工作时把别人弄伤了由谁承担
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-16 14:01:21 216 人看过

根据我国相关规定,工作时把别人弄伤了由用人单位承担责任,单位承担责任后,可以向故意或者由重大过失的工作人员追偿。

一、出租车司机发生交通事故责任谁承担

出租车司机驾车发生交通事故的,属于出租车一方责任的,由出租车公司承担责任。根据规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

二、非有限合伙企业的责任承担

有限合伙人不执行合伙事务,不对外代表组织,只按合伙协议比例享受利润分配,以其出资额为限对合伙的债务承担清偿责任。不同于普通合伙人的需要承担无限连带责任。其对企业承担着主要的投资任务,不得以劳务或信用出资。1、有限合伙企业的正常经营债务承担2、故意或重大过失形成的企业债务的承担普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任是没有争议的,合伙人包括有限合伙人的故意或重大过失形成的债务,到底如何处理呢先由合伙企业承担责任伙企业财产不足清偿的,由普通合伙人承担无限连带责任后向有故意或重大过失责任的合伙人进行追偿。其理论依据在于合同相对性原则和表见代理制度。

三、雇佣司机发生交通事故,由雇主赔偿吗

雇佣司机发生交通事故,赔偿责任需根据责任划分。交警部门出具的事故责任认定书,按照责任划分比例承担责任。雇佣的司机发生交通事故赔偿的,由用人单位或者雇主承担赔偿责任;用人单位或雇主承担责任后,可向有故意或者重大过失的工作人员追偿的,人民法院应当予以支持。根据法律规定,因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时,发生交通事故造成损害,属于该机动车一方责任的,由机动车使用人承担赔偿责任;机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的,承担相应的赔偿责任。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月22日 13:21
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多表见代理相关文章
  • 一时冲动把别人车胎弄破了
    一、一时冲动把别人车胎弄破了你好,可以报警,依照《治安管理处罚法》故意损毁公私财物的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。二,构成下列行为的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金(一)造成公私财物损失五千元以上的;(二)毁坏公私财物三次以上的;(三)纠集三人以上公然毁坏公私财物的;(四)其他情节严重的情形。二、扎别人的车胎抓住怎么处理故意扎别人车胎按情节严重程度可以分为刑事案件和治安案件,如果情节严重可能涉嫌故意毁坏财物罪,有刑事责任。一般情况下会处五日以上十日以下拘留。盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较为严重的,应当处以十日以上十五日以下拘留拘役或管制,同时可以并处一千元以下罚款。若为多次破坏他人私人财物的,破坏的车胎价值高的,将由治安处罚上升
    2023-03-09
    389人看过
  • 由谁承担工伤保险
    工伤保险费由用人单位按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。一、工伤保险的赔偿一般是什么样的?支付工伤保险待遇的具体方式:社保经办机构统筹进行支付,以货币形式来支付;由政府制定统一的工伤保险待遇标准与项目,由用人单位直接支付。用人单位未依法缴纳工伤保险费,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,然后由用人单位偿还。二、非全日制员工工伤保险待遇由谁缴费非全日制员工工伤保险缴费与全日制员工是一致,都是由用人单位缴纳,职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经认定为工伤,享受工伤保险待遇。《社会保险法》第三十三条规定职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。第四十一条规定,职工所在用人单位未
    2023-04-03
    212人看过
  • 城管在非工作时间将人打伤应该由谁承担责任
    城管在非工作时间将人打伤,谁担责?律师解答:城管在非工作时间将人打伤是个人行为,不属于履行职务行为,国家不承担赔偿责任。受伤者可以向法院提起民事诉讼,请求该城管赔偿自己的损失。如果该城管对自己的伤害已经构成轻伤的,受伤者也可以直接向法院提起刑事自诉,来追究该城管个人的刑事责任。相关法律可参考:《中华人民共和国刑法》第二百三十四条:故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。《中华人民共和国行政诉讼法》第六十八条行政机关或者行政机关工作人员作出的具体行政行为侵犯公民、法人或者其他组织的合法权益造成损害的,由该行政机关或者该行政机关工作人员所在的行政机关负责赔偿。行政机关赔偿损失后,应当责令有故意或者重大过失的行政机关工作
    2023-06-13
