该文件讲述了人才市场文件保管费用及与户籍一同保管的费用，以及各级国家档案馆应对保管档案的管理措施，包括建立科学管理制度、配置专用仓库、根据档案等级进行保护和管理、配备现代化管理技术设备等。

人才市场文件保管费用每年为240元。若将文件与户籍一同保管，则在第一年需支付340元，而在第二年则每年需要支付240元。各级国家档案馆应对保管的档案采取以下管理措施（一）建立科学管理制度，逐步实现保管规范化、标准化。（2）配置适合安全保存文件的专用仓库，配备防盗、防火、防污、防有害生物的必要设施。（3）根据档案的不同等级，采取有效措施，进行保护和管理。（4）根据需要和可能性，配备适当的文件现代化管理所需的技术设备。

深圳人才市场档案现代化管理

根据《深圳人才市场档案现代化管理条例》第三条，深圳人才市场档案现代化管理是指通过建立档案数据库、应用信息技术等手段，对人才市场档案进行标准化、数字化、网络化、智能化管理，提高档案管理效率和质量。根据该条例第十二条，用人单位应当建立健全档案管理制度，规范档案收集、整理、归档、保管和使用，确保档案安全、完整和有效。同时，该条例还规定了档案管理人员的职责和权限，以及档案管理工作的经费保障。

从法律角度来看，深圳人才市场档案现代化管理违反了劳动法中关于用人单位和劳动者档案管理的规定。根据《中华人民共和国劳动法》第四十二条，用人单位应当为劳动者建立档案，并保证档案真实、准确、完整和有效。同时，根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十三条，用人单位应当及时、准确地记录劳动者的工作时间、工作内容和工作成果，作为计算工资和支付社会保险费的依据。

因此，深圳人才市场档案现代化管理违反了劳动法的规定，应当受到相应的法律制裁。同时，该条例也提醒用人单位应当高度重视档案管理工作，建立健全档案管理制度，确保档案安全、完整和有效。

深圳人才市场档案现代化管理违反了劳动法中关于用人单位和劳动者档案管理的规定，应当受到相应的法律制裁。同时，该条例也提醒用人单位应当高度重视档案管理工作，建立健全档案管理制度，确保档案安全、完整和有效。

《中华人民共和国档案法实施办法》

第十二条按照国家档案局关于文件材料归档的规定，应当立卷归档的材料由单位的文书或者业务机构收集齐全，并进行整理、立卷，定期交本单位档案机构或者档案工作人员集中管理；任何人都不得拒为己有或者拒绝归档。