2.发包人不履行结算协议的，是否可以申请法院强制执行
3.撤回申请后是否就同一事项再次申请仲裁
<1.撤回仲裁申请是劳动争议仲裁申请人行使权利的一种方式。在仲裁裁决作出前的任何阶段，申请人都可以撤回申请，但必须以书面形式提交劳动争议仲裁委员会
双方私下达成的解决协议不具有法律效力。它只能中断仲裁的限制。只有仲裁庭按照法定程序达成并经双方当事人签署的调解协议，才具有法律效力。一方不履行的，另一方可以向法院申请执行
只要在时效期间内，可以向劳动争议仲裁部门申请。根据2008年5月1日实施的《劳动争议调解仲裁法》，申请劳动仲裁的期限为一年，自当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算
参照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条。仲裁时效期间，自当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算，或另一方同意履行其义务。自中断之日起，仲裁时效期间重新计算。当事人因不可抗力或者其他正当理由不能在本条第一款规定的仲裁期限内申请仲裁的，仲裁期限中止。在劳动关系存续期间，因拖欠劳动报酬发生争议的，仲裁时效期间自中止时效事由消除之日起继续计算，劳动者申请仲裁，不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当在劳动关系终止之日起一年内提出。
第四十一条当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行解决。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。
第四十二条仲裁庭在作出裁决前，应当先进行调解。
通过调解达成协议的，仲裁庭应当作出调解书
仲裁请求和当事人协议的结果应当在调解书中载明。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。双方当事人签收调解书后，即发生法律效力
调解不成或者一方当事人在送达调解书前撤回的，仲裁庭应当及时作出裁决
劳动人事争议仲裁处理规则第四十二条。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请，也可以请求仲裁庭根据和解协议制作调解书
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劳动仲裁当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）没有仲裁协议的；（二）裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的；（三）仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。人民法院认定该裁决违背社会公共利益的，应当裁定撤销。中华人民共和国仲裁法第五十八条当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:(一)没有仲裁协议的;(二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的;(三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的;(四)裁决所根据的证据是伪造的;(五)对方当事人隐瞒了足以影响公2023-04-15125人看过 -
劳动仲裁劳动仲裁的裁决书是具有法律效力的。一、劳动仲裁裁决书生效后拒不执行如何处理依据相关法律的规定，被执行人对劳动仲裁裁定书不执行的，另一方当事人可以向法院申请执行劳动仲裁裁定书。当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。二、员工不服劳动仲裁结果可以怎么做员工不服劳动仲裁结果，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。但对于下列争议的仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力，不能再向法院起诉：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。三、仲裁庭处理劳动争议案件一般需要多长时间？仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动仲裁2023-04-02155人看过 -
劳动仲裁当事人仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。第五十条当2023-03-01361人看过
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劳动仲裁当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）没有仲裁协议的；（二）裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的；（三）仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。人民法院认定该裁决违背社会公共利益的，应当裁定撤销。中华人民共和国仲裁法第五十八条当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:(一)没有仲裁协议的;(二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的;(三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的;(四)裁决所根据的证据是伪造的;(五)对方当事人隐瞒了足以影响公2023-04-15248人看过 -
劳动仲裁有。当劳动者发生劳动争议，劳动者有权申请仲裁、或者向有关部门投诉，具体采取哪种方式还是两种方式并用效果较好，要看争议的具体内容。劳动监察属于行政执法，在劳动监察过程中，劳动监督机关一经作出处理决定，立即发生法律效力，有关单位和个人应立即执行。有关当事人不服处理决定的，可以提起行政复议或行政诉讼，在申请复议或行政诉讼期间，不影响决定的执行。而劳动争议仲裁机构作出的裁决，并不立即发生法律效力，而是处于效力待定状态。当事人对劳动仲裁裁决不服的，可以在法定期限内向人民法院起诉，只有法定期限届满，双方当事人不起诉的，仲裁裁决书才发生效力，有关当事人向法院起诉，也不是以仲裁机构为被告提起行政诉讼，而是以劳动争议的另一方为被告提起普通的民事诉讼。一、劳动仲裁咨询电话多少如需电话咨询劳动仲裁相关事宜，请拨打当地12333劳动保障维权热线咨询，或者拨打当地114进行号码查询。当劳动者发生劳动争议，劳动者有权2023-03-1471人看过
仲裁，是指将争议提交给争议之外中立的第三方，由其对当事人的纠纷居中调解，并作出裁断的行为。根据适用对象不同，仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种，旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>
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劳动仲裁能否撤销宁夏在线咨询 2021-11-18部分劳动争议案件的仲裁符合条件可以撤销。劳动争议仲裁一裁终局的情形：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不得超过当地月最低工资标准12个月的争议；（二）国家劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面存在争议。在这两种情况下，裁决自作出之日起具有法律效力，不服的，可以向人民法院提起诉讼。用人单位有证据证明（一）适用法律法规有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权；（三）违反法定程 -
劳动仲裁裁决能否撤销甘肃在线咨询 2022-02-24如果仲裁裁决有下列情形之一，可以向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。 -
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撤销仲裁裁决的法律效力澳门在线咨询 2022-02-14撤销仲裁裁决是指当仲裁裁决有符合法律规定的情形时，由当事人申请并经人民法院组成合议庭审查核实后，裁定撤销仲裁裁决，以纠正仲裁错误的一种补救制度。由于仲裁裁决对合同纠纷当事人之间纠纷的解决具有终局性，因此，作出仲裁裁决应当符合法律的规定，否则会损害当事人的合法利益，不利于维护正常的民事法律关系，也有损仲裁的尊严和仲裁机关的威信。当事人申请撤销仲裁裁决就是对错误仲裁裁决进行补救的一种方式。根据仲裁法的 -
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