    52人看过
  • 工作时弄伤了手指算工伤吗
    工作中手指划伤了是否算工伤看情况,如果是因为工作原因当然是工伤范畴,当然手指划伤一般情况上评不上工伤等级。员工可以尝试去申报工伤,如果能评上工伤等级最好,即便不构成伤残的,受伤的医疗费用也有单位承担。员工手指划伤,如果因为工伤的话,肯定属于工伤的。若是因为工作原因导致不小心砍伤手的,则应当属于工伤。若与工作没有关系,则不属于工伤。是否属于工伤,应向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定,由该部门作出具有法律效力的是否属于工伤的决定。一、工作期间突发死亡算不算工伤工作期间突发死亡如果是因为工作原因是导致的算工伤,上班时间,分为正常上班时间和时间。员工是在正常上班时间发病亦或是在加班时间发病,所能享受的待遇并不尽相同。工伤,是指劳动者在从事职业活动或者与工作有关的活动时,所遭受的外在不良因素的伤害和伤害。我国《工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在
    2023-03-14
    61人看过
  • 工伤由谁赔偿或承担
    一、工伤由谁赔偿或承担如果单位有为你购买工伤保险,当认定为工伤时,由社会保险机构支付相应费用。如果没有加入工伤保险,则由企业承担责任。劳务派遣工的工伤,工伤责任由劳务派遣单位与用工单位承担共同承担。法律依据:《社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。二、由用人单位支付的项目有哪些除了从工伤保险基金中支付外,用人单位还需要支付工伤的职工一定的补偿金:1、工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费:住院工伤职工住院治疗期间的住院伙食补助费,由职工所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给;经批准转诊转院去外地就医所需的交通费、食宿费由职工所在单位按照本单位职
    2023-06-11
    161人看过
  • "由谁来承担工伤责任"
    单位只对工伤承担责任,如果不是工伤就没责任了。不过要给于一定的养伤期限,正常发放工资。如果是在履行职务过程中受伤了,单位要赔偿,不够等级也赔偿。职工不是工伤的,在非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内可以享受病假工资,病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的百分之八十。是不是工伤,谁说是才是?给读者诸君出个选择题:东莞某电子厂李某,任主管,曾因工作批评过保安张某,一天中午,张某见李某在工厂食堂吃饭,遂用铁棒将其打死。张某被判刑不在话下,问题是,李某在工厂食堂被打死,是不是工伤?是?还是不是?请回答。问题看上去很简单吧?但在两级劳动仲裁部门和两级法院,“是”和“不是”已经来回折腾几遍了———我们假定并愿意相信这只涉及法律上的技术问题,而不涉及其他(昨日广州日报)。电视剧《宰相刘罗锅》里有首歌是这样唱的:“故事里有好人也有坏人,故事里有好事也有坏事;故事里有多少是是非非,故
    2023-07-12
    275人看过
  • 在美容院上班把客人弄伤了谁赔
    一、在美容院上班把客人弄伤了谁赔1.接受美容院提供的按摩服务时受到了人身损害,由于用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任,所以消费者有权要求美容院赔偿损失。2.同时,该情况还属于服务合同违约与侵权责任的竞合,可以选择违约或侵权的任何一个诉由进行起诉。法律依据:《中华人民共和国消费者权益保护法》第十一条消费者因购买、使用商品或者接受服务受到人身、财产损害的,享有依法获得赔偿的权利。二、在美容院受伤找律师有什么用?1、可以降低诉讼风险,诉讼涉及很多法律专业知识,因此,聘请了律师,则能全面控制和防范诉讼风险。2、作为原告请律师能全面提出索赔请求,作为被告则能与对方权利对等。律师在全面了解案情后,能就受害人所遭受的损失,提出全面的赔偿,并指导当事人或者由律师完整的收集证据,以便最大可能的使自己提出的请求得到支持。作为被告的代理律师同样可以与之对抗,维护正当权益。三、
    2023-04-22
    304人看过
  • 工人在工地自己把自己弄伤需要承担责任吗
    一、工人在工地自己把自己弄伤需要承担责任吗若受雇于承包商的劳动者遭受损害,通常情况下,责任的分担应由承包商和受到伤害的工作者按照各自所负有的过失程度进行承担。然而,若该损害系由第三方行为所导致,那么受害者有权请求第三方承担相应的赔偿责任,或者要求承包商承担补充性的赔偿责任。在承包商对受害者作出了适当的赔偿之后,他还可以向第三方追索其应得的赔偿款项。《民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。二、工人在工地自然死亡如何处理工人在工地
    2024-04-20
    202人看过
  •  车被撞了,别人逃跑,责任由谁承担?
