该保安公司招聘条件十分严格,只有未被判处过刑事罪的人才有资格成为公司的保安员。应聘者还需要满足政治历史清楚、未受过刑事处分、劳动教养、治安处罚等处理、品行端正、作风正派、遵纪守法等条件。每人需交100元培训资料费,中途离开不予退还。应如实填写《人员情况登记表》,弄虚作假者后果自负。由公司进行政审,发现问题立即劝退。
一个人只要没有被判处过刑事罪,那么他/她就不属于有犯罪前科的人。1.政治历史清楚,未受过刑事处分,劳动教养,治安处罚等处理,品行端正、作风正派、遵纪守法。2.身体健康、五官端正、思维正常。男173cm以上、女160cm以上,裸视力0.8以上,听觉良好、无口吃、色盲、斜视、残疾、无影响正常工作的慢性疾病。3.能遵守本公司各项规章制度,服从调配、听从指挥,遵守队员守则,忠于职守,热爱保安事业。4.应聘人员报名需带本人身份证、下岗证明、协议保留劳动关系证明及近期一寸脱帽照片三张,面试合格后,进行体检。体检结束后再回公司人事部领取保安培训通知,参加岗前培训。每人需交100元培训资料费,中途离开不予退还。及培训考试合格后方能分配上岗,《保安员岗位培训证书》暂由部门统一保管。5.应如实填写《人员情况登记表》。弄虚作假者后果自负。由公司进行政审,发现问题立即劝退
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这段话描述了一个公司对保安员的招聘要求,包括未被判处刑事罪、政治历史清楚、未受过刑事处分、身体健康等条件。应聘者需要提交身份证、下岗证明、协议保留劳动关系证明及近期一寸脱帽照片三张,并经过体检和岗前培训,才能上岗。同时,应聘者需要如实填写《人员情况登记表》,否则后果自负。公司会对保安员进行政审,发现问题会立即劝退。
《保安服务管理条例》第十六条,年满18周岁,身体健康,品行良好,具有初中以上学历的中国公民可以申领保安员证,从事保安服务工作。申请人经设区的市级人民政府公安机关考试、审查合格并留存指纹等人体生物信息的,发给保安员证。《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处5日以上10日以下拘留,并处200元以上500元以下罚款;情节较轻的,处5日以下拘留或者500元以下罚款。有下列情形之一的,处10日以上15日以下拘留,并处500元以上1000元以下罚款:(一)结伙殴打、伤害他人的;(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满14周岁的人或者60周岁以上的人的;(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
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打架斗殴案件怎么处理,打架斗殴案件怎么处理广西在线咨询 2022-08-12打架斗殴怎么处理不是一定的,是看情况来的,如果是轻微伤,你不会面临刑事处罚;如过造成轻伤,你有可能面临三年以下的有期徒刑、拘役或者管制。 根据《治安管理处罚法》第四十三条规定:“殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 如果造成轻伤以上,就构成故意伤害罪,要判刑的。按照下面的条款判处。 第二百三十四条【
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哪些案件属于打架斗殴甘肃在线咨询 2022-04-02故意伤害案件,一般需要根据受伤者的伤情来确定具体承担责任的方式。 1、如果构成不成轻伤,轻伤以下,轻微伤的话,属于民事案件一般按治安管理处罚条例处罚。 2、故意伤害致人轻伤,应处三年以下有期徒刑或者拘役。但是轻伤案件也是可以进行调解的刑事案件,如果能去得受害人的谅解,甚至可以免除刑事处罚或者判处缓刑。 3、故意伤害他人身体,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑; 4、故意伤害他人身体,致人死亡或
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怎样的打架斗殴属于刑事案件广东在线咨询 2023-03-03打架斗殴的,若因打架对一方或多方人身权利造成损害,达到一定严重后果的,一般会被认定为侵犯公民人身权利、民主权利罪中的故意伤害罪、故意杀人罪、过失致人重伤罪等,以上罪名的立案标准一般要求对公民的人身权利造成相应的损害后果。 而若系因打架造成对社会秩序的破坏,则可能构成聚众斗殴罪或寻衅滋事罪。 1、如果打架斗殴的情节轻微,没有严重后果,则使用《治安处罚法》予以治安处罚。 2、如果情节严重,造成严重后果
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打架斗殴属于行政拘留吗,打架斗殴属于哪种黑龙江在线咨询 2022-04-11一般打架斗殴是行政拘留与罚款。如果将人打伤达到轻伤以上就构成故意伤害罪了。 1、《治安管理处罚法》第二十六条有下列行为之一的,处5日以上10日以下的拘留,可以并处500元以下罚款;情节较重的,处10日以上15日以下拘留,可以并处1000元以下罚款: (一)结伙斗殴的; (二)追逐、拦截他人的; (三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的; (四)其他寻衅滋事行为。 2、《刑法》第二百三十四条【故意
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打架斗殴属于行政还是刑事辽宁在线咨询 2023-07-15如果构成犯罪,是刑事拘留。如果不构成犯罪,是行政拘留。根据法律规定,殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处5日以上10日以下拘留,并处200元以上500元以下罚款; 情节较轻的,处5日以下拘留或者500元以下罚款。情节严重处10日以上15日以下拘留,并处500元以上1000元以下罚款。