深圳最新工伤死亡赔偿标准-法师兄

深圳最新工伤死亡赔偿标准

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-26 21:33:15 437 人看过

最新工伤死亡赔偿金-标准：

《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;

(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

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深圳市2007年工伤赔偿法定最低标准（一至四级）四级：一次性伤残补助金：1756元／月18个月＝31608元一次性工伤医疗补助金：1756元／月12个月＝21072元月伤残津贴：1756元／月75％＝1317元一次性伤残津贴：1756元／月75％12个月10年＝158040元月护理费：2926元／月30％＝877．8元一次性护理费：2926元／月30％12个月10年＝105336元安家费：2926元／月6个月＝17556元合计（一次性支付）：333612元三级：一次性伤残补助金：1756元／月20个月＝35120元一次性工伤医疗补助金：1756元／月13个月＝22828元月伤残津贴：1756元／月80％＝1404．8元一次性伤残津贴：1756元／月80％12个月10年＝168576元月护理费：2926元／月40％＝1170．4元一次性护理费：2926元／月40％12个月10年＝140448

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2023深圳交通事故赔偿标准（最新）

一、医疗费：以发票为准二、住院伙食补助费：50元住院天数三、营养费：500－1000元（病历有注明“加强营养”才有赔偿）四、后续治疗费：二次手术的费用五、护理费：50元／天住院天数六、误工费：（本人工资）元／30天天（计算到你出鉴定结果的前一天）七、残疾辅助器费：假肢公司确定的装配价格20年八、交通费：500－2000元九、残疾赔偿金：30226．7120（10％－100％）十级为10％，九级为20％，以此类推，一级为100％十、鉴定费：依发票为准十一、被抚养人生活费：父亲超过60周岁，母亲超过55周岁，小孩不满18周岁有抚养费赔偿。父母抚养费：城镇标准：22396．35［20－（实际年龄－60周岁）］兄弟姐妹数农村标准：7458．56［20－（实际年龄－60周岁）］兄弟姐妹数小孩抚养费：城镇标准：22396．35（18－实际年龄）2农村标准：7458．56（18－实际年龄）2十二、精神损

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医疗事故赔偿：深圳死亡案例的赔偿标准。

深圳医疗事故死亡的赔偿标准为：第一，丧葬费，需要按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。第二，被扶养人生活费，需要以死者生前实际扶养且没有劳动能力的人为限，按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。第三，精神损害抚慰金，需要按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。深圳医疗事故赔偿标准深圳一级医疗事故的赔偿标准为：第一，医疗费，根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。第二，误工费。第三，护理费、住院伙食补助费、营养费。第四，交通费。第五，残疾赔偿金、残疾辅助器具费。第六，丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金。

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深圳市工伤赔偿标准（2008年）

十级伤残：3233元/月×12个月×1倍=38796.00元九级伤残：3233元/月×12个月×2倍=77592.00元八级伤残：3233元/月×12个月×3倍=116388.00元七级伤残：3233元/月×12个月×4倍=155184.00元六级伤残：3233元/月×12个月×6倍=232776.00元五级伤残：3233元/月×12个月×8倍=310368.00元四级伤残：3233元/月×12个月×10倍=387960.00元三级伤残：3233元/月×12个月×12倍=465552.00元二级伤残：3233元/月×12个月×14倍=543144.00元一级伤残：3233元/月×12个月×16倍=620736.00元注：以上标准是依深圳市统计局的《深圳市2007年国民经济和社会发展统计公报》中的城镇职工年平均工资38798元即月平均工资3233元的标准和《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法

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依据《中华人民共和国劳动保险条例》的有关规定，劳动者非工伤死亡赔偿标准为：1、死亡丧葬费，本公司职工的平均两个月的工资；2、一次性的非工伤救济金，供养一个直系亲属，为本人6个月的工资，供养两个直系亲属，为本人9个月工资，供养三个或者三个以上，为本人一年工资；3、供养生活困难的直系亲属的补助金。因非工伤死亡赔偿标准因非工伤死亡赔偿标准主要根据具体情况而定。法律规定的赔偿包括：1、丧葬费，本企业职工平均工资2个月；2、一次性救济金，其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月；3、供养直系亲属生活困难补助。法律规定参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。《中华人民共和国工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助