    交通事故撞人不仅会承担民事责任,还可能被追究行政或刑事责任。这意味着,如果交通事故是由于驾驶员或乘客的违规行为导致的,驾驶员或乘客将承担相应的民事责任,例如医疗费用、损失赔偿等。同时,如果交通事故造成了严重后果,驾驶员或乘客还可能被追究行政或刑事责任,例如罚款、扣分、拘留等。因此,驾驶员和乘客应该遵守交通规则,减少交通事故的发生,保护自己和他人的生命安全。如果您发生了交通事故并撞了别人,您通常需要承担民事责任。如果您的行为违反了中华人民共和国道路交通安全法等行政法规,您还需要承担行政责任。此外,如果您的行为构成了危险驾驶罪或交通肇事罪等犯罪行为,您还需要承担刑事责任。 交 通 事 故 责 任 认 定交通事故责任认定是交通事故处理程序中的重要环节,对于确定交通事故责任具有重要意义。根据《道路交通安全法》的规定,交通事故的认定应当根据交通事故的具体情况,结合当事人的过错程度以及造成损失的大小
    2023-09-02
    87人看过
  • 工作中受伤了,医药费谁承担
    一、工作中受伤了,医药费谁承担工作中受伤了,医药费谁承担要看用人单位有没有给劳动者缴纳工伤保险了,如果已经缴纳了,则由社保基金承担,如果没有缴纳,则由用人单位承担医疗费。《工伤保险条例》第三十条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。二、受到工伤后如何申请工伤赔偿1.如果已经缴纳过工伤保险,发生事故后则由单位向劳动部门申请工伤认定,用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2.认定工伤之后,发生伤残的由劳动部门指定的机构作伤残鉴定,按照鉴定等级
    2024-03-16
    168人看过
  • 员工在工作中致人受伤的由谁承担赔偿责任
    1、用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。2、劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。《民法典》第一千一百九十一条【用人单位责任和劳务派遣单位、劳务用工单位责任】用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。如果你还有其他疑问,欢迎在本网站进行法律咨询。我们有律师为你提供一对一咨询服务。一、在工地开装载机把别人车撞了劳动者开装载机把别人车撞了应当由用人单位承担赔偿责任,用人单位
    2023-04-11
    123人看过
  • 工作上被别人打伤应由谁负责?
    根据法律规定,工作中伤到别人,应由所在单位负责。单位承担责任后,可以在责任范围内,追究员工的责任,但不能超过事故损失总额的百分之三十。一、高空坠物砸车赔偿标准!高空坠物损坏车辆分三种情况,一种是明显能找到致害方的,比如居民楼坠落花盆砸到车顶而且大概能够确定是谁家掉的,那么就优先找致害方索赔,保险公司不赔。另一种情况是找不到致害方的,保险公司根据情况可能会协商70%赔付,剩余30%应由高空坠物的责任人赔偿。最后一种是自然灾害比如台风导致的高空坠物是全赔的。车辆损失险是指保险车辆遭受保险责任范围内的自然灾害(不包括地震)或意外事故,造成保险车辆本身损失。大多数保险公司的车辆损失保险一般保障的是因雷击、暴风、暴雨、洪水等自然灾害和碰撞、倾覆等意外事故造成保险车辆的损失以及相关的施救费用。车被高空坠落物砸坏,主要是保险条款中规定:被保险机动车的损失应由第三方负责赔偿的,免赔30%,这30%应由高空
    2023-06-22
    360人看过
  •  职业病与工作受伤由谁来承担责任
    这段内容讲述了在工作过程中,如果用人单位的工作人员导致了他人受伤,那么用人单位要承担侵权责任。根据相关法律规定,用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或重大过失的工作人员进行追偿。简而言之,用人单位要承担责任,如果员工有故意或重大过失导致他人受伤,用人单位可以对其进行追偿。责任在于用人单位。如果在工作中导致了别人受伤,那么就属于用人单位的工作人员因执行工作任务而造成他人损害的情况。根据相关法律规定,在这种情况下,用人单位要承担侵权责任,而用人单位承担侵权责任之后,可以向有故意或者重大过失的工作人员进行追偿。 责 任 归 属 : 受 伤 由 谁 负 责 ?根据我国《民法典》第一千二百零三条的规定,如果建筑物、构筑物或者其他设施、设备发生脱落、坠落、倒塌或者危及他人人身安全的行为,所有人、管理人或者使用人不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。所有人、管理人或者使用人赔偿后,有其他责任人的,
    2023-09-13
    366人看过
  • 工人在操作机械时出现事故由谁承担责任
    是工伤,由单位承担赔偿责任。建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔。一、工地没有劳动合同工伤发生了要怎么赔偿1、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。2、向人社局申请工伤认定,单位要在事故发生的一个月内申报,如果单位不申请,则工伤职工或者近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;3、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;4、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。没参保由单
    2023-02-23
    436人看过
换一批
#
北京
律师推荐
    展开

