人或被申请人是单位的，应写明单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务和联系方式。(2)仲裁请求和所依据的事实、理由。(3)证据和证据来源、证人姓名和住所。2、法律依据：《人事争议处理规定》第十七条二、人事争议仲裁的原则是什么1、当事人在仲裁中的地位一律平等，在适用法律上一律平等。人事仲裁的当事人，一方为个人，一方为用人单位，双方存在管理和被管理的关系。但是，一旦进入仲裁，双方当事人则依法具有平等的法律地位。当事人在仲裁中法律地位一律平等的原则，是我国公民在法律面前一律平等在仲裁活动中的具体体现。这一原则要求仲裁机关在处理案件时，对双方当事人在适用实体法和程序法上必须一律

2023-06-19

175人看过

医疗纠纷
医疗纠纷如何仲裁

当医疗纠纷发生后，医患双方在协商解决不成的情况下，若双方能自愿达成协议将争议提交医疗纠纷仲裁委员会处理，则仲裁可按照下列程序进行：1、当事人申请。提出仲裁要求的医患一方应当在纠纷发生之日起规定的时间内(即受理时效内)向医疗纠纷仲裁委员会提出书面申请。2、案件受理。医疗纠纷仲裁委员会应当在自收到申请书之日起规定的时间内作出受理或不予受理的决定。对决定受理的应通知被诉方，并组成仲裁庭。3、案件审理。仲裁庭处理医疗纠纷应当先行调解，在自愿合法的原则下促使医患双方达成和解协议。若调解不成功则不应久调不决，仲裁庭应当及时作出裁决。4、仲裁的执行。仲裁裁决书自作出之日起发生法律效力，如同法院的裁判书一样，当事人必须履行。当败诉方在不自动履行仲裁裁决的情况下，胜诉方可请求法院强制执行仲裁裁决。通过法院的强制执行能体现仲裁裁决的权威性，在保证实现当事人权利的同时，也保证了医疗纠纷仲裁制度的顺利发展。

2023-06-13

269人看过
行政仲裁
当事人申请行政仲裁收费吗

当事人申请仲裁，应当按照本办法的规定向仲裁委员会交纳仲裁费用，仲裁费用包括案件受理费和案件处理费。一、行政仲裁费用行政仲裁收费包括案件受理费和其他诉讼费用两种。案件受理费的收费标准：(1)治安行政案件，每件交纳5元至30元;(2)专利行政案件，每件交纳50元至400元;(3)其他行政案件，每件交纳30元至100元;(4)行政案件有争议金额的，按财产案件的收费标准。其他仲裁费用，主要有：鉴定费，勘验费，公告费，翻译费，证人，鉴定人、翻译人员的交通费、住宿费、生活费、误工补贴费，复制本案庭审记录材料和法律文字所需要的费用，采取诉讼保全措施的申请费和实际支出费用等，一般由法院根据国家有关部门的收费标准或按实际成本收费。二、仲裁委员会仲裁案件受理费表仲裁案件受理费(人民币)：1000元以下的部分，40——100元，1001元至50000元的部分按4%——5%交纳，50001元至100000元的部分

2023-02-17

121人看过