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工伤死亡赔偿标准为：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。工伤骨折工伤赔偿标准对于工伤骨折的赔偿标准问题，根据我国相关法律规定，是要根据本人工资以及省、自治区、直辖市人民政府规定的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金和伤残等级来确定。其具体赔偿项目有医疗费、残疾器具费、伤残津贴、一次性伤残补助金、停工留薪期的工资等相关费用。各地区的赔偿标准是不同的，其具体赔偿金额以实际为准。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助

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赔偿工伤死亡标准

一、赔偿工伤死亡标准赔偿工伤死亡标准如下：1．丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2．供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；3．一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。二、工伤死亡赔偿金是否可以继承工伤死亡赔偿金继承人是无法继承的，因为工伤死亡赔偿金不属于遗产，它是事故方给死者家属的赔偿。依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产，不得继承。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百二十二条遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产，不得继承。

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农民工死亡赔偿标准最新政策

地区之间经济水平发展的差异，导致各个地区的死亡赔偿金额也有所不同。农民工因工死亡，其直系亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％；一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。农民工工伤保险赔偿标准参加工伤保险的用人单位职工发生工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定，以下项目符合规定的从工伤保险基金中支付：（1）工伤医疗费：治疗工伤、职业病所发生的符合国家规定的相关目录或标准的全部费用。（2）辅助器具配置费；（3）一次性伤残补助金；（4）伤残津贴；（5）评残后的生活护理费；

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职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。员工死亡非工伤赔偿标准企业职工非工死亡应享受以下待遇：（一）丧葬费本企业职工平均工资2个月。（二）一次性救济金其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3

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2022年深圳最新最低工资标准：深圳市最低工资标准纳入全省最低工资标准调整类别，将深圳市最低工资标准列为广东省一类地区。经深圳市政府同意，最低工资标准调整为：全日制就业劳动者最低工资标准：2200元／月，非全日制就业劳动者小时最低工资标准：20．3元／小时。其中全日制就业劳动者最低工资标准增长3．3％，非全日制就业劳动者小时最低工资标准增长4．1％。深圳最低工资标准基本工资的调整广东省2016年、2017年最低工资标准不上调，将继续按照2015年5月发布的标准执行。近期发布的《广东省供给侧结构性改革降成本行动计划（20162018年）》透露了上述内容。广东省（不含深圳市）于2015年5月发布的最低工资标准分四类：其中一类地区是广州，月最低工资标准为1895元／月；二类地区是珠海、佛山、东莞、中山等四个珠三角城市，月最低工资标准为1510元／月；三类地区是汕头、惠州、江门、肇庆四个城市，月最

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各地的标准不一，具体细节到当地人力资源和社会保障局查询。参考如下第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。第四十条伤

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深圳社保工伤赔偿标准包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、医疗费、误工费、住院伙食补助费等。深圳社保工伤赔偿一般半年到一年左右到账。伤残鉴定需要在医疗终结后进行，之后伤残鉴定和将伤残鉴定结果提交到社保局。一、深圳社保工伤赔偿标准深圳社保工伤赔偿标准如下：1．残疾赔偿金＝受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限。2．残疾辅助器具费＝适用普通器具的合理费用。3．丧葬费＝事故责任人所在地上一年度职工月平均工资×6个月。4．被扶养人生活费＝事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限。5．住院伙食补助费＝国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元／天）×住院天数。6．医疗费赔偿金＝诊疗费＋医药费＋住院费＋其他。7．误工费＝误工收入（天／月／年）×误工时间。8．护理费＝交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数。9．死亡赔偿金＝受诉法院所在地上一年度人均收入×20年。二、深圳社保工伤赔

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从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资

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第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月４０％，其他亲属每人每月３０％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加１０％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为４８个月至６０个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第

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