    表见代理是指行为人虽无代理权,但由于本人的行为,造成了足以使善意第三人相信其有代理权的表象,而与善意第三人进行的、由本人承担法律后果的代理行为。 表见代理的构成需要满足以下几点要求: 1、没有代理权; 2、行为人在作出代理的行为时,善意相对... 更多>

    #表见代理
    相关咨询
    • 工地把人弄伤了让谁赔偿
      黑龙江在线咨询 2023-02-18
      根据法律规定,工作中伤到别人,应由所在单位负责。单位承担责任后,可以在责任范围内,追究员工的责任,但不能超过事故损失总额的百分之三十。
    • 装修工装修时弄伤眼睛,责任应当由谁来承担?
      宁夏在线咨询 2022-10-01
      你在工作中受伤的,首先由你的雇主承担责任,业主有过错的,承担。
    • 工伤医疗费用由谁承担工伤职工治疗工伤的费用由谁承担又该由谁承担
      云南在线咨询 2022-01-27
      工伤医疗费用符合规定标准的,由工伤保险基金支付;未参保的由用人单位支付。根据《工伤保险条例》第三十条、第六十二条规定,工伤职工治疗工伤的费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位按照规定的标准支付。对于不符合规定标准的费用,各地规定不同,一般为谁同意谁支付,也有省市规定用人单位和工伤职工共同承担的。《工伤保险
    • 在上班中不小心把顾客弄伤了,费用谁承担
      上海在线咨询 2022-11-01
      单位承担,如果雇员有故意行为,也应当承担
    • 上班期间开的车把人撞伤了,由谁承担责任!
      云南在线咨询 2022-10-25
      如果是职务行为,那由公司承担。你有故意或者重大过失的话,公司可以找你追偿